Эльдар (expertt)
Юрист-практик. Консультирую по вопросам недвижимости, долгов, договоров, семейных и трудовых споров. Объясняю сложное — простым языком. Работаю на результат.
Область консультирования
Я — практикующий юрист с ясным и человечным подходом. Помогаю разобраться в юридических вопросах просто, чётко и по делу. Специализируюсь на гражданском, семейном, трудовом и жилищном праве. Помогу понять, как защитить свои права, составить документы, разобраться с договорами, долгами, разделом имущества, увольнением, алиментами и другими важными ситуациями.
Консультации провожу в формате "без воды" — говорю простыми словами и всегда предлагаю конкретные шаги. Если вам нужно мнение, поддержка или точный алгоритм действий — вы по адресу. Я рядом, чтобы помочь вам принять правильное решение и чувствовать уверенность.
Консультации провожу в формате "без воды" — говорю простыми словами и всегда предлагаю конкретные шаги. Если вам нужно мнение, поддержка или точный алгоритм действий — вы по адресу. Я рядом, чтобы помочь вам принять правильное решение и чувствовать уверенность.
Образование : 
подтверждено
Таразский университет имени М.Х. Дулати
Время консультирования
круглосуточно
Опыт
Более 5 лет консультирую по юридическим вопросам в сфере гражданского, семейного, жилищного и трудового права. Работал с реальными кейсами — от простых консультаций до составления исков и досудебного урегулирования. Помогаю людям находить понятные и законные решения в непростых жизненных ситуациях.
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Последние отзывы
· Все 8 отзывов
Анна
08.07.25
Спасибо огромное за консультацию,Вы профессионал с большой буквы,очень терпеливый и все по полочкам разложили. Спасибо
Екатерина
07.07.25
Спасибо большое Эльдару за консультацию. Всё объяснил чётко и понятно с ссылками на статьи закона. Написал шаги действий в моей ситуации. Я осталась довольна консультацией. Цена доступная.
Алина
25.04.26
Елена
26.01.26
Хороший эксперт, доходчиво все объясняет. Буду обращаться еще.
ответ эксперта
26.01.26
Эльдар
Благодарю Вас.
Helga Hannum
10.11.25
Хороший специалист. Грамотно поясняет ситуацию.
ответ эксперта
10.11.25
Эльдар
Благодарю Вас!
Оливия
07.10.25
хороший эксперт
ответ эксперта
07.10.25
Эльдар
Благодарю за отзыв!
Екатерина
23.09.25
Анна
08.07.25
Спасибо огромное за консультацию,Вы профессионал с большой буквы,очень терпеливый и все по полочкам разложили. Спасибо
ответ эксперта
08.07.25
Эльдар
Спасибо Вам!
Екатерина
07.07.25
Спасибо большое Эльдару за консультацию. Всё объяснил чётко и понятно с ссылками на статьи закона. Написал шаги действий в моей ситуации. Я осталась довольна консультацией. Цена доступная.
ответ эксперта
07.07.25
Эльдар
Благодарю Вас за такой отзыв!
Зейнудин
30.05.25
Здравствуйте. Наличие открытых исполнительных производств (ИП) и задолженностей не является законным основанием для отказа в приёме на работу и не препятствует официальному трудоустройству, в том числе в образовательное учреждение на должность гардеробщицы, поскольку такие ограничения трудовым законодательством РФ не предусмотрены; работодатель также не вправе уволить Вас из-за поступления исполнительного листа, так как удержания из заработной платы (как правило, до 50%) производятся бухгалтерией в рамках закона об исполнительном производстве и не связаны с оценкой работника, при этом сообщать о долгах заранее Вы не обязаны, поскольку это не относится к обязательным сведениям при приёме на работу, однако при поступлении документов от судебных приставов работодатель будет обязан начать удержания автоматически.
06.04.26
ответ эксперта
Ответ понравился автору
Здравствуйте. В Вашей ситуации право на пособие по беременности и родам (декретные) возникает только при наличии обязательного социального страхования — то есть если за Вас уплачиваются взносы в Фонд социального страхования (СФР); статус самозанятой сам по себе не даёт такого права, так как Вы не являетесь застрахованным лицом и не платите взносы на ВНиМ, поэтому декретные Вам не положены, даже несмотря на предыдущий официальный стаж в другой компании, однако Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в минимальном размере), а также универсальное пособие (если проходите по критериям нуждаемости), при этом отказ в выплатах по причине превышения прожиточного минимума правомерен именно для нуждаемых пособий — для уточнения оснований и расчётов рекомендую обратиться в СФР или через «Госуслуги».
06.04.26
ответ эксперта
Здравствуйте. В Вашей ситуации нужно действовать параллельно по нескольким направлениям: во-первых, подайте в службу судебных приставов письменное заявление (через Госуслуги или лично) с требованием повторно направить постановление работодателю не только почтой, но и через электронный документооборот (ФССП это практикует) либо выдать его Вам на руки для самостоятельной передачи; во-вторых, укажите приставу на факт уклонения работодателя от получения корреспонденции (это может повлечь ответственность по ст. 17.14 КоАП РФ) и требуйте привлечения организации к ответственности; в-третьих, подайте заявление о расчёте задолженности по алиментам за февраль–март с последующим взысканием уже как долга (даже после совершеннолетия ребёнка долг подлежит взысканию); и, при бездействии пристава, направьте жалобу старшему судебному приставу или в прокуратуру — это ускоряет процесс, поскольку в данной ситуации ответственность лежит не на Вас, а на приставе и работодателе, которые обязаны обеспечить исполнение взыскания.
28.03.26
ответ эксперта
лучший ответ
У эксперта Эльдар (expertt) пока что нет блогов
