Здравствуйте! После того как муж устроился на работу, он уже отгулял оплачиваемый отпуск в 28 дней в течение года (по 2 недели за 6 месяцев). Вопрос: - вопрос №2769751
может ли он обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении еще одного оплачиваемого внепланового отпуска, если жена родила и находится в декрете? Какие документы для этого необходимо предоставить? на какие статьи ссылаться? Спасибо!
Оплачиваемый нет. А за свой счёт согласно статье 128 Трудового кодекса РФ может с согласия работодателя.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Оплачиваемый нет. А за свой счёт согласно статье 128 Трудового кодекса РФ может с согласия работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2769751-zdravstvujte-posle-togo-kak-muzh-ustroilsya-na-rabotu-on-uzhe-otgulyal-oplachivaemij-otpusk-v-dnej-v-techenie-goda-po-nedeli-za-mesyacev. Можно с вами обсудить этот ответ?