Формулировка "Уволить с * числа" - вопрос №276138

Доброго времени суток, уважаемые эксперты! Прошу помочь в следующей ситуации. Работник написал заявление по собственному желанию с формулировкой «уволить с 30 мая». Возник вопрос, какой день будет последним рабочим днем и какую дату ставить в приказе и в трудовой — 29 или 30. И если знаете судебную практику — просьба поделиться. Заранее благодарю

Юленька!

В вашем случае 29 число — это последний день работы работника, а день увольнения и последний день работы совпадают.

В будущем лучше не допускать таких формулировок (писать без «с»)? т.к. свою правоту дольше придется доказывать.

24.05.12
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store