Роман (romanseb)

Добрый день!
Александра смотрите, если ранее на удалёнке вы работали в негласно, т.е. по ТД у вас была обычная занятость с определением постоянного места работы, а работодатель ещё в ковид распустил всех на удалёнку, то законодательно сейчас остаться на дистанце увы не получится. Если же удалёнка прописана в договоре, то РД также имеет право на изменение условий договора заведомо вас уведомим.  Т.е. на практике человек либо соглашается с новыми условиями, либо увольняется. Да. законодательно можно отстаивать свои права и ранее прописанные условия, но вы должны понимать. что в таком случае проработаете вы там не долго, ну так уж у нас устроен мир...
Но у вас же малолетний ребёнок с инвалидностью. От этого и отталкивайтесь. Попробуйте получить справку в соцзащите о том, что ему требуется постоянный уход и внимание. Ну что-то. с чем вы можете прийти к работодателю с просьбой оставить прежние условия. 
Пока же просто советую написать официальное письмо работодателю, в котором определить ситуацию и просить оставить вас на дистанце определённое время до разрешения тех или иных вопросом (по личному вашему усмотрению). Я думаю в этом случае вам пойдут на уступки.
Будут вопросы- пишите.
Не забудьте выбрать понравившийся ответ как лучший!

Добрый день!
Наталья, расскажу как оно в нашей стране на практике...
Да, по закону конечно обязаны пересчитать, но есть нюансы… Как вы и сказали, вызывайте сантехника, пусть фиксирует наличие пломб, период поверки и показания на приборах учета и составляет соответствующий акт осмотра.
С этим актом вы идёте в ту организацию, которая ведёт учет и выписывает соответствующие квитанции, подаёте письменное заявление на перерасчёт прошлого периода. Они рассматривают и дают ответ.
Сразу могу сказать, что в вашем случае ничего не пересчитают, потому как дадут ответ, что ваш сантехник из ТСЖ не уполномочен (не имеет права) осуществлять подобные проверки, у него нет соответствующей аккредитации и т.п. Либо они вовсе проигнорирую заявление, да, такие случаи не редки в практике. Не забываем, что мы в России...
В общем так, если вы хотите перерасчет, то вызываем соответственно уполномоченного на то представителя. Можно из той компании, которая вам сделает и поверку или замену двух других счётчиков,- она же заактирует и исправность двух не просроченных приборов учёта. Далее всё также пишем заявление на перерасчёт, отправляем его заказным письмом с уведомлением, дабы было подтверждение получения и ждём ответа. В заявлении укажите, что в случае отрицательного ответа вы будете вынуждены обратиться в суд, где судебные издержки возложите на них.  Если ответ будет отрицательным, обращаемся в суд.
Именно в виду сложности данной процедуры, даже не сложности, а геморроя и некоторой финансовой затратности и потери времени,  многие попросту не заморачиваются с ней...
Выбор за Вами, но добиться конечно можно!
Будут вопросы, обращайтесь.
Не забудьте выбрать понравившийся ответ как лучший!

Напишите потом чем у вас закончилось, ну просто интересно на сколько может вера в чудо помочь в решении юридического вопроса)