предприятие ликвидировалось.Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон, через день написал заявление на государственную службу(07.08.2014 года).Через несколько дней произошла такая ситуация.Я просрочил не срочный отчёт на 2 дня в связи с отсутствием информации от другого органа нашей структуры.Мой руководитель говорит мне, чтобы я переводился на другую низшую должность.Моя вина, в том, что я не предупредил своего непосредственного начальника о задержке отчёта.Законно ли его требования о переводе молодого специалиста на не государсвенную службу или отказ меня брать на службу.Мой приказ еще не утвердили, он не хочет его подписывать.Заранее спасибо.
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |