Хромых Лариса Георгиевна (hrlarisa)

Добрый день! Вам необходимо обращаться с жалобой на фальсификацию материала проверки в  надзорную за данными отделами полиции прокуратуру, так как получается в первом случае сотрудники полиции заполнили эти документы вместо вас, а во втором вас введя в заблуждение заставили уже повторить то же самое, но вашим почерком. Ущерб довольно значительный, поэтому не стоит прощать подобные вещи. Кроме того, в случае виновных действий полиции, повлекших невозможность расследования уголовного дела у вас появится право возместить это тщерб с государства. Обращайтесь к адвокату. Срок истечения давности по такой категории дел 6 лет и если пройдет еще время, вы просто вообще не сможете добиться справедливости.
Удачи Вам!

Добрый день! Срок сдачи законом не ограничен, но если в договоре прописан срок более 11 месяцев, а именно 12, то такой договор подлежит обязательной регистрации в Росреестре, а там приличный сбор, в противном случае такой договор считается юридически ничтожным.
Ну и не забывайте о налогах — можно зарегистрироваться как самозанятый — в этом случае налог будет 6%.

Удачи Вам!

Добрый день!

Если Вам оплата должна была поступить по договору ГПХ, то порядок и сроки оплаты работы должны быть прописаны в договоре подряда или руководствуйтесь нормами ГК РФ.

ГК РФ Статья 781. Оплата услуг

 

 

1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

 

 

 2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

 

 

 3. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

 

 

Если вам не выдали заработную плату или не произвели расчет по увольнении, то здесь применяются нормы ТК РФ.
См. Статью 136. «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» и Статью 140. «Сроки расчета при увольнении» Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам!