Получить ответ

Владислав Николаевич Да, если вы хотите получать заработную плату за то количество рабочих часов, которое установлено законодательством, никак не обойтись без специального графика работы. Согласно Графика ваш труд может быть организован по 6-ти часовой рабочей недели и даже в сменном режиме труда. В противном случае в штатное расписание придется вносить изменение и против вашей должности указывать 0,75 вместо 1(единицы). 13.12.16

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева от 100 p. 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы