Задать вопрос экспертам!

Разговор с родителями

Познай себя

Психология женщины

 

Секреты совместимости

Психологическая реабилитация инвалидов

Гештальт-терапия - искусство быть живым

 

Сны и сновидения

Сексология и сексопатология

Арттерапия от А до Я

 

Эзотерическая психология, сексология

Антон Теряев

Сейчас на сайте

Юлия Ульянова

Сейчас на сайте
 
изображение из вопроса

Общение с проблемными коллегами на работе может быть непростой задачей, которая требует терпения, профессионализма и умения находить общий язык с разными типами личностей.
В этой статье мы рассмотрим, как общаться с такими категориями коллег, как подлец, диктатор, умник-всезнайка, скептик, вечно сомневающийся неуверенный в себе человек и стукач, и как разработать стратегию общения с ними.

*1. Подлец: Подлец – это коллега, который может быть агрессивным, злым, или просто враждебно настроенным. При общении с подобными людьми важно сохранять спокойствие и профессионализм. Попробуйте выяснить причины их поведения, и установить с ними дистанцию. Не вступайте в конфликт, но и не уклоняйтесь от проблем.
*2. Диктатор: Диктатор – это человек, который любит контролировать все аспекты работы и вмешиваться в дела других сотрудников. Подобные коллеги могут вызывать раздражение, но важно научиться устанавливать границы и вырабатывать стратегию по убеждению их важности сотрудничества и общей работы.
*3. Умник-всезнайка: Такие коллеги считают, что знают все лучше других и готовы навязывать свое мнение.
Читать далее
изображение из вопроса

Существует множество причин, почему человек может испытывать страх или стеснение при смене работы. Отсутствие уверенности в своих способностях и небезопасность финансового положения могут быть основными факторами, мешающими человеку возможности для карьерного роста.

Одна из главных причин, которая останавливает многих людей при смене работы, это страх перед неизвестным. Помимо привычной и знакомой рабочей среды, в которой человек уже успел зарекомендовать себя, новая работа представляет неопределенность. Неизвестно, смогут ли они адаптироваться к новой команде, потребуется ли им новое обучение и сможет ли они соответствовать новым требованиям.

Так же, другим фактором, мешающим смене работы, является страх потерять стабильность и финансовую уверенность. Люди, особенно если они имеют иждивенцев или кредитные обязательства, могут бояться, что новая работа не будет столь же доходной или что они могут потерять текущую работу, если не получится устроиться на новом месте. Этот страх часто заставляет людей сохранять свою текущую работу, даже если они не счастливы или недовольны своей профессией.

Еще одним препятствием для смены работы может быть недостаток уверенности в своих способностях и опыте.
Читать далее
изображение из вопроса

1. Сессия в психологии — это встреча между психологом и клиентом, где последний может обсудить свои проблемы, почувствовать поддержку и понимание со стороны профессионала, а также получить необходимые рекомендации и советы.
Сессии могут быть индивидуальными, групповыми или семейными, а их частота и продолжительность зависит от направления работы психолога и потребностей клиента.

2. Регресс — это метод психотерапии, который направлен на восстановление психического равновесия через процесс возврата к прошлым событиям и опыту. Этот метод используется для того, чтобы клиент мог понять и выразить свои скрытые чувства и эмоции, которые могут влиять на его поведение в настоящем.
Регресс может быть применим в случаях травматических воспоминаний, человеческих конфликтов, тревожных расстройствах и других проблемах.

3. Супервизия — это процесс, при котором психотерапевт получает надзор и поддержку в своей работе от ментора, который обладает более высоким уровнем опыта и знаний. Супервизия помогает психотерапевту избежать ошибок и научиться эффективнее работать с клиентом, а также увеличивает его профессиональную компетентность.
Читать далее

изображение из вопроса   
    Здравствуйте, Друзья.
    Чуть ранее я обещал написать что-нибудь о том, как «продавать» себя (Обещал Сабине www.liveexpert.org/e/sabinatarot Спасибо за комментарии!). Вот, выполняю обещание. Итак, как же научиться продавать свой навык, да не абы как, а хорошо продавать?
    Давайте начнем с популярных историй успеха. Ну, хоть бы и Ван Гог! Вы скажете, вроде как, дядечка, при жизни, не продал ни одной картины, а как помер, так какой-то галерейщик скупил по дешевке все его картины. А миру объявил: мол, так и так, великий художник помер! Стало быть, писать больше ничего не будет. Его картины — хорошее вложение денег. Со временем только подрастут в цене.
    Конечно же, сия история — откровенная неправда. Но согласитесь, Вы сами слышали ее именно в таком исполнении, верно? Кроме тех, разумеется, кто профессионально занимается искусством и знает чуть больше (и не факт, что эти знания — окончательная истина. И со смертью «непонятки»: то ли сам застрелился, то ли подростки пошалили, а он их выгораживал? Да и с ухом тоже — тема скользкая!).
Читать далее
изображение из вопроса
    — Здравствуйте, друзья. Тема нашего занятия сегодня… Петров! О чем это ты там шепчешься? Давай, поднимайся. Идем ко мне. Сегодня ты будешь мне помогать. Расскажи-ка мне, друг мой ситный, почему тебе не интересно то, о чем я говорю? А, вот оно что. Значит тебя ждет готовый бизнес, судьба твоя предрешена, потому что родился с серебряной ложкой в одном месте и знания тебе не нужны? Ладно, хорошо.
    Предположим, ты встал у руля компании. Как ты будешь договариваться с партнерами? Как заинтересуешь их в своем продукте? А, папины друзья. Там все схвачено. Ты ведь парень то не глупый и понимаешь, что папа отойдет от дел. Его друзья — это его друзья. А ты то для них кто? Да и они отойдут о дел. И уже их дети займут их место. С ними нужно будет налаживать контакт. Что ты им сможешь предложить для того, чтобы наладить с ними те же связи, что и твой отец с их отцами? Убедил я тебя или по-прежнему считаешь, что знания тебе не нужны?
    Пойдем дальше.
Читать далее
изображение из вопроса

Давайте определим«смысл» и «бессмыслицу» для начала...

Смысл — он, как бы, живёт отдельно, вне человека. Просто существует как некая истина, но человек его может «цеплять» или проходить мимо, живя в бессмыслице.

Всё имеет какой-то свой смысл на Земле. Его надо уловить. сонастроиться, провзаимодействовать и тд. Тут еще будет важна и мотивация, и путь в целом.

Бессмыслица — важность неважного, значимость незначимого. Часто это фейк раздутая иллюзия и т.д. Она никуда не ведёт, или приводит в тупик.

Отсюда вывод — уйти и обрести смысл.

Сделать переход — не обязательно уж так уходить в смысл, если не получается.
Важно сонастроиться, подняться, понять — и смысл сам придёт к вам, когда вы созреете для этого.

Главное — чтобы не было слишком поздно.

изображение из вопроса

Наша богатая страна — стоит учесть, что все мы живём в непростом мире, когда на нас пытаются воздействовать со всех проявленных и непроявленных сторон, и мы должны всегда быть готовы к разным ситуациям, что подразумевает и соответствующие финансовые вливания.

Главная задача тут выстоять, и не дать слабину.
Помимо этого, внутренняя ситуация в стране — меняется к лучшему, но не так быстро как хотелось бы, потому как, сама по себе Россия велика и обладает достаточно высокой степенью инертности и замедленности, как система.
Щедрость для народа — были произведены неплохие финансовые вливания в период пандемии, насколько это позволила ситуация.
Забота для простых людей — вопрос непростой, потому как, тут надо собрать необходимый пазл — люди саим должны заботиться о себе, включаться в какие-то программы, участвовать в инновациях, развиваться, заниматься самообразованием, всё время что-то делать, и быть «на плаву».

Такой человек — инициативный, всегда сможет найти для себя какой-то выход. И только потом он сумеет понять и оценить заботу и щедрость от своей страны.
Читать далее
Посмотрела фильм «Алекс лютый». В принципе, что о нем говорить? Фашисты и их прихвостни симпатии не вызывают. Особенно, такие. Но… Я сама себе удивилась, но я посочувствовала этому Алексу. Стала анализировать и вспомнила 2 — 3 классы, точнее, нашу учительницу. Нет, как раз, меня она не гнобила. Я была «из мажорок», как теперь говорят и запоминала все мгновенно, все роли были мои, так что, была, можно сказать, в любимчиках. Но вот с мальчиками и девочками из семей попроще, победнее она не церемонилась. У нее был «педагогический прием», кто неаккуратно написал, заставляла обойти весь класс. Все должны были смеяться. И много подобных приемов. Особенно, ненавидела двух. Один все время был чумазый. Но, могу поклясться, из дома он выходил умытым и аккуратным. Но мальчишки, перед уроками, минут 10 — 15 озорничали около школы. И большинство превращались в Мурзиков, а Виталик особенно. И с ее подачи его задразнили «свиньей» и, почему-то, «Чарли Чаплиным». Со вторым мальчиком я дружила.
Читать далее
Нас взяли на работу !

изображение из вопроса

Мы прошли успешно собеседование, нас приняли на работу и вот мы на рабочем месте.

Что дальше ?

Все зависит от того какая организация, наша занимаемая должность, коллектив и начальник, а самое главное какие мы.
Факторов много, а мы одни.

В зависимости от этого мы учимся говорить на их языке что бы совместно работать.

изображение из вопроса

Вот мы зашли первый раз переступили порог нашей работы, и начинаем присматриваться.
Коллектив имеет свои жизненные процессы в которые нам надо приспособиться.
Если сравнить с семьей, в нем есть Отец — начальник, Мать — например бухгалтер.
Формальный и неформальный лидер. Остальные как члены семьи. И нам надо влиться в эту семью.
Собеседование это как роды, мы к нему готовимся, учимся, нарабатываем профессиональные навыки и Soft skills что бы попасть в семью.

И вот мы в ней.

С начало мы присматриваемся, учимся говорить, видеть, слышать, понимать.
Происходит некое знакомство, правил и первое впечатление сейчас играет первую роль.
Это наша одежда, поведение, а потом уже и наши профессиональные способности.
Читать далее
фото СМИ фото СМИ

Так и хочется сказать классическое: «Ох, тяжела ты, шапка Мономаха»… Получил свою победу, но это оказалось не главным, так как труднее всего её удержать.

Давайте попробуем понять тенденцию первичного Александра Лукашенко и того, который перед нами сейчас, что произошло с ним за годы правления?

Это определённый путь, который им бы пройден, где было всё: и плохое и хорошее. Итог: он завершен, Лукашенко вновь на вершине, как бы – «ты вновь победитель!»

Тут-то и возникает некая интрига, которая требует пикового решения и четкого ответа: завершен ли путь, или обновлен?

Вон она — шапка Мономаха Великой Беларуси – она на тебе. Но она начинает спадать, и превращаться в иной головной убор.

Александр Лукашенко её вновь одевает, но ситуация повторяется…

Почему так? — Потому что, есть человеческий фактор, трудно учитываемый и не поддающийся прогнозам, работающий часто с точностью «до наоборот».

Так, это конец? – Нет четкого ответа, и не нам его давать.


Читать далее
В профессиональной деятельности и повседневной жизни каждый человек делает выбор на основе собственного или чужого мнения.

Люди с внешней референцией ориентируется на мнение других. Внешняя референция преобладает у людей, для которых важно не собственное мнение, а одобрение окружающих, значимыми являются общепринятые нормы. Внешняя референция необходима для профессий в системе человек-человек.

Внутренняя референция характерна для людей, отстаивающих собственную позицию, вне зависимости от мнения других людей. Например, внутренняя референция необходима для людей, занимающих руководящие должности, юристов, работников правоохранительных органов, независимых экспертов, а также для профессионалов, чья работа связана с осуществлением контрольных функций.

В каждом типе референции есть определенные недостатки. Например, человек с внутренней референцией редко меняет свое решение, не учитывает альтернативную точку зрения, жестко отстаивает собственное мнение, у него нет гибкости при принятии решений.

Люди с внешней референцией уверены, что всегда правы окружающие, подвержены чужому влиянию, легко отказываются от своего мнения, часто испытывают чувство вины. При внешней референции людям трудно принимать решения самостоятельно, они часто обращаются за советами.
Читать далее

Как стать своим в бизнес элите и не выглядеть лохом Фейковый бизнесмен

Представьте себе: мужчина, имеющий деньги, который хочет повысить свой социальный статус, и войти в какую-то бизнес тусовку, предпринимает некие усилия, и все напрасно. В чем может быть причина? — Иногда, тут все довольно банально. Давайте начнём с малого.

Итак, мой клиент из Москвы, которого я «полирую» для входа в высший свет, рассказал мне о своей проблеме: как-то, у него не выстраиваются социальные связи с людьми достойного финансового уровня. И в качестве примера привел недавнюю историю.




Есть у мужчины знакомая девушка, которая ранее работала в сфере элитного бизнеса, и вот, он попросил её отрекомендовать себя, и представить главе одного из московских бизнес-клубов. Пора начинать светскую жизнь, выходить в люди, показать себя, и т.д.

Когда он мне рассказывал о том, как прошло знакомство, то отметил некоторые фишки, которые ему не особо понравились (не буду распостраняться на этот счет, но довольно забавные детали, и мне, как психотерапевту, в принципе, понятны все эти уловки).

В итоге, он ушел с непонятным внутренним состоянием, не совсем осознав, как его вообще восприняли, и надо ли ему это членство…




Была обратная связь и от знакомой девушки, которая его рекомендовала.


Читать далее
изображение из вопроса
Если вы бытовой алкоголик, способный бесконечно отвечать вопросом на вопрос и жить не можете без Азовского моря — то это гештальт.
Если вы старый шизоид с высоким уровнем абстрагирования — то психоанализ и психодинамическая психотерапия.
Если вы постоянно ищете смысл своего пребывания на этой планете и хотите занять этим окружающих, вам подойдет экзистенциальная психотерапия.
Если любите собирать обрывки из отрывков, пафосные названия и пугать ими людей — попробуйте нейролингвистическое программирование.
Если вас каким-то чудом смогли научить, что позитивная психотерапия это не от слова «позитивчик», от лат. positum — «имеющий место», «данный», «фактический», то только этого достаточно, что бы ею заняться серьезно.
Если природа подарила вам взгляд Григория Ефимовича, а голос Игоря Леонидовича, то пробуйте гипноз и будет вам счастье.
Хотя даже при отсутствии вышеперечисленных физиологических достоинств, в любом случае попробуйте — будет, что вспомнить.
Если уровень вашего абстрагирования не слишком высок и люди для вас мало чем отличаются от собачки Жучки, и это не смущает вашего клиента, а слово краткосрочный и поэтому дешевый вызывает у него повышенное слюноотделение, может ваша ниша это когнитивно-поведенческая психотерапия.
Читать далее
„Язык дан человеку, чтобы скрывать свои мысли.“ — Шарль Морис де Талейран-Перигор

Нет лучшего средства для для обмана чем язык. Можно представить общину первобытных людей у костра где мужчина рассказывает байки, как он один завалил мамонта, как он встретил тотем леса, духа предка и получил от него особую мистическую силу… рассказчик баек очаровывает языком слушателей. Самые лучшие женщины племени влюблены в героя… к нему обращаются за советом...

Что такое знак? Это отсутствие вещи.
Это чистейший обман. Природа языка — это замещение реальных вещей. Вам говорят: «вкусная еда».
Но, услышав это, вы не стали сытыми. Слова замещают реальные вещи. И в слова все верят. Произнесенные слова обладают принуждающей силой. У любого есть опыт, когда он становится невольным слушателем беседы соседей в купе поезда. Ты пытаешься отвлечься, читаешь книгу, смотришь в окно, слушаешь плеер… но трёп соседей цепляет твой ум, ловит его в паутину слов....

Когда человек говорит он скрывает мысли… от кого? Да, дипломаты и политики скрывают намерения и планы от других.


Читать далее

изображение из вопроса
У меня на приеме, как у семейного психолога, психотерапевта и сексолога, была клиентка из Москвы. Возраст её невелик — всего двадцать лет. Девушка из семьи обеспеченных родителей. В этом возрасте она уже открыла свой интернет-магазин. В плане генетики, тут, так сказать: все хорошо. Ей передалась деловая хватка матери и денежные способности отца, но, к сожалению, родители расстались не так давно. Это оставило свой след в жизни девушки, и загрузило ее рядом негативных убеждений: «если ты богатая, то ты несчастная».

Постепенно, я стала по ниточке разбирать проблемное состояние моей клиентки из Москвы. Первой темой было: перестать бояться денег. И как раз, с этим воспоминанием был связан развод родителей. Папа почувствовал вкус денег, у него стали появляться любовницы. Он начал жить на широкую ногу, но счастья это семье не принесло.

Сейчас я, как семейный психолог, психотерапевт и сексолог, помогла ей устранить это проблемное состояние, в варианте: это тема отношений родителей, их лавстори, вероятно, подошла к концу.


Читать далее
изображение из вопроса
Исходя из общения с коллегами и простыми обывателями, нетрудно понять, что отрасль психологическая находится сейчас в глубоком кризисе. На нас, психологов чаще всего смотрят либо с непониманием, либо с недоумением, либо с жалостью… Что, в общем и оправдано, особенно когда видишь толпы представителей различных школ и направлений, отвечающих на вопросы в бесплатных чатах, группах и форумах. Создается впечатление, что им либо совсем заняться нечем, либо не востребованы, либо не ценят себя настолько, что готовы работать даже даром, лишь бы хоть как-то о себе заявить. Вы, конечно, можете мне возразить, указав на то, что продаются сотни тренингов или групповых занятий, идут консультации. Только давайте будем честными. Сколько человек приходит на тренинг? Обычно 6-8-10. Если сильно потратиться на рекламу – 30. А сколько консультаций в месяц покупают? Это тоже не понаслышке знаю. У большинства моих коллег всего 5-6 – это в лучшем случае, и те одноразовые. К длительному сотрудничеству, обращающиеся за помощью, не готовы.
Читать далее
В этом ролике кратко описываю квалификацию психолога и круг проблематики с которой он должен работать.

Как то раз я остановился в дождь и оказался прямо у входа в очень дорогой ресторан. Я не мог себе позволить такое дорогое место питания, но раз уж так случайно получилось что приехал прямо сюда — ну думаю, один раз то можно. Захожу, заказываю еду и жду. Через пару столиков ужинает пара. Дама средних лет — в дорогом платье, богатые украшения на ней. Но что-то не так. Совершенно не так, как казалось, должно было бы быть! Богатые люди. Вот идет бедный — его душа смущена: много проблем отягощают его. Он думает и о почти принудительной работе, начальник его шугает, и может даже для ужина — выгадает — что он может себе купить. В общем теоретически он должен нести проблемы многие. И я изначально исходил именно из этого. Мелкие проблемы, которые трудно решить при недостатке денег. И далее размышлял так: тогда, вот эта дама- ну явно что она защищена, и государством и социально и проблем у нее меньше.
Читать далее

Прямой и внятный Совет для тех, кто находится у двери Начальника и не может в нее войти, так как не уверен, что челобитная (просьба любого содержания под девизом «мне надо, чтобы Начальник сделал...») — устная или письменная — сформулирована верно… И надо, и страшно, и некому руку подать...

НЕОБХОДИМОЕ ПРЕДИСЛОВИЕ

Предлагаемый инструмент в течение нескольких лет применяла в практике корпоративных тренингов. О случаях слабой или «никакой» неэффективности не слышала, совсем напротив — осознанное применение инструмента дает стопроцентный результат. В содержании всей этой истории есть и мой личный опыт, но «с другой стороны», так как я сама была руководителем при двух сотнях сотрудников в течение шестнадцати лет, то есть «проблему челобитных» знаю с обеих сторон участников «мероприятия». Данная заметка переписана вновь и заново специально для этого сайта, дабы обойти «злой» автоматический «антиплагиат», который отсылает к моим же авторским публикациям на других сайтах.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

1. Есть понятие «форс-мажор», в данном случае для нас — это то, что находится Вне Зоны (нашего) Контроля (ЗК).


Читать далее

Одна клиентка, молодая девушка студентка 3го курса факультета АСУ (автоматизированных систем управления) Томского Государственного Университета Систем Управления и Радиоэлектроники в ответ на вопросы о своей внешности и стиле рассказала мне такую историю:

«В один из первых дней обучения у нас была лекция по введению в специальность, которую вел старый профессор. Он окинул взглядом аудиторию, в которой было около 120 человек и громко сказал: «8 штук» Ровно столько девушек было в аудитории…

На другой лекции, другой старый профессор, когда парни не спеша отвечали или не могли ответить на его вопрос, говорил им, что надо лучше готовиться к занятиям. А если на вопрос не могла ответить девушка или она просто не могла быстро ответить, то он громко говорил, что эта наука не для девушек и эта девушка еще одно доказательство его слов…

После этой лекции я перестала пользоваться косметикой. Помада только гигиеническая.

Еще один преподаватель, при молчании студентки вместо ответа на его вопрос сказал, что он надеется, что её мечта осуществиться и до 3го курса она выйдет замуж и уйдет из университета… Займется чисто женским делом и освободит университет от бремени…

изображение из вопроса

В течении первого курса, я полностью сменила стиль в одежде.


Читать далее
Нравственные страдания (нравственный диссонанс) и страдания сознания (когнитивный диссонанс) категории разного уровня бытия человека.
Сознание изменчиво, ситуативно — со — знание (совместное, социальное, соотносимое с нормами времени и места).
Совесть всегда тождественная сама себе, соотносится с ценностями, принципами, идеалами.

Говорят: сознательный человек — подразумевают, что он нормативный, адекватный, отдающий себе отчёт. Это категория нормативности.
Говорят: совестливый человек — подразумевают, что он порядочный, честный, ответственный, нравственный. Это категория ценностей.

Сознательность можно воспитывать, формировать, а совесть — она либо есть либо ее нет.

Человек бессовестный как и человек несознательный не могут быть клиентами практического психолога, так как не испытывает мук совести и мук сознания. Зато они могут легко стать объектами идеалогических манипуляций. У сознательного и совестливого человека есть внутренняя навигация, внутренний компас позволяющий ориентироваться.

Напротив человек совестливый, испытывающий нравственные страдания а так же человек сознательный испытывающий дискомфорт когнитивного диссонанса или испытывающий страдания несоответсвия, например понимающий что невозможно изменить ситуацию или когда вынужден нарушить некие нормы, нуждается в психологической помощи в силу способности к рефлексии.
Читать далее
Я вчера обнаружил что закончились спички. Из-за этого я не смог разогреть суп на своей газовой плите. Пришлось пойти в магазин. Купил три коробка. Сейчас эта проблема просто решается. Спички дешёвый товар.

Миллионы лет назад, человек овладел огнем. И жизнь целого вида начала быстро меняться.
Изобретение дистанционных орудий поражения — лука и копий, не только добавило эффективности в процесс охоты, но и поменяло политику группы. Если раньше вожак подчинял всех членов группы физической брутальностью, то теперь не грубая сила стала основой навязывания власти (ведь даже хилый мог подстрелить ядовитой стрелой физически сильного лидера), а идея, идеология стала править обществом, и те кто были носителями идей — жрецы, мудрецы. Жрецы поняли главный принцип управления — разделяй и властвуй. Они разделили общество на классы, присвоили разные права, обязанности, привилегии.

Еще революционный скачек произошел с освоением орудийной деятельности. Руки были свободны — их можно было занять не только почесыванием затылка, но полезным трудом.

Еще революционный скачек произошел при переходе с собирательсва и охоты к оседлому сельскому хозяйству (культивирование злаков, изобретение кирпича, животноводство).
Читать далее
Бытует мнение, что с друзьями и родственниками невозможно работать. Так ли это на самом деле?Я бы не ставила вопрос так категорично, часто случается так, что коллеги, начальник и подчиненный становятся друзьями, а некоторые и родственниками. Что в общем то является показателем, что работать вместе возможно. А кроме этого существует семейный бизнес, существуют крупные организации, в которых всегда кто-то кого-то привел и посадил работать «ну хотя бы девочкой/мальчиком- менеджером». И если посмотреть со стороны, вроде бы все всем довольны и опять таки, значит работать вместе возможно. Но не стоит путать «возможно» и «комфортно». Комфортно ли работать с родственниками и друзьями? И если комфортно, то кому и как? Социологические исследования показывают. Что многим людям комфортнее работать с «чужими» людьми и чаще всего из-за страха конфликтов, смещения «ролей». И действительно не так просто удерживать роль подчиненного если твой начальник является твоей супругой. Но кроме смещения «ролей» всегда существует риск того, что граница «дом»- «работа» начнут стираться.
Читать далее
У каждой варны свои обязанности, зная своё природное сословие — мы становимся успешными, осознанно выполняя свои обязанности, идя своим путём, сообразно своей природе.

изображение из вопроса

Брахманы, их дхарма пропускать через себя знания и приносить этим счастье и радость на Землю. Непривязанность, чистота, создание пространства Гармонии, сострадательность. Учить детей, расширять их сознание для самоопределения, проявления своей природы.

Дхарма кшатриев заключается в защите слабых, быть решительным, без-страшным, ответственным, целеустремлённым. Высший аспект: это защита добродетелей. Олицетворяют, на мой взгляд, добродетели, прежде всего, женщины — для их защиты любой должен становиться кшатрием сообразно своей природе.

Вайшьи. Их дхарма — в создании гостеприимной атмосферы, поддержании гармоничных отношений, в усвоении и применении знаний; заботливость, дружелюбие, управление своими эмоциями во благо окружающих.

Шудры: служение — высший духовный принцип и высший закон справедливости, серьёзность, дисциплина, трудолюбие, чёткость.

Кстати, по моим наблюдениям сословие передаётся по отцу. Я вычисляю с астрологической картой и сверяю с качествами. Но статистика у меня здесь не такая насыщенная, только исследую этот вопрос.
Читать далее
По сравнению с весенне –зимним периодом этого года рынок труда заметно оживился. Растет количество резюме от кандидатов, заинтересованных в работе, растет и количество вакансий, размещенных на специализированных сайтах. Последнее не может не радовать, ведь сокращения во многих компаниях только начинаются. И люди, оставшиеся без работы, находятся в активном поиске.
Несмотря на большое количество вакансий, трудоустройство остается не простым делом. Хотя бы потому, что увеличилось количество вакансий от недобросовестных компаний, а также от представителей так называемого сетевого маркетинга.
Отличить приличную фирму от фирмы- обманщика не всегда просто. Но есть моменты, на которые стоит обратить внимание в первую очередь, чтобы не попасть впросак.
1. Внимательно изучите текст описания вакансии. Заголовки вроде: сотрудник в офис, специалист (без указания отрасли работы), помощник менеджера и прочее должны вас насторожить. Особенно, если в тексте не раскрыт функционал. Обязанности: работа с документами, управление людьми, работа с людьми -и прочие общие фразы говорят, если не о недобросовестности компании, то как минимум о том, что в ней работают непрофессионалы.
Читать далее
изображение из вопросаЯ хочу продолжить цикл о поиске работы. В первой части были рассмотрены основные вопросы, на которые вы должны… ответить, прежде чем начинать искать работу. И держа их в голове можно приступать к поиску вакансий.

Отнеситесь к себе критично. Оцените свою возможную полезность как кандидата. Что вы реально умеете, а что нет. На что вы готовы, а на то нет. Что вас устроит, а что вы даже не будете рассматривать.
изображение из вопроса
В первую очередь, соискатель должен усвоит главное правило. Чем больше людей знает, что вы ищите работу, тем быстрее вы ее найдете. Оповещайте всех друзей и родственников, что вы в поиске. В первую очередь вспомнят про вас, если появится вакансия, а потом уже буду искать посторонних. Знакомства имеют очень большую роль. И по данным статистики 80% населения нашей страны получили работу именно по знакомству, по рекомендации.

1. Государственная служба занятости. Вы можете обратиться в центр занятости населения вашего города. Получить имеющиеся вакансии по вашей специальности.
Читать далее
изображение из вопросаДанную тему невозможно раскрыть в одном блоге. Я хочу рассмотреть вопрос, такой насущный для каждого разумного человека, достаточно подробно. Он будет состоять из нескольких частей. Часть первая: Постановка целей. Затем, в следующих частях, обязательно рассмотрим составление резюме; некоторые секреты кадровиков; собеседование, как вести себя, как показать себя; практические советы по работе с сайтами, своей почтой, откликами работодателей.
Для первой части была выбрана тема Постановка целей. Вы можете задать вопрос: каких целей? Ведь поиск работы это и есть цель. И вы, конечно, будете правы. Однако для каждого человека может быть свое определение слова работа, а тем более ответ на вопрос для чего они ищут работу. Так вот это самый первый вопрос, что вы должны себе задать, прежде чем искать работу. Для чего я ищу работу? Для чего вам нужна работа? Что вы хотите от нее получить? Только материальное благополучие, зарплату, и больше вас ничего не волнует. Или все же есть еще важные требования, которым должны удовлетворять ваша будущая работа.
Читать далее
нежеланием ходить на работу или проблемами во взаимоотношениях с коллегами или начальством. Сегодня высшее образование и диплом не являются гарантией финансового благополучия. Иметь профессию, заниматься любимым делом, самореализоваться — все эти процессы являются важными для личностного роста человека. Они во многом определяют самооценку и положение человека среди других. Заметна их существенная роль при формировании внутренних психологических процессов, которые отвечают за взаимодействие человека с окружающей средой. Работодателей, конечно, не интересует внутренний мир человека и его проблемы; если что-то в работнике не устраивает, всегда можно уволить. А для специалиста каждая неудача может серьезно повлиять на его профессионализм. В данной статье я хотела бы выдвинуть идею о том, что истоки материальной неблагополучности и трудности, связанные с работой, можно искать в особенностях детско-родительских отношений и детства в целом. Да, родители, сами того не понимая и не представляя, способны существенно повлиять на качество жизни уже взрослого человека. Детско-родительские отношения настолько специфичны, что могут вполне умному и способному ребенку внушить его никчемность, а ребенку с иными желаниями и возможностями присвоить иной «талант».
Читать далее

О чем не следует говорить на работе

Работа – это место, где мы проводим большую часть своего жизни, оттачиваем свое профессионально е мастерство, реализуем свои профессиональные амбиции, получаем удовольствие от признания результатов своей профессиональной деятельности и делаем карьеру. На работе мы еще и общаемся. И это общение может способствовать не только установлению дружелюбных и доверительных отношений с коллегами, но и сослужить нам плохую службу, если мы не будем помнить, что все же общаемся с коллегами по работе, а не с закадычной подружкой у себя дома. Так о чем же можно говорить, а о чем лучше промолчать, чтобы уберечь себя в дальнейшем от неприятных последствий и непредвиденных ситуаций, такого на первый взгляд безобидного общения?

Естественно, с большой осторожностью рассказываем о своем материальном достатке, например, у вашего мужа высокооплачиваемая должность или у вас семейный бизнес или вам неожиданно свалилось наследство и вы теперь, наконец, сможете решить свои материальные проблемы, а рядом с вами находятся сотрудники, достаток которых ниже среднего.


Читать далее
Это еще один аргумент к списку аргументов никогда не ходить к психологам. Такую фразу часто можно услышать от тех, кому не нравятся те психологи, с которыми они знакомы. Правда ли это? Да, правда. И сейчас Вы узнаете, почему.
А заодно Вы узнаете очень важные вещи, до которых уже доросла прогрессивная часть психологов.
Грамотный психолог спокойно относится к тому, что у любого человека есть проблемы. Есть они и у самого психолога, конечно же. Человек устроен так, что его развитие сопровождается решением проблем и нахождением ответов на сложные жизненные вопросы. А вопросы всегда остаются. Причем, вопросов больше у тех, кто больше знает.
Как и количество проблем, над которыми работает человек, больше у тех, кто успешно продвигается по пути развития.
изображение из вопроса
А успешно развиваются лишь те, кто видят, куда дальше можно развиваться. Поверьте мне, перед каждым человеком открыта бесконечность. Чем глубже воспринимает реальность человек, тем больше видит проблем в себе. Более продвинутый и мудрый человек видит у себя больше проблем, чем невежа.
Читать далее
Каждый человек способен себе помочь сам. Каждый способен вылечить себя.
Думаю, это можно принять за аксиому, если вы все же хотите от чего-то вылечиться, а не залечивать последствия болезней, постоянно надеясь только на внешний мир.

Психолог сопровождает на этом пути, показывая те стороны реальности, которые иногда не хочется видеть, а ведь там и кроются те драгоценные ответы, которых Вы ждете. Пародоксальная ситуация. Наверное только человек способен на парадоксы, когда его сознательная часть сталкивается в безмолвном споре с бессознательным. Сталкивается его сознательное «хочу» с фактами, которые не укладываются в это самое сознание. И если человек способен себя вылечить, то почему ж он этого не делает?

Получается, что все-таки не хочет. Хотя, ему-то кажется, что очень даже желает. Другими словами, выгоднее болеть, чем лечиться. А лечение не бывает приятным. Потому что лечение это рост. А рост это всегда нечто новое, находящееся за границами зоны комфорта. Все живое на Земле эволюционирует, потому что условия изменяются: жизнь уже не может оставаться прежней в новых условиях, необходимо меняться! Это закон Природы.
Читать далее
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
в помощь родителям   гештальт   депрессия   дети   женская психология   женщина   жизнь   как похудеть   личность   лишний вес   любовь   манипуляции   ответственность   отношения   почему не худеется   психолог   психология   психосоматика   психотерапия   развитие   ребенок   родители   самопознание   саморазвитие   семья   словарь отношений   страх   счастье   человек   эмоции