Возможно ли сотруднику медицинской организации, находящемуся длительно на листке нетрудоспособности в связи с туберкулезом (в процессе установления - вопрос №4739407

профессионального заболевания) по ее заявлению, в ее интересах закрыть листок нетрудоспособности предоставив отпуск, а по окончании отпуска вновь открыть листок нетрудлоспособности.Сотрудник не опасен для окружающих однако в виду специфики заболевания и медицинской организации не может быть допущен к труду до клинического выздоровления. Сроки лечения до 18 месяцев. Сотрудник хочет в период лечения, которое заключается в ежедневном приеме таблеток на протяжении длительного (более 1 года)срока, слетать к родственникам. Возможно ли принять такое решение в интересах сотрудника