Top.Mail.Ru
p
Главная arrow icon Вопросы arrow icon Психология arrow icon Работаю в компании 9 месяцев. Изначально…

Работаю в компании 9 месяцев. Изначально я пришла работать декоратором стен, на позицию стажера с соответствующим вознаграждением. Но так получилось, что за все время работы меня так и не выпустили - вопрос №5704546

800 p
на объекты, то бюджет маленький, то сроки короткие. Зато пригодились мои крепкие навыки из прошлой профессии финансиста. А вчера мне предложили платную стажировку как раз по направлению мне интересному. Но в др компании. И я не знаю, нужно ли говорить моему настоящему руководителю об этом. Я не хочу его обидеть, но и свой шанс упускать не хочу. Может отпроситься на время стажировки на удаленку, я все равно по большей части занимаюсь бумажной работой. И смогу совмещать, так как и стажировка не предполагает постоянного нахождения в офисе или на объекте, график плавающий. Стоит ли на этом этапе раскрывать все летали? На стажировке знают, что у меня есть подработка в др компании
Вопрос задан анонимно
23.05.25
Психология
12 ответов

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 292
Здравствуйте! Работодатель, это лишь ваш инструмент для получения денег, опыта и роста в профессии. Вы скреплены лишь трудовым договором, а личное хорошее отношение это бонус, и вы сами распоряжаетесь этим бонусом.Представьте ситуацию: у работодателя (бизнесмена) падает прибыль и он сокращает сотрудников, да, ему может быть их жаль, но это необходимость, чтобы сохранить компанию.А теперь ответьте себе на вопрос, что для вас сейчас необходимо, чтобы расти и развиваться в профессии, которая вам нравится?
23.05.25
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Рейтинг: 144 007
Здравствуйте! Вы работаете стажёром 9 месяцев. И вам не предложили более оплачиваемую должность и вы о чем-то ещё переживаете? Вам их жаль? А им вас не жаль держать 9 месяцев на зарплате стажёра и при этом вы работаете экономистом.Это нормально? На мой взгляд не стоит строить свой успех на жалости. Явно фирма не нуждается в ней. Да, коллектив хороший. Но возможно, что это вы человек коммуникабельный и контактный, и вы мои на новом месте построите хорошие отношения.Уверен, что вас никто не осудит, так как скорее на первой фирме многим тоже вас жаль, что вас держат стажёром уже 9 месяцев.Тем более, что во второй фирме работа вашей мечты.Добра и счастья вам!
23.05.25
Рейтинг: 810
Здравствуйте. 
Поступайте, так как вам удобнее. Ничего не надо обьяснять и оправдываться. Примите решение,  а вы его уже приняли,  -  и действуйте спокойно и уверенно.
Удачи Вам.
23.05.25
Рейтинг: 337 886
Здравствуйте, на работе нет места личным отношениям — Вы никого не обижаете тем, что выбираете тот вариант, который подходит Вам. Это рабочие отношения и рабочие моменты. Если Вам интересно другое предложение, то Вы можете действовать по законодательству, написать заявление (это можно уточнить в отделе кадров). Вы — всего лишь штатная единица и Вас смогут заменить другим человеком. Вы можете или в силу своей неуверенности пытаться совмещать, получается, Вы будете жертвовать собой и своим временем жизни, ради чего? чтобы работодатель не обиделся, поверьте, они справятся и найдут замену или можете выбирать свой путь и своё место работы.
23.05.25
Рейтинг: 12 933
Здравствуйте! Вы оказались на перепутье: текущая работа не дает ожидаемого, но появился шанс на развитие. Говорить руководителю — зависит от уровня доверия. Можно обозначить интерес к стажировке, не вдаваясь в детали, и предложить гибкий график. Если ценят — найдут компромисс. Если нет — значит, это просто этап. Главное — не ставить лояльность выше своих целей.
23.05.25
Рейтинг: 6 450
В данной ситуации стоит учитывать несколько моментов. Во-первых, важно признать, что ваше развитие и карьерные перспективы—это ваша ответственность, и если стажировка в другой компании представляет для вас значительную возможность, ее стоит рассмотреть. Если вы не чувствуете, что ваша текущая работа приносит вам удовлетворение или возможности для роста, переход к новым перспективам может быть логичным шагом.

Если вы решите совмещать работы, вам стоит обдумать, как это отразится на вашей текущей позиции. Если ваша работа предполагает высокую степень ответственности и не менее важные обязательства, возможно, отпроситься на время стажировки будет лучшим вариантом. В этом случае вы можете конструктивно обсудить свои намерения с текущим руководителем, объяснив ситуацию и подчеркивая, что ваша цель — улучшить свои навыки, что в конечном счете может быть выгодно и для компании.

Если вы решите не раскрывать свои намерения, важно помнить о возможных последствиях. Правильное решение будет зависеть от отношений с руководителем и культуры вашей текущей компании. В любом случае, вам следует действовать решительно, но осторожно, чтобы не подвергать риску свои текущие отношения и перспективы.
23.05.25
Рейтинг: 639 031
Здравствуйте.
    Задайте себе простой вопрос: для чего я работаю? Чтобы быть «хорошей» и никого «не обижать» или для того, чтобы зарабатывать и самореализоваться?  Ответ и покажет как Вам действовать.
23.05.25
Рейтинг: 6 895
Здравствуйте Если у вас есть желание пойти поработать в другой компании, вы вправе это делать и нести перед кем либо отчёт вы в принципе не обязаны С уважением Елизавета Вячеславовна
23.05.25
Рейтинг: 432 680
приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на центр окошка или на название записи. видео будет доступно через 10-15 мин. не загружается видео? используйте средства для обхода блокировок


Если вы на сайте с мобильного устройства, то ответ может не отображаться и для воспроизведения нужно перейти на страницу вашего вопроса и открыть его.
23.05.25
Рейтинг: 6 297

Здравствуйте!

Понимаю, что вы сейчас на распутье, и это может вызывать много эмоций. Давайте попробуем разобраться в вашей ситуации вместе.

С одной стороны, вы уже проработали в компании 9 месяцев, и это время могло бы стать хорошей основой для вашего роста в роли декоратора. Однако если вы чувствуете, что ваши навыки не используются по назначению и работа не приносит удовлетворения, это вполне естественно — искать новые возможности.

Предложение стажировки в другой компании звучит как шанс развиваться в том направлении, которое вам действительно интересно. Это важно! Вы не только получите новый опыт, но и сможете применить свои навыки финансиста.

Что касается вашего текущего руководителя. Да, это может быть непросто. Если вы решите сообщить ему о стажировке, постарайтесь сделать это тактично. Возможно, стоит объяснить, что вы ищете возможность развиваться и учиться новому. Это может помочь сохранить хорошие отношения.

Если же вы выберете вариант с удаленной работой во время стажировки, важно быть честной с собой — сможет ли это не повлиять на качество вашей работы? Если вы уверены в своих силах совмещать обе задачи, возможно, это будет оптимальным решением.

 

В конечном итоге главное — слушать себя и свои желания. Как бы вы ни решили поступить, помните, что ваше развитие и благополучие важнее всего. Не бойтесь делать шаги к тому, что вам действительно нужно.

 
24.05.25
Рейтинг: 364 910
Здравствуйте!
Разумнее сохранить все позиции.
Да, если возможно отпроситься на удаленку — это хороший вариант!
Все детали раскрывать не нужно.
Удачи Вам!
24.05.25
Рейтинг: 48 058
Добрый вечер!
Вы в компании работаете 9 месяцев, ничего другого Вам не предложили, хотя у Вас изначально были другие ожидания, была другая договорённость. Новая работа тоже появилась не просто так, Вас не устраивает Ваша работа, которая у Вас есть сейчас. Вам важно подумать о себе, о том, что хотите Вы. Если Вы уверены в новой работе и Вам предлагают лучшие условия, то принимайте предложение. Конечно, Вы можете взять отпуск за свой счёт, поработать удалённо, пока точно не решитесь уволиться. А когда Вы поймёте, что новая работа лучше, то напишите заявление и устроитесь на новую работу.
Вам важно подумать, как будет лучше Вам, ведь у Вас рабочие отношения, где Вам платят за работу, а не личные, где Вы кому-то должны. То, что Вы должны Вы выполняете на своей работе.
24.05.25

Аня 🔮🪄
Сейчас на сайте
Рейтинг: 63 607
11-й в Психологии
Читать ответы

Ольга

Сейчас на сайте
Рейтинг: 13 197
23-й в Психологии
Читать ответы

Игорь Летучий
Рейтинг: 728 256
1-й в Психологии
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store

Сервис LiveExpert.org (18+) содержит информацию только для совершеннолетних 18+ и может использоваться в информационно-развлекательных целях. Используя Сервис LiveExpert.org, вы принимаете Пользовательское соглашение, Политику конфиденциальности и Политику cookie.

Эксперты Сервиса LiveExpert.org не являются членами команды Сервиса или его представителями. LiveExpert.org проверяет Экспертов и даёт допуск к работе через Сервис, однако не несёт ответственности за обещания и утверждения, указанные на страницах Экспертов и в отзывах других Пользователей об Экспертах Сервиса. LiveExpert.org не гарантирует, что информация, полученная на консультации, приведёт к ожидаемым целям и результату.

Любые консультации Экспертов или ответы на вопросы, содержащиеся в категории вопросов «Медицина» (а также и в других категориях) ни при каких условиях не являются рекламой или оказанием медицинских услуг. Сервис LiveExpert.org не несет ответственность за назначенные Экспертом препараты и рекомендует обращаться в соответствующее лечебное учреждение или к лечащему врачу для согласования возможных рисков от приема рекомендованных экспертами препаратов. Пользователь Сайта, принимая решение следовать рекомендациям Эксперта, берет на себя ответственность за возможные последствия.
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее