Получить ответ

Олег 0 отзывов Рейтинг: 1 597 Общаться в чате В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ,  прекращение друдового договора оформляется приказом об увольнении, который должен быть выдан работнику под роспись. Также, работнику в день увольнения должна быть выдана трудовая книжка и произведен расчет по зарплате. Оставление рабочего места  в отсутствие надлежащим образом оформленного прекращения трудового договора может грозить увольнением за прогул. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ,  прекращение друдового договора оформляется приказо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/531343-imeet-li-yuridicheskuyu-silu-skan-sverdlovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.01.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы