TatyaYana (expertpsychologistonlineru)
Область консультирования
Определение и устранение помех.
Преодоление постоянного и неосознанного сопротивления личному успеху.
Тайм-менеджмент.
Составление и реализация бизнес-планов.
Образование : 
подтверждено
Время консультирования
Опыт
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Добрый день! Вообще не законно, если не прописано в трудовом договоре или внутренних положениях по компании — а вы с ними должны быть ознакомлены под подпись. Вы как человек с которого собираются взять недостачу, имеете полное право ознакомитья с результатами инвентаризации (ревизии, учета). И проверить по каким позициям идет недостача. Если товар (у вас я так понимаю продукты) есть в наличии, то инвентаризация будет признана не верной.
Удачи!
p.s. Не забудьте проголосовать за лучший ответ.
Добрый день! Ваш начальник, я так понимаю является руководителем компании, а попросту говоря Хозяин бизнеса. Каждый хозяин, конечно будет думать только о своем деле, репутации и деньгах, и это абсолютно нормально. Другой вопрос — это его воспитание. То что он позволяет себе материть сотрудников, не красит его. Но как говоритя, хозяин — барин. Чтобы решить данную ситуацию у вас есть два пути:
1) Уволиться без объяснения причин и загнать обиду глубоко внутрь, а так же остаться без денег, с туманной перспективой найти новую работу и оплатить текущие раходы.
2) Пойти к руководителю и открыто сказать ему, что Вас подобное отношение не устраивает. Подобное отношение к вам Вас глубоко оскорбляет и выбивает из колеи. Вы не можете сосредоточиться на работе и поэтому Вы допускаете ошибки. Если ваш босс впредь будет сдержанен в своих высказываниях, Вы будете более собранны и лучше выполнять свою работу. Если же он не желает что-то менять, вы тут же можете написать заявление на увольнение. Дайте ему самому принять решение.
Советую Вам идти по второму пути. Вы должны быть очень спокойны и корректны в общении с руководителем. Никаких нервов, слез и обвинений! Просто и спокойно излагайте факты, и дайте ему принять решение самому. Уверена, что подобный подход, покажет, что вы здравомыслящий человек, его отношение к вам изменится. Об увольнении можете забыть, работать станет приятнее. Так же Вам нужно понять для себя почему вы допускаете ошибки и постараться их искоренить. Этот способ опробован лично мной на практике, так что считайте это не предвзятое мнение эксперта, а личный опыт.
Удачи!
p.s. Не забудьте проголосовать за лучший ответ.
Добрый день! Если Вы сами подаете документы при закрытии ИП, то заверять у натариуса не нужно. Просто сделайте 2 экз. один отдадите в налоговую, второй с отметкой о получении, пусть хранится у вас.
