Top.Mail.Ru

Здравствуйте В нашых фирме за все годы работало плюс минус 500 людей. Были увольнения с разных причин и их и наших, но вот меня интересует факт того, что после подписания договора об увольнение 2 - вопрос №5645994

недели до последнего дня работы в большинства случаев изменяет поведение человека. Работник стает совсем другим человеком в негативном смысле слова. Менее обьязательным, колким, острым, иногда хамским. И не обьязательно к дирекции — к сотрудникам или обязательствам своим. Как это называется в психологии? Что происходит с человеком после того как он перестает быть частью фирмы? Есть ли назва этого явления в психологии?
01.02.25
7 ответов

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Здесь два варианта 1. Человек всегда и был безответственнен и по этой причине его увольняют 2. Человек не хочет уходить со своего места работы, но его увольняют, по этой причине человек начинает негативить, а в отношении безответственности скажу одно Зачем быть ответственным если тебя всё равно увольняют? Логика на самом деле очень проста.С уважением Елизавета Вячеславовна
01.02.25
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте! 
Это безответственность. Зачем удерживать, выплатили за 2 недели и отправили.
Всего доброго.
01.02.25
Добрый день. Часто увольнение вскрывает то, чем человек был недоволен долгое время: появляется злость, обида, желание отомстить. А так как смысла маскировать эти чувства больше нет, они и выходят наружу во всей красе.Удачи вам❤️
01.02.25
Добрый день! Дело даже не а том, что человек перестал быть частью фирмы, а в том, что можно вести себя более расслабленно, потому что уже не планирует работать дальше в фирме. Раньше можно было за свое поведение чем-то поплатиться — лишили бы премии, отношения испортились бы с коллегами, уволили бы. А сейчас всего этого нет и можно вести себя как хочется.
01.02.25
Добрый вечер. 
Увольнение — это не всегда радостная новость для сотрудника. Сюда вплетается: страх, неизвестность будущего, вопрос в голове «почему я?», ощущение, что все хорошие, а «я плохой», обида. Демонстрация этих качеств не скрывается и выливается в браваде, попустительстве, иногда и хамском поведении. Всё это под эгидой «мне больше нечего терять!». Таким образом переживается стресс, ощущение ненужности и исключенность из системы. Человек прекрасно понимает, что придётся что-то менять в своей жизни, но не всегда концентрируется на положительных моментах, а видит отрицательные стороны.
01.02.25
Эксперт месяца
Здравствуйте, когда человек принимает решение уволиться, то это говорит о том, что он чем-то недоволен и что его уже с этим местом ничего не связывает и человек переносит свои эмоции на работу, проявляя их, это говорит о том, что человек не может проводить границы между работой и эмоциями
01.02.25
Здравствуйте! Меняется степень заинтересованности, человек откровенно  проявляет те чувства, которые испытывает. Можно сказать, что он проявляется с другой стороны, не стараясь понравиться, показывая свое истинное лицо.
04.02.25

Кудряшов Игорь

Сейчас на сайте
Читать ответы

Родкина Вера Николаевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шендерова Елена

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store