В вашем трудовом договоре должны быть указаны ваши обязанности и трудовые функции. Если обязанности, которые вам предлагается исполнять, не входят в этот перечень, естественно, вы вправе отказаться.
Вообще, вам должны предложить совместительство с оплатой.
глава 44 Трудового кодекса. ознакомьтесь.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В вашем трудовом договоре должны быть указаны ваши обязанности и трудовые функции. Если обязанности,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1392012-rabotayu-palatnoj-medsestroj-sokratili-ohrannikov-dispetcherov-hotyat-vmenit-v-obyazannosti-medsestram-bez-oplati-mozhno. Можно с вами обсудить этот ответ?