уволиться через суд - вопрос №101922

Здравствуйте, ситуация такая — 01.06.10 ухожу в отпуск по беременности, 21.06.10 работодатель признан банкротом, назначен конкурсный управляющий. До этого я подала в районный суд иск о взыскании заработной платы. иск в мою пользу. Родив детей (двойня) я еще месяц была с ними в больнице. Затем поехала в суд и забрала Решение (по почте не выслали). Исполнительный лист отвезла приставам, которыймне вернули в связи с банкротством. Вот тогда-то (октябрь 2010) из ответа приставов я и узнала, что компания банкрот. Нашла адрес конкурсного управляющего и отправила ему письма с просьбой о включении реестр, реквизитами своего счета, копиями решения суда и справки о задолженности. Увольнять работников управляющий отказывается, я регулярно на него жалуюсь в Арбитраж и подала иски в районный суд. 11.12.10 — последний день моего отпуска по беременности. Далее мне хотелось бы получать пособие по уходу за детьми в отделе соцзащиты, пусть даже в минимальном размере. На основании чего я могу (если, конечно) могу требовать через суд, чтобы дата моего увольнения была декабрем 2010? Какой датой и по какой статье реальней всего у меня есть возможность уволиться (т.е. просить суд)? спасибо.

Вопрос задан анонимно
29.07.11
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store