Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Здравствуйте! У меня такой вопрос:...

Здравствуйте! У меня такой вопрос: я дежурный врач в больнице. По приказу оформлен как врач-дежурант. У нас хотят сделать скользящий график, то есть через каждый 3 месяца должен выходить на дневную работу не смотря на то что все дежуранты против. Подскажите пожалуйста, как следует быть в данном случае? нарушается ли трудовой кодекс в данном случае? и может ли начальство изменитьприказ не спрашивая нас ?

Ответы

Здравствуйте! В данном случае имеет место не изменение приказа, а изменение условий трудового договора и режима рабочего времени. Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, не оговорено иное, изменение в односторонем порядке режима рабочего времени  работодателем без согласия работника не допускается.

Не забывайте оценивать ответ эксперта.  

24.04.13

Buh

Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store