Добрый вечер. Я работаю в детском саду: по основной должности - заместитель заведующего по безопасности на 1.0 ед.должности, по совместительству - педагогом дополнительного образования на 0,5 - вопрос №2178028

Здравствуйте. Вообще данный вопрос должен быть урегулирован Положением о стимулирующих выплатах педагогическим работникам. Который должен быть принят и действовать в органе местного самоуправления (администрации).
Что касается правомерности, нет не правомерно. Статьей 129 и 135 ТК РФ, гарантируется стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), всем работникам, независимо от того работают они по совместительству или нет. Так же этот вопрос может регулироваться и внутренними нормативными документами организации или коллективным договором.
Если указанными НПА или договором совместительства, не предусмотрено, что педагоги-совместители не имеют права на стимулирующие выплаты, то имеет смысл подать жалобу в прокуратуру.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!