Олег (valah)
ВАРИАНТОВ МНОГО. ОДИН ИТЗ НИХ — ЭТО НАЛИЧИЕ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА С УДОСТОВЕРЕНИЕМ, ДАЮЩИМ ПРАВО ПРОВОДИТЬ ПРЕДРЕЙСОВЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ, НА ОСНОВАНИИ ЭТОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ ДАЖЕ НЕ НАДО КОМИССИОННО ОБСЛЕДОВАНИЕ ПРОВОДИТЬ.
оБЯЗАННОСТЬ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НУ И РАБОТОДАТЕЛЯ СООТВЕТСТВЕННО — ОТСТРАНЯТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКОВ В ТОМ ЧИСЛЕ И В АЛКОГОЛЬНОМ, ТОКСИЧЕСКОМ И ИНОМ ОПЬЯНЕНИИ, ПРИ ПОДОЗРЕНИИ КОНЕЧНО.
ТАК ЧТО АНАЛИЗ БУДЕТ РЕШАЮЩИМ. МОЖЕШЬ ОТКАЗАТЬСЯ, ОТВЕЗУТ В НАРКОЛОГИЮ. АНАЛИЗЫ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
ЦГиЭ (бывшей СЭС) пока от вас ничего не надо, по одной простой причине, Программу производственного контроля, которую они требованли ранее при открытии подобных организаций, могут затребовать только через 3 года в ходе плановой проверки (если организация только зарегистрировалсь). По закону, ППК нужна Вам а не ЦГиЭ, по этому попозже её и сделаете, или кто нибудь поможет.
Главное чтоб контора была официально, и вид деятельнсоти совпадал по услугам, чтоб конкуренты не сдали в ОБЭП за работу без документов. Потом уже в ходе работы заключите договоры с водоканалом на воду и канализацию, с Горэлектросетью, если самостоятельно захотите за эл/энергию платить.
А вот с экологией можно попасть под раздачу :) потому как разработать и согласовать с ними программу производственного контроля достаточно просто, а вто рассчитать предельно допустимые выбросы вредных веществ и получить паспорт на вредные отходы 1-4 класса это уже стоит денег. И чем позже они вас найдут, тем больше прибыли.
ну, если условно принять, что глава администрации ваешо края (области, города) пролонгировал действие 377 приказа Минздрава РФ, то Ваши возможные надбавки за особые условия труда могут составлять 20% за арботу с ВИЧ инфицированными, если такие есть и до 50% за работу с 10 вечера до 6 утра.
К большому сожалению, работники здравоохранения не согласились проддержать профсоюз с требованием вывести из МРОТ все компенсации и льготы и не пошли на акции протеста, уверившись в обещания правительтсва о повышении зарплаты, и теперь все ваши копменсации и льготы содержаться в МРОТ из которого ещё и налоги берут. Так что 3600 руб. (без стажа однако) это для Вас максимум.