Создание ООО - вопрос №182843

при создании ООО, если налогообложение будет на УСН,  нужно ли сдавать 3-НДФЛ?

ответ: Нет, не нужно.

Какую отчетность вести?

Ответ: Декларация УСН раз в год. РСВ-1, персонифицированный учет каждый квартал, если будет начисляться зар плата. 4-ФСС расчет, среднесписочная раз в год, статистика раз в год, отчет 2-ндфл, если будет начисл. зар пл.

теперь о зар.пл.; 4000 это про то, что не нужно сдавать отчетность по 2НДФЛ и то за налоговый период, а налоговый период это год. т.е. 4000 в год.

С 3 учредителями немного другая ситуация- один из них должен работать и с ним должен будет заключаться трудовой договор.Если будут работать еще и те 2, то и с ними тоже. Заработная плата должна быть хотя бы минимальной, это 4611(кроме Москвы). Но можно сделать штатное расписание и перевести всех на пол ставки. Вариант отправит ген.дира в административный отпуск это подходит при очень маленьких оборотах или нулевых и зависит от вида деятельности(кто то у вас там что то делать будет-значит будут вопросы у органов)

Добрый день!

3 НДФЛ для ООО подавать не надо. А вот самим учредителям если они получаю дивиденты надо до 30 апреля.

Отчетность на УСН: если движений нет, то до 20 января в налоговую сдается Единая (упрощеная) налоговая декларация ф. 1151085; ФСС — нулевая до 15 следующего числа; ПФР — нулевая до 15 числа февраля месяца (за год); Сведения  в налоговую до 20 января раз в год; 2Ндфл пустую не примут, пишите письмо и берете в своем Банке справку (з/пл не нач-сь и не выплачивалась) и сдаете до 30 апреля (но лучше сразу все сдать, не тяните).

Теперь о з/пл, 4000 она быть не может МРОТ по России 4611, но суть в другом, если вы МО то исходить надо из прожиточного мин. это сейчас — 9000 руб., а также наголовики см. по отраслям, но вам первые три года это не грозит))).

Что касается с отпуском без сохранения з/пл, об этом у вас в компании в Положении внутреннего распорядка должно быть прописано,  если нет придерживайтесь ТК РФ Гл. 19 ст.128.

Удачи Вам!