На предприятии непростая экономическая обстановка, но в перспективе видится улучшение. Некоторые работники не обеспечены работой . Увольнение не - вопрос №2668277
планируется. Написали заявление на отпуск без содержания. Как долго можно находиться в отпуске без содержания? Сколько раз работнику можно писать заявление и продлевать отпуск без содержания?
Отправка работников в отпуск без оплаты по инициативе работодателя не допускается. В случае простоя по вине работодателя работникам должна выплачиваться заработная плата в размере двух третей среднего заработка. По данному факту может обратиться в трудовую инспекцию.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Отправка работников в отпуск без оплаты по инициативе работодателя не допускается. В случае простоя ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2668277-na-predpriyatii-neprostaya-ekonomicheskaya-obstanovka-no-v-perspektive-viditsya-uluchshenie-nekotorie-rabotniki-ne-obespecheni-rabotoj. Можно с вами обсудить этот ответ?