Вы искали:
комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте . В ст. 384 ТК РФ говорится: " Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. ". Получается что выступить с инициативой может только представительный орган работников, или же работник может сделать это единолично? Заранее благодарен.
У одного работника возник конфликт по поводу увольнения с руководством организации, где он работает. Сейчас стоит вопрос: решать спор в суде или через комиссию по решению трудовых споров. У суда есть какие-либо преимущества перед комиссией?
подскажите пожалуйста алгоритм создания комиссии по трудовым спорам от самого начала
... сумму. Администрация предприятия решение комиссии не обжаловала, но и не выполняет его. Что делать ...
работодателя, при этом в качестве представителя от работодателя в состав комиссии вошел и директор фирмы. В данную комиссию обратился Работник с требованием о признании увольнения незаконным. На заседании комиссии при рассмотрении дела присутствовали четыре ее члена: три от работников и один от работодателя. При этом спор рассматривался в отсутствие самого работника. Решение было вынесено в пользу работника, и работодатель обжаловал его в суд По прошествии семи дней со дня вынесения решения комиссией по трудовым спорам Работник, не дождавшись добровольного исполнения решения работодателем, обратился в КТС за удостоверением. Подскажите были ли нарушены нормы закона при рассмотрении данного дела?
Обращаться в комиссию по трудовым спорам — по месту их возникновения, или — по месту регистрации работодателя?
Здравствуйте, я председатель профсоюзного комитета школы, у меня есть вопрос о трудовом споре между работником и работадателем. Экономисту директор школы в приказе вынес выговор за халатное отношение к работе, всвязи с не выполненным отчетом. Хотя в течение двух недель экономист находился на больничном и даже во время больничного приходил на работу и выполнял в течение нескольких часов свою работу. На замещение экономиста на период больничного никого не назначали. Каким образом защитить работника от руководителя, какие документы собрать как действовать. В школе собрана комиссия по трудовым спорам, в состав которой входит и сам руководитель, кроме экономиста и несколько человек сторонников руководителя, что делать? Посоветуйте.
... делать дальше????? что посоветуете писать к комиссии по трудовых спорах????
решению ктс еще не готовы.каков порядок рассмотрения трудовых споров? какие, в данном случае, допущены нарушения трудового законодательства?
Здравствуйте! У меня и моих коллег возник трудовой спор с нашей фирмой. С декабря 2008 г. нам не платили зарплату, а в январе попросили написать всех заявления за свой счет на январь и февраль, чтобы фирма могла сэкономить на налогах на зарплату. Заявления мы написали, а денег нам никаких до сих пор не выплатили, только погасили долг за декабрь в марте. В апреле нам выдали уведомление, что с 3 июня 2009 г. мы сокращены по статье 81 п.2 ТКРФ. Нам предложили решить вопрос мирно и отдать нам зарплату компьютерами, но стоимость этих компьютеров, на сегодняшний день, не покрывает задолженности. Кроме того, нам отказывают в выдачи трудовых книжек и формы 2НДФЛ, пока мы не подпишем соглашение, что забираем компьютеры и прощаем долг по зарплате. Если мы этого не делаем и идем в суд, то даже, если ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Живу на о.Сахалин, хотелось бы увидеть Ваше мнение по данному вопросу. Мой муж работал на предприятии на время отсутствия основного работника, написал заявление о приеме, но с ним не оформили срочный трудовой договор в трехдневный срок, не выдали медицинский полюс, ссылаясь на временность работы. Примерно через месяц моего мужа посылают в срочную командировку(он водитель), в которой он попадает в ДТП, из-за плохой погодной обстановки и неукомплектованности автомобиля (выпал мокрый снег, а резина была летняя). Чуть позднее на место аварии приезжает механик предприятия и говорит, что ГИБДД вызывать не надо, так как долго ждать сотрудников. Состоялась комиссия, на которой моему мужу вменили выплачивать 20 процентов от заработной платы, фактически забирали ...
Трудовой спор и легкий трудЯ стою на учете в женской консультации по беременности. Предоставив справку из женской консультации на легкий труд с указанием вредных производственных факторов. Работодатель отказывается мне его предоставлять утверждая, что производственные факторы у нас в пределах нормы и ни какого влияния они на меня не оказывают, а двенадцати часовой рабочий день это нормально. Так же работодатель считает что справка выданная женской консультацией не правомерна и отправляет меня на консультацию в больницу в которой мы проходим мед. осмотр, утверждая, что только там могут дать правильное заключение о том, могули ли я продолжать работать на этой должности. После всех этих нервотрепок, я попала в больницу на сохранение, чем все это закончится я не знаю. Подскажите пожалуйста ...
Так как надо подавать исковое заявление по месту нахождения ответчика, у меня ситуация осложняется тем, что организация находиться за 3000 км от моего нышешнего места жительства, и ездить на судебные заседания я не смогу, поэтому я и уточняла по поводу подачи одновременно в суд и трудовую комиссию.Так как знаю, что трудовая комиссия сама занимается проверкой документов в организации, а в суд придется ехать и добывать доказательства самой, и это может продлиться не один месяц. И проблема еще в том, что я не доверяю суду, который находиться в городке, где расположена организация, так город маленький и надеяться на объективность и неподкупность не приходиться. А может суд заслушать сторону по месту жительства? или принять решения только на основе фактов и документов, изложенных в исковом ...
Вечер добрый эксперты. Я живу в Санкт-Петербурге и нужен представитель в суде по трудовому спору. Сумма иска пока 133 т.р. В случае нашей победы 50% ваши. Дело 100% выйгрышное, но нужна юридическая поддержка, чтоб все правильно приподнести. Документы, иск, доказательства- все готово.
У меня трудовой спор с работодателем, я не подписывала трудовой договор по причине того что он был неграмотно составлен, трудовая книжка находилась у работодателя, когда я сообщила что беременна, работодатель выслал мне документы и сказал что в услугах моих больше не нуждается, я составила исковое заявление с помощью юриста и хотела бы проконсультироваться насколько правильно оно составлено и каковы мои шансы на положительный исход.
Приветствую уважаемые вопрос такой! Я инвалид 3-ей категории уже несколько лет с пароком сердца прохожу каждый год комиссию на ВТЭК для продления инвалидности я потерял пенсию по вине работодателя из ЗА не своевременное заполнение трудовой характеристики с места работы которую мне выдал учестковый врач они должны были заполнить, но это уже продолжается второй месяц.Они придумывают всякие причины то одного человека нет который пишет это то другого и так каждый день. Как мне сказала наш офис менедер они не хотя брать на себя эту обязанность.Вобще офис находится в другом городе, но я думаю это не проблема так как живем в 21ом веке скинуть все это дело по электронке и обратно и все готово! УЗнавал сегодня у главврача она сказала это все делается за два-три дня! Что я могу сделать с этим? Могу ...
сегодня, 13:06:28Здравствуйте! Нужна консультация в связи с возникшим трудовым спором в организации.Я работаю эл.монтёром ОПС ФГУП «Охрана» г.Ниж.Новгорода. Суть вопроса заключается в след.:16.05.2011 издало приказ о введении сверхурочных работ в рабочие(по 12ч.с 20.00-08.00) и выходные(праздничные дни соответственно 24ч.) Дословно выписка из.т.д п.5.1 Работнику устанавливается 5-ти дн. 40ч.рабочая неделя, с двумя вых.дн.-субб. и воск.Дежурство в вых.день компенсируется Работнику предоставлением дня отдыха в течении текущего месяца. До 15.05.11 обязанности (ночных деж.) выполняла отдельная бригада из 4-х чел.(они заступали по графику на сутки)-вот именно в случае не выхода на работу одного их них(по каким либо причинам)-привлекали на дежурство зональных техников.Но 15.05.11 пришёл приказ о ...
... работником и организацией о взскании з/п, трудовым? И в каком нормативном документе можно посмотреть, какие споры относятся к трудовым?
Здравствуйте, у меня на работе в отделе обнаружили недостачу, мне не платят зарплату уже 3 месяца, и компенсацию за неиспользованный отпуск, не отдают трудовую, и копию ее пока я не подпишу согласие на выплату недостачи, поэтому я не могу обратиться в инспекцию по трудовым спорам. Что мне делать? Как правельно составить иск в прокуратуру? и еще они оформляли мою пенсию нужна была справка с барнаула о подтверждении трудовой книжки в пенсионный фонд, отдел кадров этой справки не запросил вовремя, в связи с этим мне отказали в пенсии до 55-ти лет. Могу ли я в иске указать и это тоже?
Здравствуйте уважаемые эксперты. У меня такой вопрос. Трудовая инспекция выписала постановление об административном правонарушении, подано заявление на обжалование постановления в суде. Инспектор по трудовым спорам грозиться выписать штраф за неисполнения постановление и слушать про обжалование не хочет. Как правильно уведомить его и нужно ли вообще это делать? Подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации. Заранее благодарю.
как уволить сотрудника если с ним не заключен трудовой договор, но производились налоговые отчисления? *проблема что сотрудник может обратиться в комиссию по трудовым спорам так как налоговые отчисления все-таки производились
как защититься председателю комиссии по трудовым спорам от работодателя, ведется преследование
Здравстуйте, скажите, пожалуйста, иск по трудовому спору о взыскании з/п свыше 100 тыс. подсуден районному суду или мировому судье? Спасибо
Подскажите пожалуйста любые примеры судебной практики по трудовым спорам с медицинскими работниками
Подал иск в районный суд по трудовому спору а подписаться забыл, расмотрели мой иск заочно и перенаправили в мосгорсуд уже 2 месяца нет ответа....
Здравствуйте! Что делать, если по трудовому спору ответчик второй раз не получает повестку в суд, а в суде лишь руками разводят и удивляются? Заранее спасибо!
Слесарь Ковальчук К.Н. при обработке деталей допустил по небрежности поломку станка. Директор предприятия издал приказ о взыскании с Ковальчука К.Н. материального ущерба в размере полной стоимости ремонта станка в сумме 1500 рублей (средний месячный заработок Ковальчука К.Н. — 2000 рублей) и об объявлении Ковальчуку К.Н. строгого выговора. Ковальчук К.Н. обратился в комиссию по трудовым спорам о снятии с него дисциплинарного взыскания, мотивируя это тем, что к нему незаконно применены две меры воздействия за один и тот же проступок. Какой вид материальной ответственности может быть применен к Ковальчуку К.Н.? Какой порядок взыскания материального ущерба? Возможно ли применение одновременно меры дисциплинарного взыскания и взыскание материального ущерба? Какое решение должно быть принято ...
... обратился в комиссию по трудовым спорам. Дайте правовую оценку приказу.Какое ...
Добрый день. Скажите возможно ли взыскать задолженность по ЗП в период с 2009 по 2011 г. Написал заявление по соб. желанию в 2011г. Не могу до сих пор получить трудовую. Каким способом можно восстановить срок подачи искового заявления по трудовому спору? Громадное спасибо.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня возник спор с нанимателем. Он требует возмещение ущерба, который был приченен до переучета товара, сам переучет сдался хорошо и полгода назад., ошибка была выявлена позже. У меня осталось 3 дня до конца работы(я буду уволена, работаю по бессрочному трудовому договору). Имеет ли наниматель право через полгода взыскивать с меня средства, если проведённый переучет сдался хорошо. Еще наниматель угрожает, что удержит с моего расчета сумму ущерба. После написания мною заявления переучет не производился. Спасибо!
... . Вопрос. Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?? Заранее спасибо:)
... с законодательством. Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?
... ). Я обратилась в комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене вышеуказанного приказа. Решением ...
... оценку правомерности требований работника. Разрешите спор по существу. Подготовьте проект решения КТС
Здравствуйте. тема по трудовым спорам. МЫ работаю на пром. площадке по AL-производству, по ремонту оборудования. Нашей компанией ООО «РИК» взят в аренду у завода мостовой кран подлежащий регистрации в органах Росстехнадзора. Мостовой кран (67 года установки). После инспектирования, гос. инспектор потребовал с нас документы на кран; паспорт крана, паспорт кранового пути, паспорт на тупиковые упоры. Предоставили только, имеющийся паспорт крана (он и был, из покон веков).При отсутствии других документов инспектор грозит штрафом от 20т.р. Я назначенный ответственным за содержание в исправном состоянии кранов, очень опасаюсь такой «премии».Как мне быть? P.S. Я так, думаю.«Закон обратной силы не имеет».
Здравствуйте! у меня возник трудовой спор на работе, я незнаю куда обратиться, посоветуйте чтонибудь пожалуйсто. я работаю в ЗАО БПЗ 22 ноября(четверг) я работал во вторую смену, ко мне подошёл мастер и предложил 23 ноября (пятница)взять отгул, а в субботу 24 ноября отработать, я согласился. в итоги получилось что мастер неправильно оформил отгул и в табельной 23 ноября мне поставили прогул, и лишили премии, когда я спросил у мастера как это исправлять теперь и вернуть мне премию, он ответил сейчас это невозможно, может быть в следущем месяце добавят, подскажите пожалуйсто куда мне обратиться?
Работаю в организации уже почти 2 года. На протяжении этого времени работодатель обещает оформить, но каждый раз откладывает это мероприятие. Сначала была надежда как-то мирно уладить этот вопрос. Могу ли я проработав 2 года без оформления (и сейчас работаю) обратиться в суд с иском к работодателю об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании работодателя внести запись о приеме на работу в трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда. Есть ли какие-нибудь сроки давности? В трудовом кодексе есть такой пункт, что в судах рассматриваются трудовые споры только в течение 3-х месяцев после того как работник узнал о нарушении своих прав. Так могу ли я подать в суд или я уже «опоздала»? И каковы мои шансы выиграть подобное дело? Были ли у вас подобные дела и каковы ...
Трудовой спор в суде разрешился положительно для работодателя. Прокуратура проверку не проводила (возможно) ожидая результаты действий Трудовой инспекции (ТИ). ТИ инспектировала отчетность работодателя на месте, без выезда, согласно положению по защите прав работодателя. Работодатель предоставил сфальсифицированные данные исключающие мой перечень пунктов нарушений (прав работника и общих положений по Тр. договору). Судья не эксперт, по определению достоверности отчетов работодателя, и опираясь на предоставленные документы принял решение в пользу работодателя. Условия для работы не соотв. По СНИПам. За 2 недели работы выработано 140 р/ч, а в отчетах 104. Выезды за город (500 км за 2 дня) на объект не отмечены(соответственно, не учтены дни с 15-17 р/ч ). Повторное обращение в Прокуратуру (с ...
Трудовой спор, арест счета Вопрос по трудовому спору. Подала документы в суд на организацию по выплате ЗП. Суд назначили только на апрель, боюсь к тому моменту, все клиенты рассчитаются, а новые договора заключатся на второе ООО (тот же адрес, СРО, директор, собственник, персонал, деятельность). Возможно ли арестовать счет до решения суда или привлечь к ответственности в дальнейшем второе ООО? и как это сделать?
по трудовому спору зам. прокурора города сделал апелляционное представление в мою пользу, но в суде 2 инстанции отозвал представление. как часто такая практика?
... в него. А также грозится собрать конфликтную комиссию для разрешения данного спора.
... ? С уважением, Виктор Алексеевич Кривохижин, председатель комиссии по трудовым спорам Отряда судов обеспечения БФ. г. Балтийск
... ? С уважением, Виктор Алексеевич Кривохижин, председатель комиссии по трудовым спорам Отряда судов обеспечения БФ. г. Балтийск
... ? С уважением, Виктор Алексеевич Кривохижин, председатель комиссии по трудовым спорам Отряда судов обеспечения БФ. г. Балтийск.
... ? С уважением, Виктор Алексеевич Кривохижин, председатель комиссии по трудовым спорам Отряда судов обеспечения БФ. г. Балтийск.
Здравствуйте! Во время трудовой комиссии по спорам, мягко говоря, чётко виднелась протекция работодателя. Даже на мои пункты в заявление никто не захотел отвечать, а давили свою позицию. За результатом сказали позвонить в понедельник за ответом. Вопрос: должна ли комиссия предоставить мне какие-либо документы, должны ли быть там ответы или комментарии к моему заявлению, какие то опровержения и точные аргументы, так как у меня в заявлении были и номера статей, и ссылки на пункты нормативных документов или достаточно ответить «нет» по телефону или выпустить приказ " по решению трудовой комиссии отказать ". И всё. На моё заявление вообще смотрели как на чуму и отводили разговоры в другую сторону.
здравствуйте.помогите пожалуйста в вопросе, касаемого трудовых споров.Устроилась 19 июня на работу в магазин, подписала договор, акт принятия имущества и т.д.В догоовре был прописан испытательный срок 3 месяца, но через месяц я решила, что это не мое и хотела уволиться.предупредила за три дня работадателя как и полагается.Но он обязал меня отрабатывать две недели, я и моя напарница, которая тоже решила уволиться, с трудом доказали, что отрабатывать мы не должны.В день инвентаризации, я к сожалению не смогла там присутствовать, и насчитал мой работадатель недостачу в размере 24 тыс.рублей, но откуда такая сумма, мы с напарницей не поняли, акт передачи имущества мы не подписали, так как не согласны с этим результатом.Зарплату он так нам и не выплатил, и теперь грозится подать в суд из-за ...
ВОПРОС ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ. Правомерно ли увольнение сотрудника (члена профсоюза) по статье 81.5 При условии 1. Последний выговор 27 числа 2. Запрос на мотивированное мнение 28 числа 3. Мотивированное мнение профсоюзного комитета 28 числа 4. Приказ об увольнении по статье 28 числа. Правомерно ли действие профсоюзного комитета (сотрудник на заседание не приглашался) ?? Законно ли увольнение при этих условиях??
определите подведомственность следующих трудовых споров: по требованию о восстоновление на работе бывшего главы адменистрации Пинского района Воронежской облости освобожденного от должности решением главы адменистрации облости
Здравствуйте, скажите пожалуйста, а комиссия по расследованию трудового проступка на предприятии должна назначаться по приказу (распоряжению) руководителя или достаточно устного распоряжения руководителя предприятия. С приказом и составом комиссии обязаны ознакамливать аппонента в отношении которого ведется расследование. Спасибо.
Нужна консультация по трудовым спорам, защите чести и достоинства организации.
замаев подал заявление в комиссию по трудовым спорам(ктс) с просьбой выдать ему решение, на что председатель комиссии ответил, что материалы по решению ктс еще не готовы.каков порядок рассмотрения трудовых споров? какие, в данном случае, допущены нарушения трудового законодательства?
В общем, друг был принят на работу вахтовым методом, ему нет 18. Потом инспектор труда вынес предписание о прекращении трудового договора. А инспектор по делам несовершеннолетних отказал в увольнении, указав на необходимость перевода на другую работу. Но работодатель представил сведения о невозможности перевода на другую работу.
месяц ответа не последовало. Тогда после новогодних каникул в январе 2015 года она подала в прокуратуру Крыма. Мы живем в Крыму. От дуда в феврале пришел ответ. Что наше дело расмотрене и передано в трудовую комиссию. С трудовой комиссии нам пришел ответ 11 марта.Там писалось, что действительно были обнаружены нарушения трудового кодекса и ее направили в суд. В марте мы подали в суд. Назначили на 8 мая. Ответчик в суде сказал что ни чего не подписывал, что все это сделала жена и сказал что подаст ответный иск о подделки документов. Суд перенесли на 3 июня. А вчера пришло письмо от ответчика. В нем он уведомляет, что подает ходотайство в суд о прекращении дела в связи с просрочкой подачи истцом заявления. Но с трудовой комиссии пришел ответ только в марте 2015 года и там написано что ...
Первоочередная аттестация была первоначальная в 1996 году, аттестация проходила объектовой аттестационной комиссии ООО Газпром газобезопасность по аттестации аварийно-спасательного формирования и спасателей Филиала. Так же 09.03.2011 поступило письмо от ОАО Газпром на имя председателя объектовой аттестационной комиссии ООО «Газпром газобезопасность» в виду выбытия некоторых членов комиссии о не возможности проведения аттестации очередной и переаттестации спасателей военизированной части до издания нового приказа и согласования членов комиссии с отраслевой аттестационной комиссий ОАО Газпром. Очередная аттестация должна была быть в период с 26.04.2012 по 21.05.2012г. Но она не была проведена по вышеуказанным причинам, т.е статус спасателя в 2012году был утрачен из-за несвоевременной ...
Александров не согласился с решением директора школы и подал жалобу в комиссию по трудовым спорам. Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам? Почему?
есть ли юристы в Питере выигрывающие дела по трудовым спорам о невыплате зарплаты работадателем, обычная практика общения работодателя и работника в Питере и получающие оплату с ответчика работодателя и составляющие на этой основе договор, то есть деньги за работу с ответчика? жду ответа если такие есть честные юристы.
... приятный инцидент прошёл с сотрудниками Врачебно-трудовой экспертной комиссии Они мне отказали в инвалидности так ...
Уважаемые Юристы, подскажите, что надо говорить на прениях по трудовым спорам Заседание суда по иску о восстановлении на работе в связи увольнения по собственному желанию и отмены дисциплинарного взыскания. Что конкретно надо сказать в этой речи?, то что я не согласно и прошу восстановить -это понятно, а что еще? Очень прошу Вашей помощи Зарание благодарен Всем кто старается мне помочь. С уважением к ВАМ
