Top.Mail.Ru
p
Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon предлагают уволиться по соглашению сторон
Новосибирская область

предлагают уволиться по соглашению сторон - вопрос №5851690

Девять лет работаю в организации, предлагают уволиться по соглашению сторон. Предлагают выходное пособие 2 зарплаты. Работаю я не блестяще, но вполне нормально. Может быть, хотят от меня избавиться, но есть и другие актуальные случаи расторжения трудового договора, то есть организация проводит сокращение штата. То есть более вероятно верны оба моих определения. Меня такая перспектива не устраивает, хотел увольняться через год. Я опасаюсь, что если я откажусь, то меня уволят по какой-нибудь отрицательной статье. Как правильно поступить в данном случае?
Роман
12.03.26
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh
Рейтинг: 837 088
Здравствуйте, Роман! Т.к. в соглашении предлагают меньше, чем положены при увольнении по сокращению, то вряд ли стоит соглашаться на это, т.к. согласно статье 180 Трудового кодекса РФ в случае увольнения по сокращению работодатель обязан предупредить Вас о предполагаемом увольнении за 2 месяца под роспись, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а после увольнения вправе претендовать на выходное пособие в размере среднего заработка, а также сохранение среднего заработка за 2-ой месяц как минимум (если не устроитесь на работу, а если встанете на учет в центре занятости в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за 3-ий) на основании ст.178 Трудового кодекса РФ. Также вправе претендовать на компенсацию за неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ).

Т.е. т.к. предлагают меньше чем положено по закону в случае увольнения по сокращению, то не стоит на это соглашаться. А если найдут повод для увольнения (который Вы не дадите), т.е. работодателю нужно будет очень постараться, чтобы уволить работника, то восстановитесь на рабочем месте через суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Так что этого вряд ли стоит бояться.
12.03.26
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 837 088
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 48 605
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Наталья Владимировна
Рейтинг: 3 896
6-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store

Сервис LiveExpert.org (18+) содержит информацию только для совершеннолетних 18+ и может использоваться в информационно-развлекательных целях. Используя Сервис LiveExpert.org, вы принимаете Пользовательское соглашение, Политику конфиденциальности и Политику cookie.

Эксперты Сервиса LiveExpert.org не являются членами команды Сервиса или его представителями. LiveExpert.org проверяет Экспертов и даёт допуск к работе через Сервис, однако не несёт ответственности за обещания и утверждения, указанные на страницах Экспертов и в отзывах других Пользователей об Экспертах Сервиса. LiveExpert.org не гарантирует, что информация, полученная на консультации, приведёт к ожидаемым целям и результату.

Любые консультации Экспертов или ответы на вопросы, содержащиеся в категории вопросов «Медицина» (а также и в других категориях) ни при каких условиях не являются рекламой или оказанием медицинских услуг. Сервис LiveExpert.org не несет ответственность за назначенные Экспертом препараты и рекомендует обращаться в соответствующее лечебное учреждение или к лечащему врачу для согласования возможных рисков от приема рекомендованных экспертами препаратов. Пользователь Сайта, принимая решение следовать рекомендациям Эксперта, берет на себя ответственность за возможные последствия.
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее