Москва

Уволился с работы, написал заявление, но работодатель не захотел полностью рассчитывать меня и решил удержать часть денег из "якобы премиальной" части за отработанный месяц. - вопрос №1882347

Вся бухгалтерия черная, деньги все выплачивались налом. В трудовом договоре стоит замечательная фраза: «Оплата производится в соответствии со штатным расписанием». Естественно никто этого штатного расписания никогда не видел. Есть ли возможность как-нибудь повлиять на работодателя? Если нет, то в какую инстанцию пожаловаться на черную бухгалтерию, чтобы им устроили конкретную проверку? Если не получу своих денег, то хоть им устроить проблемы.

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
16.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store