Москва

В фирме в которой я работала ООО, есть передо мной задолженность по заработной плате. (Уволена по собственному, с 1 октября 14г) Сейчас В ней управляет временная управляющая, назначенная арбитражным - вопрос №1460374

судом, по делу о банкротстве. Просьба руководителя заключалась в том, чтобы я подписала ведомости по зарплате за 2014 год. А в 2015, меня примут на работу по совместительству, + с дополнительным соглашением на определенный вид работ. Таким образом, могу ли я вернуть этим годом( в течение 4-5 месяцев) свою заработную плату в размере 540т.р. по допникам и соответственно оклад за вновь новые отработанные месяцы. Насколько всё это правомерно? Как лучше составить договора? Кто должен их подписать?!
20.04.15
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store