Московская область

Здравствуйте! В нашей организации зачастили со сверхурочкой и работой в выходные дни, т.к. срочный большой заказ...Как упростить систему - вопрос №1874792

документального сопровождения, а именно сбор заявлений о согласии к привлечению на работу в вых.дни (40 шт. за раз). Можно ли в одном заявлении прописать согласие на все выходные за месяц или год с соответствующей компенсацией(двойная оплата). Например: даю свое согласие на привлечение меня к работе в любые вых. дни марта месяца 2016г. по распоряжению (начальника или директора..) с компенсацией в виде двойной оплаты. В приказе о вызове указывать ссылку на заявления работников от такого то числа на согласие к привлечению. или можно выпустить коллективное согласие отдела? только как не сообразить

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Вы можете заключить с работниками коллективный договор и привлекать работников на основании него. Все нюансы (оплату труда, время, даты, порядок учета рабочего времени и т.д.) пропишите в этом договоре. Этот договор и будет основанием для приказов и распоряжений.

Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
10.03.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store