Вы искали:
определение заработной платы педагогапсихолога
Здравствуйте! Подскажите, может ли педагогический работник взять отпуск без сохранения заработной платы с перерывом (03, 06 и 10 мая). Именно в эти дни у работника по расписанию занятия. Табель учета рабочего времени не учитывает реального времени отработки, т.к. в нем ставятся не фактические отработанные часы, а определенные символы по шестидневной рабочей неделе. Поэтому в остальные дни (т.е. 04, 05…мая) мы вынуждены ставить смены работнику. Менять систему табелирования мы пока не имеем возможности.
... будет нормальная заработная плата. А зачем же тогда такой трудовой договор, ...
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы работника без его заявления (принудительно) и без определения длительности отпуска.
Уважаемые эксперты! Разъясните пожалуйста такой вопрос: человек был в отпуске, в конце месяца вышел на работу и отработал одну смену, с него необходимо удержать определенную сумму согласно его заявлению, но это сумма равна заработку за эту смену, т.е. 100%. Но в трудовом кодексе прописано, что удержание из заработной платы ограничено и должно составлять не более 20%. Будет ли считаться нарушением удержание полной суммы за отработанную смены, если человек сам просит об этом в заявлении? Большое спасибо!
При определении размера средней заработной платы работника включается ли в расчет выплаченная работнику по решению суда сумма среднего заработка за все время вынужденного прогула?
Вот задачка. А я никак не могу решить. Обращаюсь к людям кому такие задачки решать как орешки колоть. Помогите пожалуйста, а я может быть помогу вам! Определить заработную плату рабочего Х разряда по простой сдельной, сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если: рабочим за месяц изготовлено N деталей, что составляет m % от плана; норма времени на 1 деталь – hчаса; часовая тарифная ставка первого разряда – L грн.; премия за выполнения плана P%; премия за каждый процент перевыполнения плана Pp%; исходная база для начисления доплат по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда составляет 105% от плана. Исходные данные по вариантам представлены в таблице Таблица - Исходные данные Х — 2 N-346 m-116% h-1,5 L-3,46 P-3% Pp-1,20% Тарифный коэффициент — 1,35 (Шкала для ...
судом, по делу о банкротстве. Просьба руководителя заключалась в том, чтобы я подписала ведомости по зарплате за 2014 год. А в 2015, меня примут на работу по совместительству, + с дополнительным соглашением на определенный вид работ. Таким образом, могу ли я вернуть этим годом( в течение 4-5 месяцев) свою заработную плату в размере 540т.р. по допникам и соответственно оклад за вновь новые отработанные месяцы. Насколько всё это правомерно? Как лучше составить договора? Кто должен их подписать?!
... из отпуска откажется написать заявление об удержании из заработной платы допустим хотя бы в течении полугода.
года. 29.06.2015 года меня уведомили о сокращении занимаемой мной штатной единицы.А с 1.07.2015 до 26.08.2015 года (56 календарных дней) прошел отпуск. С 26.08 по 31.08.2015 года я проработала ещё 4 дня и 31.08 трудовой договор со мной был расторгнут. В справке о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице были внесены 12 месяцев предшествующих дате увольнения, за исключением суммы отпускных и оплаты за июль и август, а средний заработок бухгалтерия исчисляет за последние отработанные три месяца, ссылаясь на постановление Министерства труда РФ от 12.08.2003 г. N62. В результате чего моя июньская зарплата была поделена на три месяца. Правомерно ли это?
Суть проблемы в том, что 24.07.2015 г. меня, Артура Наримановича пригласили на работу на должность старшего прораба, с официальным трудоустройством и высокой заработной платой. Работа осуществлялась на дороге в дорожно-строительной сфере, были наняты так же другие работяги с обещаниями на словах официального трудоустройства и высоких зарплат (2 инженера, снабженец, 2 грузчика,4 человека сопровождающие экскаваторов) и набраны 4 бригады по 10 человек рабочих. В процессе работы трудовые книжки были сданы для оформления, вопрос затягивался, при обращении к начальству по поводу трудовых книжек был ответ, якобы сотрудник отдела кадров в отпуске. Зарплату получали по кускам, прямо на дороге, без всякой бухгалтерской документации и прочих табелей. Табель составлялся Мной в лице старшего прораба на ...
она от суммы заработной платы? Дата рождения:1937-03-10
должника за предыдущий период, для того чтобы рассчитать сумму долга по алиментам… На сегодняшний день, 08.11.2017г, по словам судебного пристава, ПФР до сих пор не дал ответа. Может ли быть такое? 2) 28.09.2017г пристав-исполнитель направил письмом постановление в организацию должника о взыскании 25% с заработной платы. На 26.10.2017г (целый месяц!) постановление в организацию не поступало, хотя сроки доставки почты РФ между нашими городами максимум 5 дней. По моей просьбе было направлено постановление повторно. 2 недели прошло, а постановления и сейчас так же нет. Складывается ощущение, что где-то нарушены мои права, а где, мне как человеку неквалифицированному в данной области, не разобраться. Хочется уже начать получать текущие алименты и свой долг, а по сей день слышу нелепые ...
прекращении исполнительного производства. Можно ли вернуть денежные средства, которые были удержаны с заработной платы? И как это сделать?
(базовый) 9037 руб (норма 72 ч/мес ); Педагогическая нагрузка 738 ч/год (норма 720ч/год). Доплата за стаж 10% к базовому должностному окладу. Согласно тарификации установлены следующие коэффициент за наполняемость групп: 1 гр нагрузка 56 ч коэф. 1.3; 2 гр 64 часа коэф. 1.3; 3гр 6 часов коэф. 1.4; 4 гр 60 ч коэф. 1.3; 5 гр 7 часов коэф. 1.4 6 гр 10 часов коэф 1.4; 7 гр 36 ч коэф. 1.2 8 гр 7 ч коэф. 1.4; 9 гр 124 часа коэф. 1.3; Стимул. Выплаты 3000 руб/мес Положением об оплате труда определена формула для расчёта заработной платы: ЗП=ДОбаз.*(СУММУ повышающих коэффициентов)+ГН+ГД+ВКХ+ВСХ. ГН — гарантированные надбавки, устанавливаемые к базовому должностному окладу за специфику работы в профессиональной образовательной организации; ГД — гарантированные доплаты, устанавливаемые к базовому ...
Добрый день! Вопрос в следующем. Не платят заработную плату почти 7 месяцев (март-август). Фирма ООО. Отчислений по налогам никаких нет. Заставили писать всех сотрудников фирмы заявления на отпуск за свой счет с марта по май включительно (причем подписали их от 28 февраля — раздали всем одинаковые распечатанные бланки, мы только фамилии вписали и подпись поставили, — а реально заполняли в марте или даже в апреле), сказали, что это для налоговой только, а нас кормили завтраками и мы продолжали работать, ожидая зарплаты… Затем с апреля месяца нам дали подписать приказ о сокращении зарплаты на 30% (приказ бессрочный). Официальные оклады в фирме не превышают 6000 рублей. Хотим (несколько человек) обратиться в инспекцию по труду. Скажите, что будет дальше? Как эта ситуация может повернуться? Мы ...
... был выше меня) и понижение моей заработной платы? Уведомления об этом я не получала.
... , чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Здравствуйте? А в какой суд подавать заявление о взыскании заработной платы? Мировой или районный? Спасибо.
... и удерживать по заявлению работника потраченные суммы из заработной платы? спасибо! с уважением, Юля
Добрый день! Умер сотрудник. Как поступить с пречитающейся заработной платой? Перечислить на пластиковую карту? Или выдать через кассу? (Он в разводе имеет, троих детей). Кому выдать?
... . Стаж 1,5 года. Могу ли я настаивать на выплате заработной платы и в каком размере? Нина Спасибо за ответ!)
Здравствуйте! Интересует вопрос начисления перерасчета по заработной плате. Если допущена ошибка, в течении каких сроков ее должны решить? Есть ли правовой документ по данному вопросу?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. В нашем учреждение заработная плата работников переводится на банковские карточки. Является ли эта мера принудительной? У нас есть некоторые работники которые не хотят чтобы их з/п перечислялась им на карточки. Деньги они получают в кассе в бухгалтерии. Руководитель этим недоволен и хочет чтобы весь персонал перешел на банковскую систему. И просит применить к этим нежелающим работникам какие-нибудь меры. Как быть в этой ситуации? Есть ли какие-нибудь правовые нормы и т. д. регулирующие этот вопрос?
По решению суда предприятие должно выплатить мне заработную плату в размере 75000руб. Исполнительный лист передал приставам 20.02.2020г. Организация до сих пор работает. Пристав говорит, что взыскать с организации нечего, имущество или в залоге, или в аренде. Чеки с кассового аппарата директор приносит нулевые, хотя у меня есть точная информация, что хозяйственная деятельность в организации ведется. 19.04.2010г. написал письмо в прокуратуру с требованием о возбуждении против директора уголовного дела, есть отметка о принятии документа в приемной. Ответа до сих пор нет. Зарплату в этой организации я не получаю более 10 месяцев. Вопрос: подскажите что делать в данной ситуации и в какой вышестоящий орган обратиться чтобы заставить работать приставов и прокуратуру, и самое главное взыскать ...
Здравствуйте! С 2007 года в нашем регионе неправильно насчитывалась заработная плата работникам бюджетной сферы.Сейчас все подают в суд на перерасчёт.В октябре 2008 года я уволилась.Каков срок данности по данным делам? Имею ли я право на перерасчёт.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как рассчитывается заработная плата сотруднику, если он отработал не все дни(по количеству отработанных дней или календарных)? На какое положение можно сослаться?
Входит ли субвенция участковых терапевтов в расчет средней заработной платы при учебе?
Я работаю преподавателем в образовательной компании. Зарплата у нас «серая», т.е. за официальную (около 7000 руб.) мы расписываемся в ведомости, но ее не получаем, а неофициальная, за реально проведенные занятия, выдается наличными деньгами. С апреля 2010 г. гендиректор перестал платить зарплату, каждые две недели обещает, что через две недели деньги будут, и так уже шесть месяцев. В сентябре учебный год начался, некоторые сотрудники вышли на работу, я – нет, так как филиал нашей компании, на котором я работала до лета, закрылся. На данный момент я просто числюсь сотрудником компании, но никаких занятий не провожу. Понимая, что реальную мою зарплату мне не вернут никогда, я хотела бы получить хотя бы официальные копейки. Сейчас я собираюсь подавать заявления сразу в три инстанции – суд, ...
Доброе время суток Вам! уководителем организации принято решение о переходе на пластиковые карты по заработной плате. Издан приказ, заключен договор между банком и организацией. Но "нашелся" один работник (из 52), который не желает получать зарплату по карточке. Вопрос: Какова перспектива развития событий, что "светит" руководителю?
Подскажите пожалуйста, нужно ли удерживать НДФЛ из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если данные суммы взыскиваются в судебном порядке???
Я работаю в местном муниципальном Доме Культуры более 20 лет.На данный момент заработная плата составляет 4 тыс.800 рублей. В декабре 2010 года произошло сокращение бюджетных мест. Всвязи с этим должность уборщицы и дворника соединили в одну.При этом зарплата остаётся прежней. Возможно ли такое, и куда мне обратиться, если мои права ущемлены?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться за помощью? дело втом, что в нашей организации уже два года не проводилась индексация заработной платы. и мы никак не можем добиться, чтобы была произведена индексация. куда можно обратиться по этому поводу? СПАСИБО!
Уважаемые господа! Прошу оказать содействие и дать консультацию по взысканию задолженности по з/п. Краткое содержание дела: 5.10.2009 года мною был заключен бессрочный трудовой договор с директором ООО "Крона" (место регистрации предприятия с. Вавож в 110 км . от Ижевска) на исполнения обязанностей директора по развитию, запись в трудовой книжке о приёме на работу сделана не была (мотивировка отсутствие у аутсорсингового бухгалтера сейфа для хранения); заработная плата выплачивалась не регулярно и на 10.06.2010 года задолженность составила 107000 рублей, что подтверждено соответствующей справкой; в июле месяце я, в устной форме, поставил работодателя в известность о том что отказываюсь исполнять свои обязанности до ...
Имеет ли право работодатель выдавать заработную плату в конверте? Если не имеет, подскажите куда обратиться.
Здравствуйте! Я работая в кожвен диспансере.Моя зарплата минималка 4330 руб + подоходной и того 3900 руб.Законо ли это? Хотя в справке о доходах у меня написанно, что моя заработная плата составляет 5083 руб.Как так?
Здравствуйте! Я уволилась 1 месяц и 2 недели назад (13 января 2011 года последний день работы), принята на работу 25 июня 2010 года. заработную плату за декабрь выплатили в неполном размере 24 февраля 2011 года( начислено 7000- выплачено 5000), работала у индивидуального предпринимателя. Какие нужны документы для обращения в инспекцию труда? Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска? Спасибо за внимание.
Здравствуйте, помогите разрешить мой вопрос.Я работала в развлекательном комплеке полтора года администратором, при увольнении мне вернули через два месяца трудовую книжку но без записи.Также мне не была выплачена заработная плата за последнии три месяца моей работы у них(работала администратором и барменом-кассиром).За время работы не ходила в отпуск и компенсация за него не была выплачена. В связи с эим я обратилась в трудовую инстпекцию, с их помощью директор подтвердила что я действительно у них работала. Когда я приехала за ресчетом в бухгалтерию, мне предложили разрешить вопрос полюбовно, т.е забрать мне заявление из трудовой инспекции, после чего они выплатят мне з/п+отпуск с вычитом всех недостач на баре. С данным недостачами я не согласна, так как не где не расписывалась за них и ...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста можно ли удерживать документы на машину водителю, если ему не выплачена заработная плата за полгода? Водитель подал на работодателей в суд на возмещение заработной платы и арест машины.Но работодатели хотят продать машину, которая является единствееной собственностью ООО.Документы в суде рассматривают 5 дней.Работодатели требуют документы.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста можно ли удерживать документы на машину водителю, если ему не выплачена заработная плата за полгода? Водитель подал на работодателей в суд на возмещение заработной платы и арест машины.Но работодатели хотят продать машину, которая является единствееной собственностью ООО.Документы в суде рассматривают 5 дней.Работодатели требуют документы.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста можно ли удерживать документы на машину водителю, если ему не выплачена заработная плата за полгода? Водитель подал на работодателей в суд на возмещение заработной платы и арест машины.Но работодатели хотят продать машину, которая является единственной собственностью ООО.Документы в суде рассматривают 5 дней.Работодатели требуют документы.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста можно ли удерживать документы на машину водителю, если ему не выплачена заработная плата за полгода? Водитель подал на работодателей в суд на возмещение заработной платы и арест машины.Но работодатели хотят продать машину, которая является единственной собственностью ООО.Документы в суде рассматривают 5 дней.Работодатели требуют документы.
Здравствуйте! На основаниии соглашения между Союзом предпринимателей Курганской области, Администрацией Курганской области и Профсоюзами Курганской области директор завода в приказе предупредил работников о снижении заработной платы до уровня минимальной зароботной платы 5200 руб. через 2 месяца. Правомерен ли этот приказ? И в праве ли директор меня уволить если я не согласен с приказом, не подписал перевод на минимальную зарплату? С уважением, Лисихин И.А.
Уважаемые коллеги, прошу помочь в решениии вопроса. А. работал на предприятии получал ЗП от 30000 до 80000руб. на зарплатную карту. имелся трудовой договор где ЗП состояла из оклада10000руб. и районного коэфициента 30% и договор аренды ТС с оплатой аренды 1400руб. в месяц. Уволился. В день увольнения приходит за труд. книжкуй и так сказать получить остатки ЗП, компенсацию за неиспользованый отпуск. Ему поясняют «ты дескать у своего клиента деньги забери и все получишь». Забрать деньги у клиента он уже прав не имел, т.к. уже не являлся работником предприятия, что логично. Остался без денег на Новый год. После подаем в суд заявление о взыскании остатков ЗП, компенсации, морального вреда. через месяц на зарплатную карту падают деньги из расчета ЗП обозначеной в труд. договоре. В качестве ...
мне год не выплачивали заработную плату и восемь месяцев я не могу получить расчет! какое максимальное кол-во статей УКРФ может применяться к работодателю? можно ьли применить статью УКРФ за пользование чужими деньгами, невыплата в корыстных целях, ст 145 прим 1, причем прокуратурой не проводилась проверка по ст 144;145 УКРФ и т. д...
Скажите, пожалуйста, возможно ли одновременно использование положений статей 134 и 236 ТК РФ при расчёте индексации и компенсации заработной платы? Ведь фактически получается расчёт сумм на основании сложных процентов (проценты на проценты)? Спасибо.
Уволилась 29.04.2011 г., по сегодняшний день мне не выплачены заработная плата за 1,5 месяца и компенсация за неиспользованный отпуск. Собираюсь подавать в суд. Бывший работодалель угрожает, что если обращусь в суд, то занесет меня в «черный список» работников в интернете, а также, что на счетах нет денег, что фирма обанкрачивается и я тем более ничего не получу. Что делать? Можно ли взыскать с обанкротившейся организации свои долги?
Помогите посчитать компенсацию за задержку выплаты заработной платы на сегодняшний день. Уволилась 29.04.2011 г. задолженность по заработной плате 27499 руб 19 коп.
Помогите посчитать компенсацию за задержку заработной платы. Уволилась 29.04.2011, задолженность 27499 руб. 19 коп.
Здравствуйте! Работодатель (Государственное Унитарно Предприятие Республики Тыва ...), учредителем которого фактически является Министерство Земельных и имущественных отношений Республики Тыва, а Министерство Проышленности и Энергетики только держателем лицензии на право осуществления энергетической деятельности предприятия (сейчас СРО) (но предприятие по учредительным документам хозрасчетное) Работодатель буквально вчера сообщил что за май мы получим уменьшенную заработную плату по требованию МинПромЭнерго. нам не показали ни каких документов, лишь на планерке в понедельник работодатель уведомил что оклад уменьшится не сильно. по просочившейся из бухгалтерии информациии у некоторых «не очень сговорчевых» работников оклад уменьшили до 5 тыс рублей, у некоторых он вообще остался как был ...
В 2010 году проработала в организации четыре месяца по трудовому договору, со второго месяца началась задержка по заработной плате, в итоге после увольнения долг составил 55 тыс руб. На фирме у всех сотрудников имелась задолженность по заработной плате, была создана комиссия по трудовым спорам(КТС). Решение КТС было направленно в банк, для дальнейшего распределения денежных средств с расчетного счета. Подождав шесть месяцев и не получив ни копейки, я подала в суд. Суд принял мой иск, но после рассмотрения отказал мне, ссылаясь на то что есть равнозначное решение КТС. Сейчас фирма на 1 стадии банкротства. Куда я могу обратиться? Решение КТС меня не устраивает, так как оформлена доверенность на получение денежных средств с банка на сотрудника этой фирмы, после чего они должны были ...
Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста. Я не могу получить свою заработную плату. В банке Русский Стандарт, имее 2 карты, одна кредитная, на вторую получаю заработную плату. Был пропущен платеж, по кредиту. На 3 дня из за задержки заработной платы. Когда мне ее перечислели, я поехала в банкомат, чтоб снять деньги и погасить кредит. Но моя карта с заработной платой была заблокирована. Я обратилась в банк, с вопросом как я могу оплатить кредит если вы заблокировали карты. Мне ответили, что не знаем ищите где угодно деньги, как только произведете оплату, мы вам разблокируем карту с з/п. НО от банка я не получала не обного предупреждение о блакировки карты, меня не кто не поставил в известность. Я нашла день внесла сумму, но вот уже 4 день не могу получить и добиться разблокировки катры. Мне ...
При увольнении мне не выплатили заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (27000 руб.). Суд я выйграла, исполнительный лист у службы судебных приставов. Сделав запрос приставы мне ответили, что имущества у моего работодателя нет, счета пустые. Следует отметить, что организация продолжает свою деятельность, фирма находится в красивом и дорогом офисе, имущество имеется (но я так предполагаю, что все числится на левых организациях). Какие мои дальнейшие действия?
Какова средняя заработная плата сотрудников в транснациональных компаниях в Москве?
Я являюсь работающим пенсионерам по старости.Написала заявление о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам без сохранения заработной платы сроком на 5 суток. Начальник мне отказал, ссылаясь на то, что много работы. Прав он или нет?
Могу ли я потребовать с работодателя заработную плату за предыдущие два года, на основании того что я не подписывала расчетно-платежне ведомости за этот период.Если да, то в каком объеме? Заработную плату получаем грязную, отчитываются за нас только из размера минимальной оплаты труда.
Добрый день! На какие нормы ссылаться при составлении иска в суд о взыскании заработной платы и расчётных средств! Не получали заработанную плату в организации с 1 ноября 2010 по 17 мая 2011, 17 мая 2011 года написали заявление на увольнение трудовую отдали на руки! Расчётные не дали и по зарплате так и осталась задолжность! Что делать? Как лучше поступить? Заранее благодарен!!!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. При утвержденном графике работы сутки через двое (220-242 часа в месяц) имеет ли право организация платить минемальную заработную плату, если отгулы за переработанные часы не предоставляются. Заранее спасибо!
Я уволилась.Проработала почти 3 года.Отказались рассчитать(отпускные за весь период, з/п).Трудовой договор мы подписывали не читая.Сейчас оказалось что в трудовом договоре прописано, что по приему на работу нас обучают, и если мы не проработаем 3 года, при увольнение у нас удерживают деньги (якобы за обучение).Расчетные ведомость на зарплату подделали.А отпуск не оплачивают, потому что эти суммы как бы пойдут в счет оплаты за обучение.Правомерно ли это?Могут ли нам недодавать заработную плату в счет оплаты за обучение при приеме на работу?( обучение выглядило так, что при возникновении вопросов мы подходили к глав.буху и спрашивали)Фактически за 3 года я денег вобще не получала, ведомости на зарплату с поддельными подписями
Здравствуйте! Мне присудили Исправительные работу с вычислением 10% с заработной платы! Я не хожу на работу! Что мне будет?
В 2006 г. Ушла на пенсию в возрасте 48 лет «по выслуге лет», пенсионер МВД. Сейчас мне 53 года, работаю, имею ли я право воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы (согласно ст. 128 ТК РФ)? Работодатель в этом отпуске мне отказал. Прав ли работодатель?
В 2006 г. Ушла на пенсию в возрасте 48 лет «по выслуге лет», пенсионер МВД. Живу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. И здесь женщины идут на пенсию с 50 лет. Сейчас мне 53 года, работаю, имею ли я право воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы (согласно ст. 128 ТК РФ)? Работодатель в этом отпуске мне отказал. Прав ли работодатель?
29 августа 2011 года я был уволен и получил на руки трудовую книжку. При увольнении мне расчет не дали. 3 сентября 2011 года мне перечислили 100 000 рублей компенсацию за отпуск, 15 сентября 2011 года 57 000 заработную плату за отработанный месяц. На сегодняшний день мне не оплачены часы переработки в количестве 202 часов, и 13 зарплата, которая имеется на предприятии как поощрение для всех работников. Я обратился с иском в суд и мне сказали, что я самостоятельно должен расчитать сумму задолженности и истребовать конкретную сумму. Ставка Рефинансирования за задержку платежей составляет 1/300, что является 3% в день на сумму задолженности. Подскажите пожалуйста на какую сумму будет начисляться пеня: на общую сумму расчета которого я должен был получить при увольнении, или по отдельности на ...
имеет ли право бывший работник требовать табеля учета рабочего времени за последний год и лицевые карточки на выплату заработной платы не мотивируя свой запрос? спасибо
Здравствуйте! Я работаю менеджером по продаже. У нас есть клиенты которые купив товар не возвращают за него деньги. Наш работодатель собирается вычесть эти суммы из нашей заработной платы мотивируя это тем, что мы приченили ему материальный ущерб отдав товар лицам которые не оплатили его(отгруз производился по безналу с заключением договора и подписанием счетов — фактур и товарных накладных). Имеет ли работодатель на это право?
Здравствуйте, хотела бы с вами проконсультироваться — один мой знакомый устроился на работу, но вместо трудового договора он подписывал договор на оказание возмедных услуг, за август месяц ему не выплатили заработную плату, хотя он работал весь месяц, а за сентябрь (за 18 раб дней) выплатили 2900 руб, есть ли какой либо шанс получить денежные средства, удержанные работодателем?? Спасибо за внимание
Правомерно удержание из премии, выплаченной из фонда прибыли, а не из фонда заработной платы по исполнительному листу по иску банка.
Работаю в дочерней организации ООО «АвтоВАЗ перспектива» слесарем МСР периодически задерживают выплату заработной платы и аванса на 3-5 дней. Что я могу сделать в данной ситуации? Должны ли быть какие то компенсации за задержку?
Здравствуйте. При моем увольнении из ООО «Дорос» была излишне перечислена заработная плата в размере 2500 рублей. Имеющуюся задолжность просят погасить путем внесения денежных средств в кассу предприятия. Прошло 2 месяца как меня уволили. Имеют ли право они это требовать? И что будет если я этого делать не стану?
Подскажите пожалуйста, какие последствия могут возникнуть в данной ситуации? Моя мама, пользуясь своим должностным полномочием, изготовила ложную справку о заработной плате за 3 месяца в отдел социальных субсидий, с целью предоставления государственных льгот при начислении квартирной платы.В дальнейшем об этом стало известно в отделе субсидий, и соответственно в милиции.В отделе субсидий квартирную плату пересчитали и обязали выплатить, а в милиции пока взяли только объяснения.Мы переживаем, какая юридическая ответсвенность в дальнейшем может возникнуть в этой ситуации, если штраф то в каком размере, или в худшем случае условный срок? заранее спасибо!
Здравствуйте. Работал водителем на предприятии. Заработную плату получал не регулярно, решением суда задолженность по ЗП была взыскана. Теперь же бывший работодатель подает на меня в суд за незаконное обогащение. Оказывается, часть ЗП была перечислена мне не со счета работодателя, а с личного счета директора. Он ссылается на то, что опалата труда должна осуществляться только из средст предприятия, что из личных средств руководителя она не может выплачиваться. Требует вернуть порядка 75000. Подскажите, пожалуйста, действительно ли эти деньги могут с меня взыскать?
На работе с моей заработной плате, по двум исполнительным листам (алименты на ребенка-25% и алименты на БЖ — 35 %), высчитывают 60% зарплаты, еще и подоходный налог 13%. Законно ли это?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работала официанткой месяц. Трудовой договор не был составлен, но заявление о приеме на работу и об увольнении я писала. Документы были у работодателей. Обязаны ли они выплатить мне заработную плату за этот месяц или нет?
Прошу Вас мне подсказать в решении моей ситуации. У меня вообще на новой работе сложилась тяжелая ситуация.Я устроилась на работу 11 октября.На собеседовании мне сказали что на испытательный срок 2 месяца заработная плата моя составит 20 000 рублей, после 25 000.При заполнении трудового договора я указывала сумму заработной платы 25000 руб. Теперь я написала заявление на увольнение от 30.11.11.Статья 71 глава 11 так как испытательный срок еще не прошел я могу уйти через 3 дня.То есть завтра я должна получить расчет за отработанный срок,20 000 руб. за ноябрь и еще за октябрь неполный месяц. Мне не хотят платить деньги обещанные. Заплатить хотят только сумму в штатном расписании, оклад 7300руб. Об этих цифрах слышу первый раз.на собеседовании не говорили об этой сумме, говорили что 25 000 ...
Как получить с предприятия задолженность по заработной плате после увольнения?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста возможно ли добиться выплаты заработной платы от руководителя за 5 месяцев если была устроена неофициально (без оформления документов) через суд. И что для этого необходимо? Заранее спасибо.
Добрый вечер!!! Работаю в фирме, где заработную плату за январь нам рассчитали пропорционально, за 15 рабочих дней.В трудовом договоре оговорено лишь: рабочее время с 9-00 до 17-00.Выходные дни: суббота, воскресенье.Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата 4500 рублей!!! Сколько часов установлена рабочая неделя не оговорено.Верны ли рассчеты?? Или вне зависимости от праздником мне должны были начислить 4500??
Здравствуйте! я уволилась с работы и мне не выплачивают обещанную заработную плату, кормят «завтраками», работала по договору, но он остался в офисе работодателя, в случае не выплаты зп, я могу подать в суд без договора на руках?
При обращении в суд о невыдачи заработной платы за несколько лет, ген. директор фирмы говорит что ведомости по з/п потеряны и предоставляет лишь пару ведомостей за несколько месяцев.Какое решение суд примет в данном случае? Как доказать суду что не лгу я, что денег на самом деле я не получала.
При обращении в суд о невыдачи заработной платы за несколько лет, ген. директор фирмы говорит что ведомости по з/п потеряны и предоставляет лишь пару ведомостей за несколько месяцев.Какое решение суд примет в данном случае? Как доказать суду что не лгу я, что денег на самом деле я не получала?
Доброго времени суток, Мне работодатель не выплачивал на протяжении 1.5 года заработную плату, я подал иск, в иске была указана невыплаченная сумма заработной платы, моральный ущерб, и проценты за пользование моими деньгами, суд удовлетварил мой иск. Мой адвокат мне сказал что если отдать ему 7% от суммы иска, то он обеспечит быструю выплату выйграной суммы, иначе сам я не добьюсь выплаты. Вопрос: стоитли соглашаться на условия адвоката? Добьюсь ли я сам получения денег от работодателя? PS. Получен исполнительный лист, срок выплаты по нему 15 дней. Сумма свыше 700 т.р.
Часовая тарифная ставка рабочего (Тч) равна 980руб, а норма выработки данной продукции (Вч) составляет 25 шт в час. Общий объем данной продукции (gi) за месяц составляет 780 шт. Определить сдельную расценку за единицу продукции (Зр) и расчитать прямую сдельную заработную плату за месяц
Здравствуйте. У моего отчима такая ситуация: на государственной строительной фирме 2 месяца не выплачивалась заработная плата (по трудовому договору), в итоге отчим уволился, но с ним так и не расчитались. Мы хотим подать иск в суд о выплате заработной платы. Подскажите пожалуйста какие есчё документы необходимо предоставить в суд и надо ли за это платить? Спасибо
В 2002 году меня наградили нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации». Работая в школе до 2010года, я получала за это звание надбавку к заработной плате. С декабря 2010 года по октябрь 2011года я не работала, находилась на пенсии. В октябре 2011 года я поступила на работу в колледж преподавателем математики. Надбавку за звание мне не платят, говорят не положено. Так ли это?
Имеет ли право работодатель собирать информацию ежемесячно с работников об оплате жилищно-коммунальных услуг, а в случае задолженности производить удержание из заработной платы, не имея при этом исполнительного листа ?
Здравствуйте меня интересует такой вопрос. Я недавно женился и у моей жены от двух первых браков есть две дочери 8-ми и 12-ти лет. Алименты на детей не выплачиваются (есть справки об этом) отцы в судьбе детей не участвуют. Могу ли я получить на работе налоговую льготу по заработной плате. Ведь фактически содержу их я а не их отцы если да то на каком основании (дети не усыновленны). Я работаю пожарным (вольнонаемным).
Как выяснить правильно ли начислена заработная плата?
... к трудовому договору о снижении заработной платы, я могу отказаться подписывать или нет? ...
... заявление в суд на исполнительного директора о не выплате заработной платы, подскажите, пожалуйста?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация.Мой сын отработал 70 дней монтажником по срочному трудовому договору, а заработную плату не выплатили.Обратились в прокуратуру гСургута, там зарегистрировано предприятие, пришел ответ договор аннулирован на следующий день после заключения.Как действовать подскажите??
... среднюю заработную плату: по обеим должностям или только по должности, по ...
Добрый день! Скажите правомерны ли действия работодателя? я 2 недели находила на больничном, придя с больничного я получила заработную плату до предоставления больничного листа, она оказалась на 50% меньше, хотя зп оговорена в договоре. Больничный лист я еще не предъявила, т.к. начальство находится в Москве и оригинал я еще не отправляла (сегодня второй день после болезни) Начальство я знаю таким образом прессует меня после того, как я им сообщила о своей беременности. в каких случаях я смогу написать в трудовую инспекцию заявление на них?
Здравствуйте, подскажите пожайлуста как мне быть. Я работаю в организации уже два года, мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, заявление я не написала пошла на больничный с ребенком. Теперь мне не выдают заработную плату за отработанный месяц (январь), требуют чтобы я уволилась. Работу за время больничного я не нашла и сейчас больничный лист еще не закрыт. Заранее большое спасибо.
Здравствуйте! подскажите, как можно РАСЧИТАТЬ и ОБОСНОВАТЬ компенсацию морального ущерба? Заработную плату работодатель полностью не выплачивает около 8 месяцев, до октября были частичные выплаты, т.е. с ноября по сегодняшний день выплат не было. Сумма, которую должен выплатить работодатель составляет около 212 тыс.руб. Подали иск в городской суд о компенсации материального (просили взыскать 15 192 р. исходя из расчёта — ставка рефинансирования (8%) разделить на 300 и умножить на сумму задолженности) и морального вреда в связи с невыплатой (просили взыскать с ответчика 107 тыс. р., т.к. в законодательстве не описан метод расчёта, поставили ориентировочную сумму — половину суммы от задолженности). Суд состоялся 14 февраля, по которому присудили компенсацию морального вреда 5 тыс. р., ...
Добрый день! Я полгода проработал вахтовым методом в г.Архангельске в ООО «ТЕТА-СФЕРА». Последний мой рабочий день по трудовой был 29.12.2011 г. Заработную плату мне до сих пор не выплатили. Трудовую прислали по почте. При моих звонках Директору-ответ «на этой неделе, денег в компании пока нет!» И так уже второй месяц. А сегодня вообще ответил что я могу идти и подавать куда хочу, а организация максимум оплатит штраф 3000 р. И ни каких неустоек мне он платить не будет. Скажите пожалуйста, на какие статьи мне ссылаться? Что в данный момент я могу сделать на расстоянии (я работаю в г.Архангельске вахтой в другой организации)? Какие проценты мне причитаются за просрочку выплаты и может стоит написать претензию с ссылками на статьи (если не сложно на какие)?
Здравствуйте! Полтора года проработала на предприятии. Были задержки с выплатой заработной платы. В последние полгода заработная плата не платилась. При расторжении трудового договора и прекращении трудовых отношений задолженность по заработной плате не была погашена. Я обратилась в суд. Решение было принято в мою пользу – предприятие должно выплатить задолженность. После продолжительного периода времени было установлено, что у предприятия ничего нет (изъяли имущество на сумму 3 т.р.), у генерального директора не зарегистрировано недвижимого имущества, на счетах денег нет. Предприятие фактически существует, но не числится ни в каких организациях (например, в налоговой). За весь период работы не переводились денежные средства в пенсионный фонд. Куда мне следует обратиться, чтобы получить ...
После смены собственника предприятия работодатель для перечисления заработной платы сменил банк. Имеет ли право работник потребовать от работодателя переводить заработную плату на прежний счет в предыдущем банке? заранее благодарен.
Здравствуйте, помогите, пожалуйста!!! Учителя имеют задержку в заработной плате 500 000 гривен, каким образом может погасить этот долг голова министерства трудовых споров, если у министерства есть только 50 000 гривен. Как голова министерства трудовых споров может погасить этот долг законным путем, не преступая закон!?
Я работаю в воинской части в качестве гражданского персонала. Согласно трудовому договору я должна получать заработную плату в 5-10 числах каждого месяца. На данный момент (26 февраля) я до сих пор не получила зарплату за январь. Зарплату начисляет Единый расчетный центр Министерства обороны. Дозвонилась на горячую линию — ответили, что платеж прошел 8 февраля, деньги не возвращались, звоню в банк — деньги на карточку не поступали, возвращены в расчетный центр. Что мне делать и на что я имею право по трудовому кодексу?
на предприятии задерживают выплату заработной платы на 15 дней.как мне нужно правильно написать заявление работодателю для выплаты ее
Я нахожусь в декретном отпуске с 2011 года.С 1января 2012 года увеличили оклад заработной платы.Должны ли прибавить ежемесячное пособие по уходу за ребенком или тем кто «сидит» в декрете не положено?
Здравствуйте! Я работала менеджером-логистом у частного предпринимателя с 01.02.2012г. 12.03.2012г. -Была уволена с записью в трудовой книжке «Уволена по собственному желанию, п 3 ст 77 Трудового кодекса Российской Федерации», приказ № 010 от 12.03.2012г. Уволил он меня не имея от меня заявления, на мои возражения по поводу незаконного увольнения ответил тем, что это внутренний документ и ознакомление мое с ним не обязательно. -В трудовой книжке на первой странице не указаны подпись и печать ответственного лица, за ведение трудовых книжек. Трудовую книжку я получила только 20.03.2012, так как до этого она была не готова по словам работодателя. -Со мной был заключен трудовой договор. В соответствии с пунктом 5.1 трудового договора «За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим ...
Работаю в бюджетной сфере в детской спортивной школе. 27 января произошла смена директоров. Новый директор не выплатил надтарифный фонд (проценты к заработной плате) за январь месяц, объясняя это тем, что в декабре (у старого директора) получили большую премию и за февраль - «плохо работаем». Приказа о наказании нет (по крайней мере мы с ним не были ознакомлены). Имеет ли он прово на подобные действия.
Здравствуйте! Предприятие ООО «ХХХ» не выплачивало мне заработную плату в течение полугода. Судом этот факт подтвержден и вынесено решение о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «ХХХ». Генеральный директор предприятия является единственным работником на сегодняшний день. Фактическая деятельность фирмы остановлена. Судебные приставы установили, что у должника отсутствуют денежные средства и имущество, достаточное для погашения долга. Каким образом можно взыскать задолженность не с фирмы, на счету которой нет ничего, а непосредственно с ее генерального руководителя и единственного учредителя? Спасибо!
Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста, я брал займ но воремя его не погасил, на меня подали в суд. Сколько или какой процент я могу перечислять с заработной платы судебным приставам в чет погашения займа, если у меня трое детей и жена не работает???
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель без предупреждения работника изменить начисления заработной платы, причем в меньшую сторону?
Добрый день.Немного предистории: устроилась на работу менеджером по реклмаме по окладу и процентам по продаже по трудовому договору. По истечению двух месяцев с работодателем пришли к взаимному устному соглашению, что мне будут выплачивать только 20% от продаж, но не отметили это в трудовом договоре и дополнительное соглашение тоже не предоставили. Сейчас сменился директор и без моего ведома изменил мою заработную плату по мотивационному графику (выполняется план-оплата есть, выполняется меньше 80% плана -то оплаты нет. На расходы не выплачивают. Также не выплатили отпускные ( в ТД отмечено оплач. отпуск) Теперь я хочу уволиться, но за предущих клиентов получить сои 20%.Мне выплатили только по графику мотивации (без моего соглашения на график мотивации). Подскажите, как мне быть? ...
Уважаемые господа юристы, 1. Налоговой инспекцией мне (физическому лицу) предъявлено требование от уплате задолженности по налогам, сборам, пеням, штрафам в сумме несколько миллионов рублей. 2. Есть определенная (около 30%) вероятность, что в итоге возникнет исполнительное производство по удовлетворению данного требования. 3. У меня де-юре нет никакой собственности, на которую может быть обращено взыскание. 4. С супругой заключен удостоверенный нотариально брачный договор, определяющий раздельный режим владения имуществом, где указано, что имущество, приобретенное супругами в браке, является собственностью того из супругов, на кого оно зарегистрировано либо иным образом оформлено, а предметы интерьера и домашней обстановки являются собственностью супруги. Также указано, что каждый из ...
Здравствуйте! каким образом можно получить заработную плату и расчетные, если трудовую отдали без записи о принятии на работу и об увольнении?
Что будет бывшему работнику, который по горячей линии сообщил о получении заработной платы «в конвертике» (стаж работы 4 года)
Доброе время суток! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли поступает работодатель, если выдает заработную плату за предыдущий месяц в кассе предприятия работнику при наличии заявления этого работника о перечислении ему в 2012 году заработной платы на счет в банке, срок действия банковской карты не закончился. Более того в Положении об оплате труда организации указано, что выплата заработной платы производится путём перечисления денежных средств на указанный работником счет в банке. Выдача зарплаты в кассе для всех работников связано с обменом некоторыми работниками организации банковских карточек с истекшим сроком действия.
Скажите, пожалуйста, засчитывается ли выслуга лет работы гражданским персоналом Министерства обороны в выслугу лет при начислении заработной платы в государственном муниципальном учреждении. Мне говорят, что нет. Хотя государственная служба везде государственная. Спасибо.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста как лучше поступить в данной ситуации.Я работаю и пока числюсь в Иностранном обществе с ограниченной ответственностью, но практически она не работает, т.к директор уволен с29.02.2012 г. по собранию учредителей иностранцев, гл.бух уволен тем же числом и на данный момент как бы на рабочем месте работает 6 человек, в том числе и я.Заработная плата за февраль частично и март полностью не выплачена.Кому вопросы и куда обращаться? И сможем мы получить свои деньги и хоть какую-либо компенсацию.Спасибо.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Наша школа в прошлом году т.е 2010 — 2011 уч. году стала агрошколой. В этом 2011-2012 уч. году школа не защитила статус агрошколы, и работники получали зарплату с января по март 2012 года, как агрошкола, но сейчас минфин хочет сделать пересчет зарплаты за январь — март месяцы, и хочет сделать удерживание с апреля. Имеет ли минфин право удерживать уже выданную заработную плату, и какой закон можно посмотреть?
муж проработал в часной фирме с 21.10.11 по 12.03.12, заработную плату получил с октября по декабрь и половину за январь, 12 марта написал заявление по собственному желанию и уже ровно месяц как ему не выплачивают задолженность в размере 33353,15. из за этого мы не платим кредиты и у нас начисляется пеня каждый день. Собираемся подать заявление в суд, есть образецзаявления.куда вписать про кредиты и чтоб фирма погасила нам дни просрочки. можно ли получить моральный ущерб, ведь у нас новорожденный ребенок и муж один обеспечивает семью
пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовались административной клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу. Какое решение должен вынести суд?
Здравствуйте! Мне не выплачивают заработную плату уже два месяца, из за этого я написал заявление о увольнении. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться, кроме ГИТ?
организация где я работала 2 года назад хочет через суд взыскать с бывшей заработной платы денежные средства, который мне начисляли бухгалтеры, какой с меня спрос, спрашивается, если не я сама придумала эти суммы, ошибка не моя думаю, должны деньги возвращать работники с бухгалтерии, хотела спросить права ли я?
Здравствуйте! Устроилась на работу, без договора, т.к. мой работодатель работал не официально. Проработала у него 4 мес., за 2 месяца получила заработную плату, а за 2 нет — февраль и март 2012 года. Работодатель обещает расплатится, аргументирует это тем, что у него нет пока денег. Продолжается это уже на протяжении 3 месяцев. Я уже у него не работаю с началаапреля. Поняв что он не хочет платить, я записала наш телефонный разговор. В телефонном разговоре он озвучивает сумму заработной платы и за какие месяцы он мне ее должен. Также у меня имеется переписка в социальной сети и задания, которые он давал на электронной почте. Имеет ли смысл мне идти с этими доказательствами в суд?
Добрый день! Я из ХМАО, устраиваюсь на работу в дошкольное учреждение воспитателем, у меня два образования средне-специальное педагогическое и высшее экономическое, повлияет ли мое высшее образование на заработную плату? Спасибо.
МОЙ МУЖ ПОСТУПИЛ В МОСКОВСКУЮ АКАДЕМИЮ МВД НА ДНЕВНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. СРОК ОБУЧЕНИЯ 2 ГОДА.НЕОБХОДИМ ПЕРЕЕЗД ВСЕЙ СЕМЬИ. МОГУ ЛИ Я ВЗЯТЬ ДЛИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО ГОДА. Я РАБОТАЮ ЗУБНЫМ ВРАЧОМ В ЦРБ.ЕСТЬ РЕБЕНОК 3 ГОДА. СПАСИБО.
можно работать у вас психологом на сайте и сколько заработная плата
Здравствуйте! Скажите пожалуйста к кому адресовать иск о взыскании заработной платы и выходного пособия при ликвидации предприятия (аптечной сети)? По словам судьи на досудебном слушании, адресовать иск к директору аптеки неправильно, т.к. это иск к физическому лицу. Других представителей ООО, владельцев я никогда не знала, документы с ними не подписывала. Все вопросы всегда решала директор. Как правильно составить исковое заявление? Кому адресовать иск, если ликвидация проведена в январе 2012 года с нарушениями (скорее всего ликвидации как таковой не было, было быстрое закрытие всей сети аптек), с задержкой трудовой книжки? Как правильно поступить?
Уважаемые юристы помогите разобраться, на какой максимальный срок организация может дать отпуск без сохранения заработной платы, я не инвалид, не участник ВОВ и т.д.??
Доброго времени суток! проблема такая: нет подтверждения тому, что я устроена официально, после ревизии обнаружилась недосдача, работодатель удержал заработную плату, есть ли способ ее вернуть?!
Здравствуйте! может ли человек после увольнения из бюджетного учреждения, подать заявление на индексацию заработной платы с 2006 года
Здравствуйте, два месяца не выдают заработную плату, какие нужно собрать документы чтобы подать в суд на организацию? Спасибо.
несвоевременная выплата заработной платы, задержка 3 месяца, скоро отпуск, отпускные не дадут.что делать?
... на этот счет, т.к. задержка и невыплата заработной платы в этой компании — не редкость. Заранее спасибо за ...
Добрый вечер! Помогите мне пожалуйста! у меня такая ситуация: я работала в магазине ООО, при увольнении была прведена ревизия по учету товара по результатам которой с меня вычли недостачу. Прошел месяц после моего увольнения, меня до сих пор не расчитали по заработной плате и сейчас хотят сменя вычесть новую недостачу которую они обнаружили при перевозки товара в другой магазин! как мне быть? если смысл подавать на них в суд и могу ли я просить выплату моральной компенсации? Спасибо
Бывший работодатель не выплачивает остаток заработной платы и неиспользованный отпуск, что делать?
На работе выяснилось, что была неправильно начислялась заработная плата(больше чем надо) в течении полу года! Ошибка не «арифметическая», а просто оказалось, что не полагались сделанные надбавки работникам! Имеет ли право работодатель теперь удержать все в полном объеме?? Организация государственная бюджетная!
Здравствуйте! Я работаю в муниципальной бюджетной организации. Мой работодатель ежемесячно меняет должностной оклад (не коэффициенты к окладу, а именно базовый должностной оклад) в основном в сторону уменьшения. Очень трудно предугадать свою заработную плату на следующий месяц. К сожалению, я такая далеко не одна. Правомерны ли его действия? Куда нам необходимо обратиться за разъяснениями? Заранее спасибо. Евгения.
Здравствуйте. Была задолженность по креду. Был суд должны выплачивать с заработной платы. Снимали деньги с з/платы 50 % по исполнительному листу, потом пришли описывать имущество якобы не достачно тех денег который снимают с з/платы. Описали имущество, но через суд мы все это вернули. А неделю назад Списали с лицевого счета все з/плату и всю пенсию. Помогите пожалуйста.Огромное спасибо
Уже не один месяц работодатель не выплачивает мне заработную плату. В какое ведомство мне нужно обратиться и какие документы предоставить для привлечения его к ответственности? При том что я уже не работаю у него.
добрый день.руководство нашей организации хотят сократить заработную плату работникам на 37% и под страхом увольнения вынуждают нас подписать уведомления, законны ли их действия и как мы можем защитить свои права? заранее спасибо.
Здравствуйте! Вот у нас в организации администрация по предложению вышестоящего органа собирается понизить заработную плату на 37%, хотя никаких организационных и технологических изменений не предвидится, а прежние функции работников сохраняются. Правомерны ли такие действия администрации?
Здравствуйте! Такой вопрос, работал некоторое время в фирме, был устроен официально, во время работы были задержке по заработной плате, уволился по собственному желанию, окончательный расчет так и не получил, через пару месяцев фирма объявила себя банкротом. Могу ли я каким-то образом вернуть честно заработанные деньги через суд!?
Какой процент от заработной платы могут удерживать по исполнительному листу? (невыплата кредита)
здравствуйте.у моего мужа выборная должность (председатель администрации сельского поселения), будет ли какая-либо компенсация заработной платы после окончания трудового договора.спасибо
Здравствуйте! Мой муж работает на предприятии официальная (белая) заработная плата составляет 5000 руб.(на карточку), а остальные (налом) заработанные деньги выплачивают периодически, кому захотят, а кому не захотят просто отмечают, что у них задолженность за что не объясняют. Мой муж хочет уволиться есть ли какие нибудь способы получить заработанные деньги за август? При увольнении не выплачивают денег вообще, даже за полный отработанный месяц. Заранее большое спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю продавцом, 2,6 года в декретном отпуске, получаю пособие, только уже за второго ребёнка. Сейчас нужна справка в банк о заработной плате. Могут мне её дать или нет. Если да, то что если откажут.
Здравсвуйте, уважаемые господа! Пожалуйста, ответьте на вопрос: имеет ли право на годовой отпуск без сохранения заработной платы учитель средней школы, имеющий стаж работы 10 лет, но 6 из них находившийся в декретных отпусках… Спасибо.
... взыскания задолженности по з\плате? Куда нам обратиться, чтобы получить причитающуюся сумму по з\плате? Спасибо
Полгода назад я устроилась работать в мебельный магазин (филиал) в г. Усть-Куте, сам же работодатель непосредственно работает в г. Красноярске. В течении последних трех месяцев мне не выплачивалась заработная плата. После того как приехал работодатель в г. Усть-Кут и сделал ревизию по магазину и складам, выявили недостачу 1,5 т. р., но и после этого зарплату не дали. На следующий день начальство уехало обратно в Красноярск и сказали, что по приезду на место выдадут заработную плату, чего опять же не сделали. После чего на работу я не вышла. По почте интернета я отправила заявление по собственному желанию, заявление не подписали, после через несколько дней я отправила заявление по почте России. На работу я так больше и не выходила.Письмо они получили через неделю. А еще через две недели ...
Здравствуйте.Прошу вас проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу. 8 месяцев назад суд вынес решение по уплате задолженности по заработной плате и обязал ООО «Энергобетон» — (ответчик) выплатить задолженность 16000 р + компенсацию морального вреда 3000 р. выдал исполнительный лист по зар/плате и исполнительный лист по компенсации. Так как предприятие по истечении месяца после того как выдали исполнительные листы было на стадии банкротства и судом был назначен конкурсный управляющий именуемый далее «А.Ю».Исполнительные листы пришлось отдавать ему.Тем самым А.Ю поставил меня в списки кредиторов таким образом что задолженность по заработной плате оказалась во второй очереди, а компенсацию морального вреда в первую очередь по выплате. По истечении двух месяцев как я был включен в ...
Здравствуйте! Вопрос в следующем! Муж работает вахтовым методом, уезжает на месяц, заработную плату за июль месяц до сих не выплатили, ссылаются на то, что сначала неправильно были сделать документы, потом банк не выдает такую большую сумму, август месяц он был в отпуске, сейчас уехал снова, но заработную плату за июль так и не получили ещё!!! Является ли это нарушени ем и можно ли это как-то решить через суд!!! Заранее спасибо!
... с последующей выплатой последней, премиальной части ее заработной платы?
... в Оренбургской области в 2010 году сред.заработная плата 17.064руб.)
Добрый день! Работодатель хочет уменьшить заработную плату. Имеет ли он на это право?
... ? Могу я через суд добиться выплаты заработной платы в полном размере?
... поставить действие «прекратить».Правомерно ли удержание с заработной платы бухгалтера если он не виноват?
Здравствуйте! У нас в Красноярском филиале ОАО «Сибирьэнергоремонт» каждый год назначают нового директора. Нынешний директор предприятия и зам.директора по финансам ежемесячно урезают расценки на изготовление и ремонт котельного и газо-паротурбинного оборудования. Рабочий коллектив неоднократно требовал предоставить сметы перед выполнением заказов, но от нас всё скрывают. С начала лета расходы на транспортные и прочие услуги внесли именно в заработную плату. Трудовой коллектив прекратил все работы и руководство сразу же отменило такое решение, но через некоторое время директор предприятия и финансовый директор решили поступить по другому: с общей суммы, заложенной в смете, высчитывают расходы на материалы, на транспортные услуги, на электриков, крановщиков и прочее, а уже с того, что ...
... в этой ситуации? И есть ли шанс на получение заработной платы? Спасибо.
Законно ли право сотрудника по персоналу не сообщать по телефону размер заработной платы потенциальному сотруднику, позвонившему впервые, а пригласить его на собеседование с последующей консультацией по всем интересующим его вопросам?
Как стать врачом скорой помощи после окончания медицинского вуза, и какая средняя заработная плата у врачей скорой в красноярске?
Добрый день. С 1 октября 2012 года заработная плата бюджетников повысилась на 6%, обязан ли работодатель проиндексировать заработную плату работникам.
Здравствуйте. Я работала в аптеке помощником фармацевта, при приеме на работу и за время моей работы в аптеке не было учета товара. Работодатель выплатил только 50% от заработной платы, а остальное он выплатит после учета («если все будет нормально»). Подскажите пожалуйста есть ли в этом нарушение закона со стороны работодателя и как я могу получить оставшуюся сумму?
Здравствуйте, я учитель начальных классов, имею высшее образование, стаж работы 19 лет. Меня интересует вопрос о том, по какой квалификационной категории мне должны начислять заработную плату в 2012-2013 учебном году. В марте 2006 года я прошла аттестацию, в результате которой мне присвоили высшую квалификационную категорию, сроком на 5 лет, т.е. до марта 2011 года. Но в августе 2009 года я ушла в декретный отпуск, то есть по категории получала зарплату только три года. На работу вышла с 1 сентября 2012 года и узнала, что категория снята, т.к. в марте 2011 года я её не подтвердила. Возникает вопрос, почему, находясь в декретном отпуске, я должна была проходить переаттестацию? Я считаю, что имею право получать зарплату по высшей категории в течение двух лет( с сентября 2012 по март 2014 ...
Доброе Утро!!! обращаюсь к вам с таким вопросом: моя Мама работает в «Комплексном центре социального обслуживания». Отработав в этом учреждении 1 месяц, по норме 23 дня ей начислили заработную плату в размере 1667.52 рублей, хотя в договоре указано: в соотвествии со статьей 3 закона СПБ «об оплате труда работниов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета СПБ» №531-74 от 05.10.2005 выплачивается должностной оклад в размере 16675.20. Прошу Вас обратить внимание на эти две цифры, возможно произошла опечатка.Очень надеюсь на Вашу помощь!
Добрый день.Подскажите пожалуйста куда обратиться в данной ситуации.Работая на предприятии вся заработная плата перечислялась на карту, расчетные листки не выдавались.При получении справки 2 НДФЛ обнаружил, что размер полученных мною денежных средств не соответствует размеру, указанному в НДФЛ(за минусом 13%).То есть по данной справке я получал больше.Могу ли я требовать с работодателя компенсации этой разницы и куда для этого нужно обратиться?
Я работаю заведующим общежития. Стаж работы 10 лет. платят мне по мрот, у меня высшее педагогическое образование. законно ли мне платят или должны больше платить? с чего складывается заработная плата? Существует ли сейчас квалификационные разряды по оплате труда?
... . Как можно восстановить справку о заработной плате и заставить Пенсионный фонд принять данные ...
здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Я вышла с декретного отпуска, и мне сказали что первый месяц я получу 70% от заработной платы. На мой вопрос почему? Сказали, что так получают все после декретного отпуска. Я работаю продавцом консультантом в спорт. магазине. Ну и акцентируют на том, что за 1,5 года я все забыла, новый товар и поэтому получу как стажер, скажите правы ли они?
... же закона? Ведь в случае удержания из заработной платы должника 70%, то за ним даже не останется и прожиточного ...
Здравствуйте, у меня вот какая проблема, я работаю в частной охране, ушла в декрет 8 марта 2012 года, пособие состояло из минимального пособия от соц.защиты и 40% от заработной платы, но с 1 июля 2012 года предпричтие перестало долплачивать 40% пояснив это тем что именно с 1 июля был изменён коллективный договор, но никого с ним не ознакомили и не дают озникомиться.имееют ли они право не доплачивать 40% от заработной платы, если я ушла в декрет до изменения коллективного договора, как можно с ним ознакомиться, и куда лучше обратиться если они не правы?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста как правильно составить иск о взыскании заработной платы!
у медицинского персонала по приказу установлен режим работы пятидневная 39-рабочая неделя с двумя выходными днями по графику, учетный период 1 квартал. бухгалтерия расситывала заработную плату так: в месяц когда была переработка платили норму, когда была недоработка платили оклад соответственно отработанным дням (т.е. снимали оклад). Когда приходило время расчета сверхурочных (квартал) табельщику говорили так: расчет сверхурочных вести так: часы отработанные за квартал минус норма за квартал минус праздничные часы отработанные за квартал. Что осталась и есть сверурочные, если нет то нет. помогите разобраться в этом вопросе
Доброе время суток! Я работаю в сельской общеобразователной школе. В настоящее время происходит переход с оплаты труда наличными средствами на перечисление оплаты на банковские карты. При всём при этом коллектив принуждается к пользованию картами банка, который выгоден администрации. При личном выборе банка удобного работнику, на последнего оказывается моральное давление и завуалированные угрозы об увольнении. Скажите, как доказать законность права выбора банка для перечисления заработной платы. или каким образом ещё может производиться в данном случае оплата труда. Спасибо.
Здавствуйте! Я не получила заработной платы за месяц работы.Я не была там оформлена.Как я могу получить свои деньги и куда мне обратиться? возможно ли судебное разбирательство? ведь я такая не одна
Здравствуйте! По каким причинам работодатель имеет право использовать понижающий коэффициент при начислении заработной платы архивному работнику???
Здравствуйте! Могут ли с меня удержать деньги с заработной платы, если эта переплата была сделана в 2011 году. Я узнала о ней только в 2013 году и работодатель просит подписать документ, подтверждающий данную переплату. Как в этом случае быть со сроком давности? Какие мои права?
Добрый день, подскажите, наш коллектив работает по гражданско-правовому договору в котором установленны даты выплат заработной платы 10 и 25 числа следующего месяца, с 10 января по 24 января нам удерживают выплаты за декабрь 2012, что можно сделать чтобы получить наши деньги??? о причинах задержки не сообщается, все что говорят: «ждем деньги»
Заработную плату выдали с личных денег учредителя,(заем без%) через кассу, не оплачен НДФЛ из-за картотеки на расчетном счете, что грозит???
Здравствуйте! Работал в организации будучи материально-ответственным лицом, 9 января мне пописали заявление с двухнедельной отработкой и 28 числа меня уволили, отдав трудовую книжку с соответствующей записью. За это время не представили мне лица, которому я должен был передать ТМЦ, приказа об инвентаризации к тому времени не было никакого, расчёт в виде последней заработной платы не сделали. Так получилось что трудовую книжку я пришел забирать 29 января и мне говорят что мол вот Иванов Иван Иванович, ему передавайте материалы. Физически я не мог этого сделать, так как в этот же день отбывал на другое место работы за пределы региона. Позже выяснилось, что расчёт мне сделали за минусом 20% опираясь на 138 ТК РФ. После обращения в трудовую инспекцию выяснилось что туда были представлены ...
Оклад (заработная плата) — как должен выплачиваться оклад, может ли варьироваться его размер в зависимости от количества рабочих дней и наличия праздничных дней в месяце? К примеру 14000 за 22 рабочих дня, а за 20 уже 13600 законно ли такое снижение окладной ставки?
где можно узнать заработную плату продавца в продуктовом магазине города Ростова-на-Дону в период с 1993 по 1997 год??
Здравствуйте. Наша школа (Воронежская область) тарифицирует заработную плату учителей по окладу (Базовая часть, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты.) Оклад учителя с 01.01.2013г. составляет по нашему региону 8144,00. Оклад педагога дополнительного образования – 6910,00. Некоторые учителя наряду с основными учебными часами ведут и часы дополнительного образования (кружки). При составлении тарификации учителей оплату за часы дополнительного образования мы ставим в базовую часть тарификации и считаем от учительского оклада. Например: учитель физкультуры имеет высшую категорию, учебная нагрузка составляет 27 часов, 5 часов дополнительного образования, коэффициент предмета равен 1,05. Расчет выглядит следующим образом 8144,00 * 1,4 * 1,05 / 18 * 32 = 21282,99. Правильно ли мы ...
... заработной платы составлял 3207 руб. С него происходили все начисления, которые мне предоставлялись в организации и заработная плата за месяц составляла 5970 руб. В ноябре 2012 года было выдано уведомление об изменении в оплате труда с января 2013 года и что заработная плата за месяц не уменьшится. Указано, что до 1 января 2013 года мне будет выдано дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием всех статей заработной платы, которые входят в неё. В январе 2013 года никаких дополнительных соглашений не было выдано, ни с какими внутренними локальными актами (приказами, распоряжениями) меня не знакомили, а расчет заработной платы был произведен по-новому — с уменьшением моего минимального должностного оклада с 3207 на 2726 руб. и включением в расчет непонятного «повышающего коэффициента за 2012 г.», который неизвестно по каким расчетам составил 18% от средней заработной платы за предыдущий год. В целом заработная плата осталась на том же уровне, но меня смущает то, что уменьшен минимальный должностной оклад, о котором меня в известность не поставили, а так сказать поставили уже перед фактом, когда я отработала более месяца. Вопрос — законно ли пересчитана заработная плата, если даже на 22 февраля у ...
как обсчитываеться заработная плата, если нет выроботки часов?
Здравствуйте. 21 ноября 2012 года устроилась работать на фирму на должность конструктор КМД, с окладом 100 000 тенге на испытательный срок 3 месяца. Уволилась с 15 февраля 2013 года по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы. За весь период работы я получила всего 70 000 тенге (в декабре 30 000 и позже 40 000тг). Свою работу начатую я довела до конца. Зарплату не выдает, ответ один, денег нет, жалуйтесь куда хотите. Ходила в Министерство труда и соц. защиты. Они посоветовали отправить заказное письмо с содержанием о просьбе выплатить все долги по зарплате в течении семи дней, после этого подавать заявление в суд. Собираюсь подавать в суд. Вопрос: на что я могу подать еще помимо зарплаты и пенсионных отчислений. 1) Могу ли подать по статье п.2 ст.157 ТКРК о компенсации в ...
Добрый день. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме на 1,5 ставки (т.е. я один провожу производственное обучение в две смены у всей группы в 25 человек). Мне в течении полу года неправильно начисляли заработную плату. Вместо 1,5 ставки, мне начисляли 2,5. Начиная с сентября 2012 и по январь 2013. Бухгалтерия производила начисления по приказу директора. Кто за это ответит? Имеют ли право потребовать с меня вернуть эту сумму?
Работаю бухгалтером.Заработная плата начисляется % от товарооборота, Выходила в новогодние каникулы 3 дня работать(об этом руководство известила).Заплатили в одинарном размере за эти дни и отгулов не дали.Законно ли это?(Организация торговая)
Здравствуйте. Задаю вопрос по просьбе тети, которая не пользуется интернетом. Вкратце: Возможен ли перерасчет возмещения в размере заработной платы судьи в случае изменения количества иждивенцев? Подробно: Ситуация такая: У тети умер муж — судья, связь между причиной смерти и профессиональной деятельностью установлена. Сама тетя 53 года, пенсионер; дети: 1) дочь 27 лет, работает на иждивении не состоит, живет отдельно; 2) сын 19 лет, 2 курс ВУЗа, состоит на иждивении; 3) дочь 15 лет, 9 класс школы, состоит на иждивении, в ВУЗ поступать не собирается; 4) сын 9 лет, инвалид с рождения, не учится, состоит на иждивении. Как тете объяснили в бухгалтерии суда, им полагается выплата зарплаты умершего судьи разделенная на количество нетрудоспособных иждивенцев, не считая доли самого судьи. То ...
Здравствуйте.Я работала на ИП 4 месяца, после чего написала заявление об уходе с работы по собственному желанию и спустя 2 дня со дня увольнения попала в больницу. Теперь мой прежний работодатель отказывается оплачивать больничный и заработную плату за последний месяц работы, аргументируя это тем, что выполнение мной моих трудовых обязанностей не соответствовало их стандартам работы. При приеме на работу со мной не заключали трудовой договор и должностную инструкцию не предоставляли Вот уже месяц со мной отказываются разговаривать и выплачивать больничные листы и з/п прежний работодатель. То больничные листы теряются, то главного нет на месте. Подскажите куда обращаться за решением моего вопроса? Кто должен оплачивать больничные листы ?
... подтвердить через суд свою среднемесячную заработную плату по справке статистического управления.Спасибо.
мне не выплатели заработную плату после увольнения по собственному желанию
При повышении заработной платы педагогическим работникам ДОУ с 01.01.2013г. повышается ли заработная плата руководителя ДОУ?
... ». Как правильно мне должны рассчитать заработную плату. Спасибо за ответ.
Определить часовой, дневной и годовой фонды заработной платы, а также фонды основной и дополнительной заработной платы. По плану предусматривается следующий состав ФЗП (тыс грн): ФЗП по тарифным ставкам 950 ФЗП по сдельным расценкам 550 Премии рабочим-сдельщикам и повременщикам 260 Доплаты за работу в ночное время 20 Доплаты за обучение учеников 2 Доплаты подросткам за сокращенный рабочий день 2,2 Доплаты неосвобожденным бригадирам 2,5 Оплата ежегодных отпусков 132 Доплата за работу в праздничные дни 1,5 Выходное пособие 1,7 Оплата времени общественных и государственных обязанностей 6,0 Выплаты за выслугу лет 70,0
Определить часовой, дневной и годовой фонды заработной платы, а также фонды основной и дополнительной заработной платы. По плану предусматривается следующий состав ФЗП (тыс грн): ФЗП по тарифным ставкам 950 ФЗП по сдельным расценкам 550 Премии рабочим-сдельщикам и повременщикам 260 Доплаты за работу в ночное время 20 Доплаты за обучение учеников 2 Доплаты подросткам за сокращенный рабочий день 2,2 Доплаты неосвобожденным бригадирам 2,5 Оплата ежегодных отпусков 132 Доплата за работу в праздничные дни 1,5 Выходное пособие 1,7 Оплата времени общественных и государственных обязанностей 6,0 Выплаты за выслугу лет 70,0
Рабочий основного производства в апреле 2012 года отработал 176 часов, из них 8 часов в праздничные дни. Часовая тарифная ставка 92 руб. из заработной платы рабочего удержана сумма производственного брака 550 руб. Начислить заработную плату рабочего за апрель 2012 года, определить НДФЛ и сумму к выдаче. Сделать бухгалтерские записи. Решение оформить в журнале регистрации хозяйственных операций.
Здравствуйте! Можно узнать, если задержали заработную плату за 3 месяца и в данный момент нет работы и заставляют всех писать заявление на отпуск на 3 месяца за свой счет. Если я уволюсь, куда лучше мне обратиться с жалобой и согласно каких статей мне придерживаться? За ранее большое спасибо!
Здравствуйте! Правда ли, что индексация заработной платы (ст.134 ТкРФ), проводится работодателем, только в том случае, если зар.плата ниже(либо составляет) прожиточного минимума? Если-нет, существуют ли в этом случае правовые нормы?(если можно-… по-статейно). Заранее благодарен.С уважением-Игорь Александрович
какой процент от заработной платы уходит на алименты одного ребенка?
Здравствуйте! У меня вот какое дело… пол года работала у ИП по трудовому договору(один экземпляр у меня на руках), последние два месяца мне не выплачена заработная плата… и я так полагаю, что выплачивать ее он не намерен. Есть одно НО… трудовая книжка, которую я отдавала не заполнена и никаких отчислений нет. Могу ли я куда то обратиться в данной ситуации? Если да, то куда? и реально ли получить свои деньги? Я знаю, что в адрес этого ИП уже обращались и в прокуратуру и в трудовую инспекцию… но он игнорирует всяческие постановления (не уверена, что слово «постановление» уместно, но на ум другое слово не идет) и повестки в суд. Если все-таки возможно получить свою зарплату, то в какие сроки это можно сделать (от чего зависит)?
Работодатель получил 2 постановления от судебного пристава в каждом указано онеобходимости удержания 50% заработной платы работника в пользу разных взыскателей. В силу п. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве работодатель должен удержать денежные средства в соответствии с требованиями указанными в постановлении. Но если исполнять оба постановления, будет удержано 100% заработной платы, что нарушает п.2 ст.99 того же закона. В одном постановлении указано, что взыскивается моральный вред, во втором ущерб (при этом не понятно причинен ли ущерб преступлением ) т.е. определить очередь в соответствии со ст. 111 не можем. Как быть в такой ситуации? Правомерно ли будет вернуть второе постановление с указанием на невозможность его исполнения в связи с исполнением первого сославшись на ...
1. Начислить заработную плату работникам свиноводства, занятым на обслуживании откормочного поголовья свиней. Норма обслуживания составляет 410 гол. Среднесуточный прирост на 1 голову 450 г. В течение месяца по закрепленному поголовью получено 55ц. Доплата за продукцию составляет 25%. Месячная тарифная ставка первого разряда равна 2300 руб. Работник тарифицируется по VI разряду (тарифный коэффициент VI разряда равен 1,67).
Начислить заработную плату работникам свиноводства, занятым на обслуживании откормочного поголовья свиней. Норма обслуживания составляет 410 гол. Среднесуточный прирост на 1 голову 450 г. В течение месяца по закрепленному поголовью получено 55ц. Доплата за продукцию составляет 25%. Месячная тарифная ставка первого разряда равна 2300 руб. Работник тарифицируется по VI разряду (тарифный коэффициент VI разряда равен 1,67).
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в муниципальном предприятии уже 2 года, но заработная плата у меня не повышалась ни разу, во всем предприятии было не раз повышение зарплаты, а у меня как был голый оклад так и остался, директор предприятия о повышении мне заработной платы даже слышать ничего не хочет ( личная неприязнь) подскажите пожалуйста, имею ли я право обратиться в суд с иском? Зараннее благодарна!
добрый день уважаемые юристы! вопрос в следующем: с ноября 2012 заключил договор по совместительству с заработной платой 10 тыс руб. но полностью всех денег не получал, а получал лишь по 2.5 тыс. руб из черной кассы, а с февраля вообще перестал что либо получать. работодатель аргументирует это якобы невыполнением своих трудовых обязанностей. Вопрос в следующем как я могу получить свои причитающиеся деньги, есть ли у меня какие нибудь сроки? насколько перспективно данное дело?
