Основаниями для признания гражданина утратившим право пользован жилым помещением является

 выезд нанимателя на другое место жительства, который носит постоянный, а не временный характер, и неисполнение им обязанностей нанимателя.
При установлении обстоятельств, свидетельствующих о добровольности выезда ответчика в другое место жительства и об отсутствии препятствий в пользовании жилым помещением, а также о его отказе в одностороннем порядке от прав и обязанностей по договору социального найма, исковые требования о признании его утратившим право пользования может быть удовлетворен на основании ч. З ст. 83 Жилищного кодекса Российской Федерации в связи с расторжением ответчиком в отношении себя договора социального найма.
Всего доброго!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

— работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

— работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Поскольку, за период с 14.08 2024 г по  день увольнения в январе 2025 г Вы заработали не менее 10 дней отпуска (в зависимости от даты увольнения), то за эти дни при увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Если же Вы воспользуетесь отпуском и потом уволитесь, то во всяком случае дни отпуска должны быть Вам оплачены.
Всего доброго!

В случае гибели (смерти) участника СВО государство оказывает материальную поддержку ЧЛЕНАМ его семьи. Согласно ст. 2 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих»,   членами семьи военнослужащего являются:

• супруга или супруг, находящиеся в зарегистрированном браке;
• родители;
• несовершеннолетние дети;
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
• дети в возрасте до 23 лет, если они являются студентами очной формы обучения;
• лица, которые находились на иждивении военнослужащего/добровольца.                                                Исходя из Вашей информации, Вы членом семьи погибшего на СВО отца не являетесь, поэтому, если это действительно так, то претендовать на выплаты в связи с гибелью отца, не можете.                              Всего доброго!