Здравствуйте, меня волнует один вопрос который не даёт мне покоя. Я не знаю как себя вести, чтобы было комфортно мне и не обидеть при этом другого человека? Моего директора. Ситуация в следующем. Я - вопрос №5603834

Здравствуйте, Алёна! 
Принцип один. О деньгах надо всегда договариваться чётко. Это значит — сколько и за что именно; или — за какое время.
А не вестись на манипляции или чего-то туманно ожидать. 

«Зарплаты дизайнера мне не хватает. Увольняться я не хочу и я предложила, что я хочу мыть посуду по выходным. Мне разрешили. Но в глубине души я думала, что мне повысят зарплату.»

Как Вы так договариваетесь!!!??? 
Вам «разрешили»??? 
Ну за бесплатно кому угодно «разрешат». Обрадуются, что нашлась вот такая. 

Вот Вам и навязали какую-то программу, которую Вы проходить не особенно планировали. 
«Но программу он очень хорошую показал.Она очень облегчает жизнь художникам. „

А в этом Ваша цель? Или чья? 

Программ хороших много. И вообще, много хорошего на свете, что стоит изучить, посетить и т. д. 
Ваши задачи это как решает? (С закрытием кредитов, например.) 
Директор Вам повысит зарплату после того, как Вы пройдёте эту программу?  И станете более квалифицированным дизайнером. Или не повысит? 

Пока вот Вы здесь размышляете о том, как Вам за эту (нужную Вам? Или не Вам?) программу заплатить… При том, что продолжаете бесплатно работать на кухне, верно? 

Учитесь отстаивать свои интересы вместо того, чтобы думать о том, чтобы как-то кого-то “обидеть — не обидеть».
Сейчас пока что больше похоже на то, что Вы в неком финансово обиженном состоянии. 

Здравствуйте, Алена! Ваш вопрос заслуживает внимания и рассмотрения. Ситуация действительно непростая, но давайте попробуем её разобрать.

Понимание своих потребностей: Попробуйте разобраться, что наиболее важно для вас на данный момент. Если ваша цель — закрыть кредиты, и для этого нужна дополнительная работа, то это приоритет. Возможно, изучение программы может помочь в будущем увеличить вашу стоимость как специалиста, что приведет к естественному росту дохода.

Честная коммуникация: Попробуйте обсудить с вашим директором ваши текущие нужды и цели. Объясните, что на данный момент основная ваша задача — это дополнительный заработок, и именно поэтому вы и выбрали подработку на кухне. Убедитесь, что это обсуждение проходит в конструктивной и уважительной форме, чтобы избежать недопонимания.

Приоритеты и возможности: Поймите, что ваш директор, возможно, действительно заинтересован в вашем профессиональном развитии, так как это может быть выгодно и для компании. Если обучение действительно так полезно, как кажется, рассмотрите возможность его принять, даже если вы решите оплатить его самостоятельно позже.

Управление ожиданиями: Обсудите с директором ожидания относительно вашей роли и задач в компании. Если вам комфортно на текущей позиции с нынешними обязанностями, постарайтесь донести это до директора. Объясните, что на данный момент вы не планируете изменений в своей работе, но открыты для обсуждений в будущем.

Решение вопроса с оплатой: Если вы решите изучать предложенную программу, поищите возможности оплаты через друзей, которые имеют зарубежные карты, или через онлайн-сервисы, которые предоставляют такую возможность.

Надеюсь, эти рекомендации помогут вам найти комфортное решение ситуации, где все стороны будут довольны. Берегите себя и свои интересы.

Здравствуйте! Да, ситуацию Вы создали себе неоднозначную, вот Вы пишете "Увольняться я не хочу и я предложила, что я хочу мыть посуду по выходным. Мне разрешили. Но в глубине души я думала, что мне повысят зарплату. Ну ладно."-смотрите, Вы предложили свои услуги, но ничего не попросили за эту работу, да, возможно надеялись, что дополнительно будет директор платить,  но не получили ничего и Вы СОГЛАСИЛИСЬ с этим- то есть второй раз не озвучили то, что Вы хотите, теперь еще раз- Вам навязывают то, Вы не хотите- так сделайте не то, что Вы делали раньше, тогда и получите другой результат- вот раньше Вы молчали в ущерб себе, а теперь скажите то, что Вы действительно хотите, озвучьте свои нужды- ведь директор может и не догадываться, о Ваших  нуждах и мотивах, и здесь Вам желательно поработать со своей ценностью, со своей уверенностью в себе, со своими страхами и учиться говорить о своих потребностях, не умалчивать, учиться договариваться о взаимоприемлемых условиях и оплате, а это вопрос- насколько Вы цените себя, свои услуги.
А насчет "Вот как сделать так, чтобы не оттолкнуть от себя директора, но при этом остаться на том месте где я сейчас нахожусь?"- никто Вам не даст гарантий, что сработает какой- то совет, а вот искренний разговор с директором и готовность заявить о своих потребностях и предложениях, готовность принять любой вариант, как худший для Вас, так и лучший- поможет Вам гораздо больше!

приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на центр окошка или на название записи. видео будет доступно через 10-15 мин. не загружается видео? используйте vpn


Если вы на сайте с мобильного устройства, то ответ может не отображаться и для воспроизведения нужно перейти на страницу вашего вопроса и открыть его.

Алена, здравствуйте!

Чувствуется Ваш внутренний конфликт. Попробую помочь разобраться. Вы попросили подработку, при этом зарплату директор не повысил. Но предложил вам курс, интересный и нужный вам. (Хотя вы о курсе пишите не однозначно, с одной «программу он очень хорошую показал», с другой — «директор пытается какую-то ерунду предложить»… ) И почему бы не согласиться, что оплата будет со стороны компании? (Вы ведь совершаете подработку) При этом важно это обсудить. Здесь опустим момент-симпатизирует вам директор или нет. То есть, можно сказать, что вы обдумали, «спасибо за курс», и попросите обсудить еще «один момент»- мол, вы взяли подработку, и хотели бы узнать о том, как это отразится на заработке, что для Вас это важно. Главное, верные слова, и разговор состоится. 

Если поднимать заработную плату директор в будущем не планирует, то не стоит бояться отказаться от подработки. При этом оцените стоимость курса+ ваши затраты. Если курс дорогой, вероятно, директор может ожидать от вас подработки пару месяцев к примеру. 

Алена, это вопрос границ и умения отстаивать себя, свои просьбы. Кстати, если почувствуете  в дальнейшем, что проблема отстаивания границ остается, обращайтесь к психологу, вместе понять себя будет проще, главное, измениться к лучшему! Удачи Вам!

Добрый день!
У Вас есть кредиты, которые Вам нужно закрыть и важно думать об этом. Какие у Вас есть пути решения для того, чтобы закрыть кредиты? Как Вам поступить? Вам доплачивают за посуду — это, хорошо. Повышать зарплату Вам не будут, но могут рассмотреть этот вопрос, если Вы поговорите прямо с директором об этом, у директора нет плана повысить Вам зарплату, у Вас не было разговора об этом, а о Ваших желаниях он догадываться не обязан. Вы можете поговорить о повышении зарплаты, но будьте готовы к тому, что директор может Вам дать дополнительные обязанности — всё это важно обговорить с самим директором, возможно, всё сложится в Вашу пользу, но поговорить стоит, чтобы не сомневаться в дальнейшем, Вы уже будете знать мыть Вам посуду или нет, ведь Вы не для этого устраивались на работу, у Вас были другие планы!
Вам директор предложил изучить программу, он готов её оплатить, верно? Даже, если оплачивать будете Вы, то Вы можете внимательно вникнуть в эту программу, возможно, Вам это поможет в будущем и Вы сможете увеличить свой доход.
Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях.