Хабаровский край

Правомерно ли отсутствие оплаты за два часа сна, если в случае пожара на его ликвидацию поедут все? Как можно обжаловать новый распорядок и с кого времени он может вступить в силу после оглашения? - вопрос №1204954

Здравствуйте, работаю в коммерческой организации пожарным по графику сутки через трое. Раньше закрывали 24 часа по табелю, сейчас же вводят новый распорядок дня, по которому 2 часа сна с 20-00 до 22-00 местного времени, не входят в рабочую нагрузку, при этом мы не имеем право покидать рабочее место. При этом перерыв на отдых и прием пищи составляет 1,5 за все сутки, но эти часы входят в рабочую нагрузку. Правомерно ли отсутствие оплаты за два часа сна, если в случае пожара на его ликвидацию поедут все? Как можно обжаловать новый распорядок и с кого времени он может вступить в силу после оглашения? Заранее спасибо
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store