Марина Волкоедова (volkoedovam)

Здравствуйте! Про документы: Для самого договора отчуждения (ст. 1234 ГК РФ) достаточно паспорта — он нужен, чтобы идентифицировать сторону. СНИЛС и ИНН не обязательны для действительности договора, но композитор может их запросить для своих задач: ИНН — чтобы корректно отчитаться в ФНС за выплату, а СНИЛС — для персонифицированного учёта в СФР, если с вознаграждения будут начисляться страховые взносы (пп. 3 п. 1 ст. 420 НК РФ). Кто платит НДФЛ: Здесь всё зависит от статуса композитора. Если он организация или ИП — он выступает налоговым агентом: удержит НДФЛ из вашего вознаграждения при выплате и перечислит в бюджет (п. 1 ст. 226 НК РФ). В этом случае вам повторно налог платить не нужно. Если же композитор — обычное физическое лицо (не ИП), обязанность рассчитать, задекларировать (3-НДФЛ) и уплатить налог лежит на вас (ст. 228 НК РФ). Про вычет: Вы вправе уменьшить налогооблагаемый доход. По п. 3 ст. 221 НК РФ можно заявить профессиональный вычет: либо на сумму фактически подтверждённых расходов на создание произведений, либо на нормативный процент (для музыкальных произведений с текстом — 30%). Если композитор — налоговый агент, он применит вычет при выплате (по вашему заявлению). Если вы декларируете доход сами — укажете его в 3-НДФЛ. Перед подписанием советую ещё раз сверить в договоре формулировки: чётко ли прописано, что отчуждается исключительное право в полном объёме (ст. 1285 ГК РФ), и как сформулирована сумма — «до удержания НДФЛ» или «на руки».

Здравствуйте! 1. Имеют ли родители право требовать замены? Да. Родители вправе обратиться к администрации с такой просьбой. Аргумент: заключение ПМПК носит для школы обязательный характер (п. 4 ч. 6 ст. 28, ч. 1 ст. 79 ФЗ «Об образовании в РФ»). Если есть веские основания (конкретные случаи непрофессионализма, которые подтверждены фактами — жалобами, записями, актами), это становится основанием для пересмотра организации сопровождения. Школа не может игнорировать обоснованные претензии: закон обязывает создавать условия, а значит, при наличии проблем нужно искать решение, в том числе путём замены специалиста. 

2. Может ли школа ответить, что другого специалиста нет и нанимать не будут? Нет, формулировать отказ так нельзя. Школа обязана найти решение в рамках своих возможностей: перераспределить нагрузку между педагогами, организовать сетевое взаимодействие (заключить договор с другой организацией, где есть нужный специалист). Фраза «не будем нанимать» некорректна: задача школы — исполнить рекомендации ПМПК, а не просто констатировать отсутствие ставки.