Максим (mkotliarenko)
Мой подход основан на интеграции 19-летнего опыта создания бизнеса с глубокими знаниями в психологии и менеджменте. Я не даю сухую теорию, а предлагаю работающие инструменты, которые сам применял на практике.
Работаю в трех ключевых направлениях: Узнать подробнее
Область консультирования
Ключевые результаты, которые отмечают клиенты:
• Для собственников и топ-команд: Четкие стратегии развития, сокращение операционного хаоса, построение работающей системы управления, а не ручного контроля.
• Для руководителей: Повышение эффективности команд на 20-30% за счет внедрения инструментов постановки задач, делегирования и мотивации. Снижение уровня выгорания и токсичности в коллективе.
• Для HR-департаментов: Внедрение отлаженных процессов найма и адаптации, снижение текучки ключевых сотрудников, интеграция HR в достижение бизнес-целей.
• Для компаний в целом: Формирование культуры ответственного лидерства и проактивной коммуникации, успешное проведение организационных изменений.
ЧЕГО МОЖНО ОЖИДАТЬ ОТ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ:
В основе моей методологии — перевод управленческих теорий в конкретные, измеримые результаты. Благодаря сочетанию коучингового подхода и практического опыта, программы заканчиваются не отчетом, а реальными изменениями.
Формат работы: провожу предварительную диагностику, разрабатываю индивидуальную программу под цели заказчика и делаю акцент на пост-тренинговом сопровождении для закрепления результата.
• Для собственников и топ-команд: Четкие стратегии развития, сокращение операционного хаоса, построение работающей системы управления, а не ручного контроля.
• Для руководителей: Повышение эффективности команд на 20-30% за счет внедрения инструментов постановки задач, делегирования и мотивации. Снижение уровня выгорания и токсичности в коллективе.
• Для HR-департаментов: Внедрение отлаженных процессов найма и адаптации, снижение текучки ключевых сотрудников, интеграция HR в достижение бизнес-целей.
• Для компаний в целом: Формирование культуры ответственного лидерства и проактивной коммуникации, успешное проведение организационных изменений.
ЧЕГО МОЖНО ОЖИДАТЬ ОТ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ:
В основе моей методологии — перевод управленческих теорий в конкретные, измеримые результаты. Благодаря сочетанию коучингового подхода и практического опыта, программы заканчиваются не отчетом, а реальными изменениями.
Формат работы: провожу предварительную диагностику, разрабатываю индивидуальную программу под цели заказчика и делаю акцент на пост-тренинговом сопровождении для закрепления результата.
Образование : 
подтверждено
• Высшая Школа Экономики, степень МВА
• Русская Школа Управления, степень МВА
• Московский Институт Психоанализа, психология
• Международная Академия Коучинга, сертифицированный коуч ICF
• Российский Государственный Гуманитарный Университет, юриспруденция
• Русская Школа Управления, степень МВА
• Московский Институт Психоанализа, психология
• Международная Академия Коучинга, сертифицированный коуч ICF
• Российский Государственный Гуманитарный Университет, юриспруденция
Время консультирования
любое время по предварительной договоренности
Опыт
19 лет
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Добрый день. Если хотите, можем это обсудить на консультации. Вас записать?
10.07.26
ответ эксперта
У эксперта Максим (mkotliarenko) пока что нет блогов
