льготная пенсия - вопрос №141508

несет ли ответственность работодатель за несвоевременную подачу документов на оформление льготной пенсии? пояснение.Людмила,53 года, телефонист меж.гор.связи ОАО РЖД РЦС-5.общий стаж работы 36лет, телефонистом работаю с 20.10.2001г.отдел кадров подготовили пакет документов 03.09.2011г.сказав о том, что наступило право оформления льготной пенсии(2 список)в пенсионном фонде затребовали объяснение за просроченное оформление пенсии.отдел кадров утверждает, что все сделано правильно и о досрочном оформлении они незнали. В должностной инструкции специалиста по кадрам структурного подразделения ОАО РЖД Утвержденная распоряжением 1335 от 30.06.06.вице-президентом Корниловым. п.4 специалист по кадрам должен… оформление пенсий, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников… Порядок исчисления общего и непрерывного стажа работы… 2.обязанности. 5.специалист по кадрам обязан: 3)оформлять документы необходимые для назначения пенсии работникам структурного подразделения ОАО РЖД 4.Ответственность 7. а)некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей возложенных на него настоящей должностной инструкцией.
11.11.11
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store