Москва

Добрый день! Работодатель угрожает уволить. Что делать? - вопрос №4723901

Спросила у руководителя, какие задачи на работе. Он мне ответил уходи за свой счет или поставит прогул и уволит. У нас ИТ компания и допустима удаленная работа. В офис не приезжаю, т.к. нет задач. В компании работаю более 5 лет. Аттестаций никогда не проводили. Подскажите, что делать?
Спасибо!
Вопрос задан анонимно
16.04.22
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте! Прежде всего с этого момента любое общение с работодателем фиксировать как минимум на диктофон, а если получится, то на видео. В данном случае имеет место простой, а это значит, что должны выплачивать 2/3 среднего заработка, если простой по вине работодателя. Если будут понуждать к увольнению, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Если дойдет до увольнения, то подавайте исковое заявление в суд о восстановлении трудовых отношений (ст.131-132 ГПК РФ).
17.04.22
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store