Москва

Срочный трудовой контракт или разовый договор подряда, условия его заключения - вопрос №1101880

Я ищу работу в сфере ИТР и мне поступило предложение. Но странно, что это предложение поступило от крупного госучреждения научного профиля (институт АН), которое предлагает мне не обычное устройство по бессрочному трудовому договору, а срочный контракт или разовый договор подряда на испытательный период без зачисления в штат предприятия. Есть ли в этом случае для меня серьезные последствия при подписании срочного трудового контракта или договора подряда по сравнению с бессрочным трудовым договором в социальной области? Есть ли вероятность, что под «вывеской» госучреждения меня приглашает на работу мелкая фирма, арендующая его площади?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store