Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (ст.ст. 131-132 ГПК РФ), в котором указать период Вашей работы в организации, что трудовые отношения с Вами не оформлялись, трудовой договор не заключался, на руки не выдавался. Также укажите какую и каким образом получали заработную плату и просите суд: 1. Установить факт трудовых отношений между Вами и работодателем в период с _____ по _____ . 2. Обязать работодателя внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы.  3. Взыскать с работодателя не полученную заработную плату. Также можете потребовать компенсацию морального вреда в связи с неправомерными действиями работодателя в отношении Вас.  Доказательствами периода работы в организации могут служить: свидетельские показания, ведомости получения заработной платы или другие письменные источники, подтверждающие Ваши подписи.  Кроме этого, Вы можете обжаловать действия работодателя в гострудинспекцию или в прокуратуру. Всего дброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (ст.ст. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4791870-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-menya-uvolili-bez-preduprezhdeniya-ne-dav-dazhe-otrabotat-dve-nedeli-mogu-li-ya-trebovat-kompensaciyu-za. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.06.22 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 767 986 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте! Можете, если докажете факт трудовых отношений (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом». Жалобу можно подать в Государственную инспекцию труда, вернее заявление об административном правонарушении по стать 5.27 КоАП РФ по факту того, что трудоустройство было неофициальным. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Можете, если докажете факт трудовых отношений (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 стат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4791870-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-menya-uvolili-bez-preduprezhdeniya-ne-dav-dazhe-otrabotat-dve-nedeli-mogu-li-ya-trebovat-kompensaciyu-za. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.06.22

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 767 986 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы