Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Стоит ли вообще рассматривать работы, где…
Москва

Стоит ли вообще рассматривать работы, где нет в принципе контактов, кроме адреса. Один такой нашел, но ни телефона, ни электронной почты, только адрес. Раз 5 позвонил ( телефон все же нашел - вопрос №4563713

в интернете с 4 попытки), но «соединение невозможно» говорит робот Пришел лично все же, сказали отрицательно, что все занято пока. Почему никаких контактов то нет, только лично? Правильный ли такой подход, что никаких контактов мы не указывает? А телефон, даже если и находите, «соединение невозможно»?
Даниил
08.12.21
Юриспруденция
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Ольга Евгеньевна
Не стоит тратить время на таких «работодателей». Добросовестному работодателю нечего бояться, поэтому он указывает и контактные №№ телефонов, и эл. почту, и т.д.
09.12.21
Лучший ответ по мнению автора

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 768 330
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
1 ответ
29.11.12
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее