Как поставить на место коллегу и стоит ли это делать? - вопрос №4544073

Моя коллега, с которой я работаю уже почти 10 лет, порой ведет себя очень бестактно. Она младше меня на 12 лет. У неё постоянно меняется настроение. Если день не задался (директор дал указания и пр. нервотрепки), то не разговаривает ни с кем. В 2018 году я переболела гриппом, и это дало осложнение на слух. Дали инвалидность 3 группу. Теперь я постоянно слышу подколки от неё. Говорит, что хорошо быть глухой, можно не слышать директора. А не услышал – покажешь удостоверение инвалида. Ась! И это человек с высшим образованием, умная, прекрасно выражающая свои мысли. Свои ошибки по работе признает редко. Все, кто с ней сталкивался, когда она не в духе, удивляются, как я работаю с ней. Если ей выскажу всё, что о ней думаю, то разругаюсь в пух и прах. Ольга (12.04.1968)

20.11.21
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Эксперт месяца
Здравствуйте, Ольга! Вы 10 лет рядом с ней, но всё это время терпите, она привыкла, что так можно говорить с Вами, потому что, возможно, Вы раньше не проводили границы в отношениях с ней. НО, Вы можете начать защищать себя, а не молча терпеть и принимать подобные подколы — сначала можно просто озвучить, что Вам неприятно, когда она так говорит — т.е. дать ей шанс услышать Вас. Если она на это не способна — то можно — или игнорировать её, показывать, что Вам это неинтересно или проводить границы — например, хорошо просто нормально уметь работать, верно? Дело в том, что Вы за годы работы с ней накопили то, что сами не проводили границы раньше, поэтому чтобы это изменить тоже понадобиться время, но и с Вашей стороны выработать другую позицию.
20.11.21
Лучший ответ по мнению автора

Кудряшов Игорь

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон Теряев

Сейчас на сайте
Читать ответы

Афанасьева Ольга

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store