Доброго времени суток. Я устроился работать в компанию, офис которой находиться в Москве, территориально я нахожусь в городе Воронеж, и работал - вопрос №1862947

дистанционно. Работу я начал с июля 2015 года, компания деньги платила исправно, но я не был официально оформлен (подтверждение перечисления ЗП можно получить от Сбербанка, выписка по счёту). В Ноябре месяце компания решила устроить меня официально, заявление на трудоустройство было написано мной 01.11.15, (Официально) трудовую книжку я предоставил 01.12.2015(единственное дата увольнения с предыдущей работы в трудовой было 01.12.15). В январе 19.16 компания мне говорит, что больше не нуждается в моих услугах т просит написать заявление по собственному желанию, я сопротивляюсь, но при напоре работодателя я пищу его. Я приезжаю в Москву и пишу заявление. Документы мне все выдали на руки, но записи в трудовой книжке мне не сделали что я работал в компании (Подтверждения есть в выплатах по белой зп). В конце месяца 29.01.2016 я пишу бывшему руководителю о том, что мне не выплатили расчётные денежные средства с момента написания заявления до подписанной даты заявления (с 01.01.16 по 19.01.16). После написания официального письма по электронной почте (копию могу предоставить), о том, что он не выплатил мне расчётных денежных средств с 01.16 по 19.0.16.бывший работодатель говорит, что готов мне их выплатить. После длительных переговоров по электронной почте он предлагает, что я, должен лично приехать в Москву и подписать все документы и получить расчёт в кассе. Хочу узнать насколько это правомерно, мой приезд в офис за мой счёт? Если можно подписать все документы и выслать по почте, почему мне так не предлагают? И почему мне высылают расчётные денежные средства на карту. Самое главные вопросы: 1. Обязан ли я приезжать в Москву для росписи в документах при увольнении (Бывший работодатель настаивает на этом, якобы без этого невозможно сделать процедуру увольнения), если я живу в другом городе за свои денежные средства. Если я не работаю уже в компании, оплатит ли она мне дорожные расходы? 2. Могу ли я по почте России подписать и выслать все документы для увольнения? 3. Обязан ли я лично присутствовать при подписании этих документов или я могу подписать это дистанционно? 4. Можно ли их подписать без моего участия? Честно нет желания встречаться лично с ними.