Начальство принуждает перейти на другое место работы,в той же должности, но в другое структурное подразделение. Я работаю врачом в поселке,меня устраивает график,зарплата,условия работы. Меня - вопрос №4290955
заставляют перейти на место врача в поликлинику в город. Там мне не удобен график работы, условия. Требуется ли моё согласие, или меня могут перевести без него? Как отстоять свои права? И остаться работать на прежнем месте?
Здравствуйте, Яна! Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора должно быть с согласия работника. А если имеет место изменение организационно-технических условий, то согласно ст.74 Трудового кодекса РФ должно быть предупреждение за 2 месяца. Вы же можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а там пусть доказывают, что были основания для перевода.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Яна! Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора должно б..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4290955-nachalstvo-prinuzhdaet-perejti-na-drugoe-mesto-raboti-v-toj-zhe-dolzhnosti-no-v-drugoe-strukturnoe-podrazdelenie-ya-rabotayu-vrachom-v. Можно с вами обсудить этот ответ?