Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Юлия 4.8 68 отзывов Рейтинг: 60 703 18-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте! Измените своё отношение к сложившейся ситуации. Вам завидуют, если вас обсуждают! Радуйтесь вы интересная заметная личность!.. Снизьте значимость обстоятельства и продолжайте дальше работать в своё удовольствие!!! Не давайте реакции и всё сойдёт на нет! Удачи и мудрых решений вам! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Измените своё отношение к сложившейся ситуации. Вам завидуют, если вас обсуждают! Рад..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.09.21 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Шендерова Елена Сергеевна 4.9 158 отзывов Рейтинг: 302 700 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, дело в том, что люди вокруг Вас всегда и везде могут и Будут думать то, что они хотят — им проще придумать для себя версии, сплетничать, приписывать Вам что-то, чем заниматься своей жизнью и своими делами. ЧТо делать? Не пытаться их переубедить! Разрешите им думать о Вас всё, что они хотят и могут — это всего лишь их мысли, но НЕ ВЫ! А если что-то будете слышать вокруг себя, то утрируйте их мнение, так они увидят, что их сплетни не тревожат Вас. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, дело в том, что люди вокруг Вас всегда и везде могут и Будут думать то, что они хотят ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.21

Пылаева Наталья Андреевна 4.8 54 отзыва Рейтинг: 43 822 21-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте! А что хотите лично Вы? Как давно Вы работаете?  Как давно у Вас проблемы в коллективе? С чего все началось? Необходимо больше информации о Ваших взаимоотношениях с коллегой и с коллективом. Первое, что Вы можете делать — это игнорировать их слова. Вы на работе работаете, а чем они занимаются — их проблемы. К тому же, их слова еще нужно доказать, а что они говорят — это всего лишь слова. Игнорирование — это лучший способ, ведь Вы не подпитываете коллег тем, что Вас задевают их слова. Если Вы будете реагировать, обижаться, то ее это будет еще больше «веселить» и она будет продолжать это делать, ведь Вы им дарите ответную реакцию. Есть вариант стать профессионалом своего дела, чтобы Вас уважали за работу и нуждались в Вас, как в сотруднике. Вы также можете проконсультироваться в разделе «Юриспруденция», спросите, что можно сделать, если на Вас идет клевета, Вам там подскажут с юридической точки зрения. Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! А что хотите лично Вы? Как давно Вы работаете?  Как давно у Вас проблемы в коллекти..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.21

Viktorija 1 отзыв Рейтинг: 222 Общаться в чате Автор, вы упомянули, что претензий к вашей работе не найти. Чувствуется перфекционизм, возможно людей это раздражает, вот они и ищут претензии. Хотят хоть как то на вашем фоне не выглядеть хуже, и вместо того чтоб лучше делать их работу, решили пойти коротким путём. Вы описываете буллинг, но он с людьми случается не совсем на пустом месте. С одной стороны, скорей всего коллектив не совсем ваш, люди вам чужие, не осознанные, которым интересно как то обсуждать и осуждать человека, вместо того чтоб работать и быть дружелюбными. А с другой стороны, выбирают жертву, как раз таки которая «задевается» — то есть по которой видно, что её задело и при этом молчит. А так же человека, который относится к себе слишком серьёзно. Чувство юмора тут может помочь. Подумайте для чего в вашей жизни эта ситуация, чему она вас хочет научить. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Автор, вы упомянули, что претензий к вашей работе не найти. Чувствуется перфекционизм, возможно люде..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.21

Леушин Андрей Владимирович 4.9 529 отзывов Рейтинг: 395 708 3-й в Психологии Общаться в чате приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на центр окошка или на название записи. Если вы на сайте с мобильного устройства, то ответ может не отображаться и для воспроизведения нужно перейти на страницу вашего вопроса и открыть его Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на ц..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.21

Сергей Мизов Здравствуйте. Откажитесь сами от сплетен, постарайтесь не участвовать в подобных беседах. С уважением. 26.09.21

Светлана Подковырова 4.7 46 отзывов Рейтинг: 4 853 50-й в Психологии Общаться в чате Это элементарная женская зависть) утешайте себя тем, что раз завидуют, значит есть чему. Пытаясь переубедить, вы покажете что вас волнует ситуация, они достигли цели уязвить вас. Есть хорошая пословица — будь счастлив и недоброжелатели сами задохнутся от зависти) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Это элементарная женская зависть) утешайте себя тем, что раз завидуют, значит есть чему. Пытаясь пер..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4478835-problemi-na-rabote-problemi-v-kollektive. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.09.21

Антон Теряев 4.9 392 отзыва Рейтинг: 121 113 12-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Шендерова Елена 4.9 158 отзывов Рейтинг: 302 700 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Леушин Андрей 4.9 529 отзывов Рейтинг: 395 708 3-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы