Вопросы
Юриспруденция
Трудовое право
Отмена надбавок и премий
На предприятии установлена повременная оплата труда. В ТД указано, что работнику устанавливаются премии и надбавки согласно Положению. Данные надбавки и премии выплачивались работникам ежемесячно. Работодатель хочет отменить премии и надбавки, в связи с затруднительным финансовым положением предприятия. Вопрос в следующем: должен ли работодатель уведомлять работников за 2 месяца до прекращения выплаты надбавок и премий?
|
||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Похожие вопросы |