Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Нарушение Трудового Кодекса работодателем
Свердловская область

Нарушение Трудового Кодекса работодателем - вопрос №545854

Здравствуйте.Я считаю, что работодатель моей жены нарушает трудовой договор по нескольким позициям:1. при выплате зарплаты нет расчетного листа, говорит в устной форме кто сколько должен получить.2. Ученический отпуск не оплачивается, выдает только з/п, какую заработала( хотя сам отправил учиться, т.к. это нужно в рабочей отрасли, и составил контракт до 2015г обязывающий работать у него, учеба длится 4 года. в случаенарушения контракта, она обязана будет выплатить стоимость обучения в пятикратном размере).3. Отпуск насчитывает не по среднемесячной з/п, а голый оклад, хотя она работает оклад+%.5. Отпуск дает всего 2 недели, мотивируя это тем, что она и на сессии отдохнет, ей и этих 2 недель «за глаза». и ни какой компенсации за сокращение отпуска не платит.Вопрос: Что делать? И можно ли контракт считать недействительным, т.к. сам работодатель во многом нарушает ТК РФ? Вся эта ситуация продолжается уже 3 года
Евгений
08.02.13
Юриспруденция / Трудовое право
0 ответов
трудовой кодекс
коллективное сотрудничество
нарушение работодатель
трудовой договор
Ответов пока нет

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 768 330
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее