Республика Татарстан

Предприятие ликвидируется и всем сотрудникам раздали уведомления о ликвидации как положено. Выданы уведомления под роспись с указанием даты... - вопрос №1059085

ликвидации 30 июня. Сейчас информация, что ликвидация продлится на более поздний срок. В связи с этим вопрос. Какие действия у кадровой службы? Выдавать новые уведомления или только издать приказ о продлении сроков? А также что будет с положенными выплатами по сотрудникам, которые должны быть после увольнения? С какой даты они будут отсчитываться?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store