К.за мелкое хулиганство, допущенное после рабочего дня на улице города, народный суд арестовал на 15 суток.После отбывания наказания он пришел на работу и узнал, что его уволил.Законно уволили Статья?

Ответы

Buh

Здравствуйте, Вадим! Законно, на основании ст.81 Трудового кодекса РФ за прогулы, т.к. административный арест уважительной причиной неявки на работу не является.
14.12.21

Buh

Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store