Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Ольга! Конечно, отказ в приеме на работу беременной женщины законом не допускается и работодатели знают об этом. Поэтому, если работодатель узнает о беременности женщины, он найдет причину отказать ей в приеме на работу, не ссылаясь на ее беременность (мало опыта, не то образование и т.п.). Исходя из этого, Вам не стоит говорить о своей беременности сразу, попытайтесь это скрыть визуально. Только после заключения трудового договора, когда уже нельзя будет скрыть, можете признаться в беременности. Увольнение беременной женщины не допускается. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ольга! Конечно, отказ в приеме на работу беременной женщины законом не допускается и р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/465261-beremennost-i-ustrojstvo-na-rabotu-sverdlovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.11.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы