Добрый день,эксперты! Ситуация следующая) На работе мой коллега взял мой номер телефона у напарницы, мы с ним виделись по работе имя я его знала, моё он не знал, сказала напарница. - вопрос №4833165

Добрый день!
Симпатия может быть, но это не значит, что он хочет с Вами отношения строить. Он Вам сказал, что Вы коллеги — делайте вывод. 
Вам он понравился, поэтому Вы проявляете инициативу к нему. 
Вам понравился образ мужчины, что он проявляется такой вот интерес к Вам. Возможно, Вам понравилось, что он не доступен так, как Вам хотелось бы, другие мужчины рядом, они проявляют интерес, а этот мужчина держит Вас на расстоянии, что Вас и может привлекать. 
Переключите своё внимание на себе, на общение с другими мужчинами, переключите своё внимание на хобби, на общение с подругами и т.д.
Рекомендую:
1. Вы можете составить список личных качеств мужчины, которые Вам нравятся, а также составить список, что Вы не знаете о мужчине вообще. Скорее, второй список перевесит первый. Нужно все прописывать на листке, но не держать в голове. Когда все на листке, то воспринимается намного лучше и доступнее.
2. Не идеализируйте мужчину, какой он хороший, добрый. Прекратите искать (или придумывать себе) самые прекрасные качества в этом мужчине. Вместо этого обрати внимание на его недостатки и делайте акцент именно на них. Пропишите недостатки на листке.
Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своём вопросе.

Здравствуйте.
    Ситуация выглядит так, будто вы оба боитесь раскрыться (боитесь получить отказ, боитесь насмешек), поэтому оба «играете» в равнодушие. Вы считываете его «равнодушие», он Ваше. Вы считаете, что не нравитесь ему (хотя это результат его игры, с целью скрыть истинные намерения из-за страхов), он — что не нравится Вам (а это уже результат Вашей «игры на публику»). Вот и выходит, что сами себя обманываете, упускаете возможности. Из за трусости.

Здравствуйте, Вы можете просто в переписке извиниться или прояснить отношения между Вами, что Вы только коллеги и дальше общаться только на рабочие темы, не переходя на дружеские. Возможно, что Вы так интерпретировали его поведение, НО, ведь и он мог подавать неоднозначные сигналы, а когда Вы пытались прояснить, то отступился — это может быть и с его стороны тревожно-избегающий тип построения отношений.
Он очертил, что ему не нужны отношения на работе, исходите из этого, не пытайтесь интерпретировать его какие-то слова или действия.
Но, стоит обратить внимание сейчас на то, что Вас удерживает? Чем уже Вы успели наделить его за это время? У Вас возникли мысли? симпатия? Вы хотели бы отношений?

Чего хотите Вы? Отпустить его? но, Вы можете и хотеть этого и бояться. Ведь тогда Вы «рискуете» потерять этот объект своей фантазии да, тогда Ваша фантазия разобьется и Вам будет больно, а сейчас есть хоть тень влюбленности, надежды...

Или же, эта влюбленность в этого мужчину нужно Вам, чтобы Защитить Вас от реальных отношений -  отношения, что могут Вас пугать тем, что в отношениях Вы рискуете столкнуться с тем, чего боитесь — Ваши страхи, убеждения и установки. Вас могут пугать сами реальные отношения, пугать то, что Вы можете столкнуться в них с болью и разочарованием. Что можете увидеть мужчину другим, не таким, каким представляли. Т.е. Вы чувствуете себя уязвимо в отношениях. Внутри Вас может быть глубокая фрустрированная потребность в принятии, в защите, в безопасности и поэтому Вы и прячетесь за его образ.
Поэтому, фиксация на нём, это защита от настоящих отношений... 

Раскройтесь сами себе, что с Вами происходит? Что Вами движет? Чего Вы боитесь?
Что будет с Вами, если Вы отпустите его? С чем столкнетесь внутри себя? Что Вы сами отдали ему? И как Вы можете вернуть себе обратно то, чем его наделили?