Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Смотря когда у Вас по графику отпуск. Если он еще не подошел по графику, который согласно ст.123 Трудового кодекса РФ обязателен как для работника, так и для работодателя, то работодатель вправе отказать. И не важно, сколько времени прошло с приема на работу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Смотря когда у Вас по графику отпуск. Если он еще не подошел по графику, который согласно ст.123 Тру..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3730909-zdrastvujte-segodnya-rovno-poltora-goda-kak-ya-rabotayu-v-organizacii-za-tot-god-ya-ispolzoval-otpusk-v-polnom-obeme-po-istechenie-polugoda. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.04.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы