Получить ответ

Шендерова Елена Сергеевна 4.9 158 отзывов Рейтинг: 302 749 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, прежде всего сначала понаблюдайте за ним и его поведением, как он общается, разговаривает с людьми, как реагирует, как выражает эмоции, после уже будете понимать с кем именно имеете дело, сначала контактируйте только по рабочим моментам и не переходя на личности и на эмоции.  Чего Вы опасаетесь? как он может Вам навредить? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, прежде всего сначала понаблюдайте за ним и его поведением, как он общается, разговарив..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4788267-dobrij-den-k-nam-na-rabotu-prishel-chelovek-so-vsemi-priznakami-psihopatii-samoe-strashnoe-chto-prishel-na-dolzhnost-rukovoditelya-otdela. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.06.22

Алексей 4.7 71 отзыв Рейтинг: 5 413 49-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте. Старайтесь понимать руководителя. И выполнять то что нужно выполнить. Справляться со своей работой. И относится серьезно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Старайтесь понимать руководителя. И выполнять то что нужно выполнить. Справляться со с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4788267-dobrij-den-k-nam-na-rabotu-prishel-chelovek-so-vsemi-priznakami-psihopatii-samoe-strashnoe-chto-prishel-na-dolzhnost-rukovoditelya-otdela. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.06.22

Анастасия Якушенок 0 отзывов Рейтинг: 80 Общаться в чате Читать ответы

Антон Теряев 4.9 392 отзыва Рейтинг: 121 113 12-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Игорь Летучий 4.9 825 отзывов Рейтинг: 711 468 1-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы