Здравствуйте. Я поставлена в тупик. Подскажите, пожалуйста, выход. Сейчас устраиваюсь на работу. В моём резюме есть белое пятно — это когда меня вынудили уйти с руководящей должности среднего звена за личные отношения. После увольнения я около года не работала, а потом устроилась на должность с очень сильным понижением в карьере. Как мне сформулировать причину моего увольнения с хорошей должности, но сильно лгать, т.к. это у меня не важнецки получается.
Условия работы, обещанные при устройстве, не были выполнены (повышение зарплаты и т.п.), не сложились отношения в коллективе.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Условия работы, обещанные при устройстве, не были выполнены (повышение зарплаты и т.п.), не сложилис..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/283173-novaya-rabota. Можно с вами обсудить этот ответ?
Это Вы правильно задумались. Очень плохо, когда люди на собеседовании раскладываю «грязное бельё» — и не важно, чьё оно)(
Часто на собеседованиях говорят «начать нужно с низу, дойти до верха». Этим можно объяснить Ваш выбор более простой должности, например — надеждой, что Вы продвинитесь в карьере — проявите себя и будете оценены.
Что до Вашего ухода. Можно говорить как есть, только оформить правильно — сдержанно. Например, «СЛОЖИЛИСЬ личные отношения с сотрудником/цей, и мне пришлось уйти, так как это противоречило корпоративной этике компании» По-моему, вполне разумно и зрело звучит.
Удачи Вам!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Это Вы правильно задумались. Очень плохо, когда люди на собеседовании раскладываю «грязное бельё» — ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/283173-novaya-rabota. Можно с вами обсудить этот ответ?