Москва

Если я выйду на работу например ( попытаюсь), со мной могут не заключать ТК иои выплачивать серую/ черную зарплату? Если такое происходит ( не заключение ТК и прочие), разворачиваться и уходить? И на - вопрос №4885200

что главное в ТК должно быть??? Время работы и обязанности?

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте, Даниил! Если рассуждать с точки зрения закона, то без заключения трудового договора не должны брать на работу сотрудника. Если такое происходит, дело Ваше оставаться там работать или нет. Гарантий у Вас там не будет. А время работы и обязанности тоже ничем, кроме слова начальника, не будут регламентированы.
02.09.22

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Наталья Владимировна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store